簡歷不要過于夸張

     如果簡歷過于夸張，與實(shí)際能力相差甚遠(yuǎn)，就算是僥幸被錄用，在日常的工作中表現(xiàn)平平，也會被時(shí)間所暴露，那時(shí)也無你容身之地，那樣你會自掘前程。

例如：我進(jìn)現(xiàn)在這個(gè)公司時(shí)監(jiān)管動力部，一位電工技師，早我一個(gè)月前進(jìn)入公司，聽公司的人和部門主管說此人技術(shù)精煉，工作積極。不久一臺帶有人機(jī)界面的設(shè)備出現(xiàn)了故障，其修了三個(gè)小時(shí)后斷定一配件損壞，拆下后讓采購去急購，正巧被我遇到，觀察后并沒有問題，問清緣由，我去車間排查后發(fā)現(xiàn)問題出在機(jī)外的配電柜內(nèi)，更換一斷路器設(shè)備一切正常，前后不到10分鐘。很難讓人相信其水平的真實(shí)性，其薪水比其他技師高出一截，而后一個(gè)月內(nèi)又在其身上出現(xiàn)類似情況2次，直接被我列入黑名單。

簡歷適中就好，避開誤區(qū)，有點(diǎn)特色為佳，平淡無味會降低你的成功幾率，就是含有水分也不能超過能力范圍。

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