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  • 如何制作簡歷表格

    時間:2023-08-10 15:28:45 曉怡 中文簡歷寫作 我要投稿

    如何制作簡歷表格

      時間過得可真快,從來都不等人,我們很快就要開啟找工作的生活,是時候抽出時間寫簡歷了哦。簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢?下面是小編收集整理的如何制作簡歷表格,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    如何制作簡歷表格

      如何制作簡歷表格

      使用Excel制作簡歷表格基本步驟:

      最簡單的方法是使用Exccel自帶的樣式即可輕易完成表格,然后再進行調(diào)整;

      完整的簡歷表格建立方法為:新增表格、插入行、添加列、給表格設(shè)置邊框、修改表格背景和顏色,合并表格、拆分表格。

      1、 建立一個10行、2列的表格,表格寬度600像素,邊框粗細1、單元格邊距0、單元格間距2

      2、 將表格的背景設(shè)置為白色

      3、 將第三行分為兩列,

      4、 將第一行的背景色設(shè)置為#B2C4A3,高度設(shè)置為30,

      5、 將第二行的背景色設(shè)置為#546C50,高度設(shè)置為40,

      6、 將第三行第一個單元格設(shè)置寬度480,高260,第二個單元格設(shè)置寬度260,高260

      7、 在第三行第一個單元格插入一個5行、3列的表格a,邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3,表格寬度80%

      8、 選中新插入表格的第一列,寬40%,高30,第一列顏色#546C44,第二列顏色#B0C4A2

      9、 在第四行第一個單元格插入一個4行、2列的表格b,邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3,表格寬度90%

      10、 設(shè)置新插入的表格b的第一行的第一個單元格 寬25%,高30,顏色#546C44

      11、 合并表格b的第二行的單元格,高度80

      12、 在表格b的第二行插入一個表格,1行、1列、寬度80%,邊框粗細0、單元格邊距5、單元格間距0,高度45

      13、 5、6、7行重復10-12步,或者直接復制

      14、 將最后一行高度40、顏色#546C44

      15、最后把第一行的標題欄設(shè)置成16號字體、加粗顯示。

      拓展:Word制作個人簡歷表格的實用技巧

      1、盡量使用Tab、圓點的項目符號對齊,盡不用空格找齊。用表格制作也可以,但是發(fā)送word版的時候會很難看。

      2、最好按照模版來制作簡歷。很多人都是自己想當然的制作,這樣HR看起來會不容易找到關(guān)鍵信息,要知道看一份簡歷不會超過30秒。

      3、按照簡歷模版制作可能會出現(xiàn)一些信息沒法寫進去,比如投IT研發(fā)的項目經(jīng)驗,有種解決方法是,如果項目經(jīng)驗很多,再加上技術(shù)技能,剛好又搞出一頁來。

      4、簡歷兩頁足矣,中英文無論在內(nèi)容還是在格式上都必須完全對照,外企時英文在前中文在后,要是投國企就反過來。

      5、個人信息:最上面的,就是名字、聯(lián)系方式(電話、手機、郵件、地址、郵編),什么什么性別、身體健康、個人成份全都免了吧。

      6、教育背景:除非特殊需要,少說為好。學校、時間、地點、系別、學位就夠了,需要的話,加上GPA、排名、課程、研究方向,當然要看不同的公司。

      7、獲獎經(jīng)歷:以獎學金為主,挑最大最新的寫,三到四項足夠了,每項一行,英文去找標準翻譯。要注明獲獎年份和地點。

      8、工作經(jīng)歷:重中之重!工作經(jīng)歷里面寫兩種,一種是實習,一種是兼職,注意區(qū)別。所要寫的有:時間、公司、地點、職位和職責,職責要分條來寫,每個經(jīng)歷的職責不要超過3條。總共不要超過3個工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來講,對不同的公司要有不同的順序或者內(nèi)容,在這點上建議多花點心思參考下網(wǎng)上范例。

      9、課外活動:基本上就是學生工作經(jīng)驗。比如班長、學生會、社團什么的。要寫時間、職位、地點、職責與貢獻,同上,不要寫多了。

      10、其它信息:包括語言水平、計算機水平、課余愛好。需要注意的就是,語言水平對于一些外企要注明普通話水平,然后就是四六級,托福什么的,還要強調(diào)聽和說的能力。有人擔心寫了托福、GRE成績會讓HR認為有出國傾向,按照經(jīng)驗來看,托福可以寫,其他就免了。計算機水平,可能也要一些證明來寫,如果是計算機系的,這個就無所謂了。課余愛好要好好想想,這方面HR會比較重視,誰也不愿意要呆瓜。

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