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分銷經(jīng)理中文簡歷寫作
目前所在： 天河區(qū) 年 齡： 28
戶口所在： 清遠 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 172 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 69 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 渠道/分銷經(jīng)理：，渠道/分銷經(jīng)理：
工作年限： 8 職 稱： 無職稱
求職類型： 兼職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,廣東省,
工作經(jīng)歷
廣東匯亞陶瓷廣州分公司 起止年月：2007-03-01 ～ 至今
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 分銷部負責人
工作描述： 負責廣東佛山匯亞陶瓷及佛山鉆石潔具廣州市區(qū)域分銷商的開發(fā)、優(yōu)化及維護管理。在區(qū)域內(nèi)開發(fā)一定數(shù)量的分銷商；與近30家分銷商溝通，了解各分銷商經(jīng)營狀況，解決各分銷商存在的問題，協(xié)調(diào)各分銷商與本公司的關系；與各分銷商員工溝通，及時向分銷商反映其員工的想法及需要，協(xié)助分銷商穩(wěn)定員工，預防員工流失（員工的流失，對分銷商在各方面造成不同程度的損失，也會影響公司的銷售業(yè)績）；幫助分銷商培訓他們的員工關于本公司產(chǎn)品知識及銷售技巧等；每月制定分銷商促銷計劃并實施；以及協(xié)助各分銷商的銷售。制定分銷商激勵方案，向上級領導提出很多分銷商政策，總銷售額提高30%以上�；就瓿晒窘o我年年攀升的高額任務。
離職原因：
金德管業(yè)集團（武漢分公司） 起止年月：2006-02-01 ～ 2007-03-01
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 工程部 渠道銷售
工作描述： 主要負責對武漢市武昌區(qū)工程用戶的開發(fā)與拓展業(yè)務。
離職原因： 文章來源于freetobecreative.com應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)站
立達信集團（廣州分公司） 起止年月：2005-03-01 ～ 2006-02-01
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 銷售部 零售拓展、渠道銷售
工作描述： 主要負責對廣州市區(qū)域經(jīng)銷商零售網(wǎng)點的開拓與維護。
離職原因：
華潤萬佳百貨（廣州天河北店） 起止年月：2003-08-01 ～ 2005-02-01
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：服務業(yè)
擔任職位： 熟食部 領班
工作描述： 負責熟食的制作和面向顧客零售，訂貨、盤點等。熟悉大型超市熟食部工作流程以及熟食的制作。加強了我良好的服務意識，嚴于律己的精神以及團結(jié)互助的團隊合作精神。
每周對本部門的貨品進行盤點，每季度對整個店貨品進行大盤點。其步驟為：整理商品、排序、清點、核對、抽查、錄入等。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 黎埠中學
最高學歷： 高中 獲得學位: 畢業(yè)日期： 2003-06-01
專 業(yè) 一： 計算機 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2000-09-01 2003-06-01 黎埠中學 高中 高中 -
2006-02-01 2006-06-01 金德管業(yè)集團 業(yè)務技能、商務禮儀 - -
2009-04-01 - 自考 國際貿(mào)易 - -
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟練Word、Excel、photoshop等辦公軟件的基本運用,有良好的書面寫作及口頭表達能力、扎實的英語基礎。
多年的銷售工作鍛煉了我堅忍的意志，豐富了我的人生閱歷，使我 日益成熟老練，讓我具有良好的服務意識以及豐富的銷售經(jīng)驗及銷售技巧。
現(xiàn)在正學習渠道的管理及激勵、營銷策劃等內(nèi)容。
詳細個人自傳
本人為人正直，性格開朗，有良好的道德品質(zhì);對人誠懇有禮，且樂于助人，善與人溝通相處；積極進取、樂觀向上，勤奮好學、善于思考，能快速適應各種環(huán)境，對工作有強烈責任心和歸屬感，做事有目標有計劃，一旦決定則堅持到底，全身心投入，并力求在實踐中不斷進步;積極參加各種集體活動，有很強的集體榮譽感和團隊合作精神。
興趣愛好：看書充電、書法、收藏等
身體狀況：良好
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