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視頻簡歷：“視聽”瓶頸的沖擊波
視頻簡歷：
“視聽”瓶頸的沖擊波
所謂視頻簡歷就是事先把求職者的言談舉止用攝像機(jī)拍下來，然后刻在光盤上，負(fù)責(zé)招聘的工作人員只需要把光盤放入電腦光驅(qū)，便可以看到應(yīng)聘者的求職演說、特長表演等等。由于視頻簡歷的可視性、可聽性、真實(shí)性，在招聘中大放異彩，使求職取得許多意想不到的效果。
2月末，湖北省2004年第一場高校畢業(yè)生招聘會在湖北工業(yè)大學(xué)舉行，該校2004屆畢業(yè)生小曾的視頻簡歷可謂是獨(dú)樹一幟，招聘方先是詫異，繼而興奮地把他的“簡歷”放入光驅(qū)，不一會兒播放器屏幕上一開始出現(xiàn)的是他在校辯論賽上技壓群雄的唇槍舌戰(zhàn)的珍貴場面，幾分鐘后他又出現(xiàn)在舞臺上，引吭高歌一首《冷酷到底》，過一會兒鏡頭鎖定綠茵場上他一記精彩的凌空抽射……全方位地展示出了自己的特長和風(fēng)采，令招聘方十分滿意。第二天公司通知小曾直接去上班，連面試都免了！
【點(diǎn)評】 視頻簡歷的最大意義在于，它顛覆了傳統(tǒng)的求職方式，使傳統(tǒng)求職簡歷上用文字方式表達(dá)的“特長介紹”等多項(xiàng)內(nèi)容變得具有可視性、可聽性，從而在客觀上提升了求職者的可信度和深刻度。
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