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  • 應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷寫作關(guān)鍵點(diǎn)

    時間:2024-09-06 22:22:36 中文簡歷寫作 我要投稿
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    應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷寫作關(guān)鍵點(diǎn)

      簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。下面是yjbys小編分享的應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷寫作關(guān)鍵點(diǎn),更多內(nèi)容請訪問(www.ruiwen.com/jianli)。

    應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷寫作關(guān)鍵點(diǎn)

      1、排版

      對于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位關(guān)心的是學(xué)生的學(xué)校和專業(yè)背景,以及社會實(shí)踐和個人成績、獲獎情況,所以簡歷的排序應(yīng)根據(jù)招聘單位的側(cè)重來把重點(diǎn)放在前面,認(rèn)為合理的順序應(yīng)該是:個人信息——求職意向——學(xué)校背景和專業(yè)——社會實(shí)踐或者在校的活動——個人成績或者獲獎情況——所獲得的證書—— 技能——自我評價等。

      對于有經(jīng)驗(yàn)的職場人士,招聘單位關(guān)心的更多的是工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷。所以排序應(yīng)該是:個人信息——求職意向——工作實(shí)踐——教育經(jīng)歷——培訓(xùn)經(jīng)歷——所獲得的證書——語言能力——自我評價等。

      2、篇幅

      簡歷不是寫得越多越好,很多求職者的簡歷洋洋灑灑幾千字甚至上萬字,通常HR一看到這種小說一樣的簡歷便頭大,它不但不能吸引HR們的目光,反而讓他們提不起興趣而把簡歷放到一邊去了。正如前文所說,HR們只看有用的信息,所以把簡歷的篇幅控制在1頁,把重要的信息寫上,如需要英文簡歷的話再加上英文版1頁,共2頁足矣。筆者工作了10年,換了幾份工作,也只寫了中英文各1頁。如果有一些特別經(jīng)歷需要重點(diǎn)描述,也頂多加至1頁半左右,即中英文共3頁就夠了。

      如果求職者應(yīng)聘的是高級管理層,一般也不會通過網(wǎng)上投遞,而是由獵頭或者自己直接將簡歷送到用人部門主管的手里,人事主管一般都會花時間認(rèn)真閱讀,那么他的簡歷寫到6-8頁都不為多。

      3、字體

      HR經(jīng)常投訴的一個問題是求職者的簡歷的字體使用非常不規(guī)范。什么藝術(shù)字、宋體、黑體、Times New Roman體、彩色字、黑白字等都一股腦地堆在簡歷上,并且字體的大小、顏色、形狀等都完全不統(tǒng)一。這些對于每天要審閱幾百甚至上千份簡歷的HR來說,簡直就是視覺污染和疲勞轟炸。一位做HR的朋友稱,對于正文里有太多稀奇古怪字體的簡歷是一律刪掉,連看都懶得去看。

      比較正確的做法是:正文標(biāo)題可以用“三號”或者“小二號”字,可加粗。正文用“五號字”或“小四號”字,不要用到“四號”以上的字,否則會顯得字體過于肥大,不夠秀氣。正文要用“宋體”或者“新宋體”,這是大家的閱讀習(xí)慣。段落標(biāo)題用字可以比正文大一號,也可以只是加粗或者加下劃線。標(biāo)題可以用“黑體”來突出顯示。不要用 “斜體”或者加框。

      英文正文可以用“Times New Roman”,正文標(biāo)題和段落標(biāo)題也可以用“Arial Black”,其他字體大小可參考中文版本。

      4、字體顏色

      簡歷里所有的內(nèi)容都應(yīng)該只有一種顏色,那就是黑色。HR只關(guān)心內(nèi)容,特別怕被過分花哨的東西分散了注意力。而且關(guān)鍵是HR往往會將初步篩選出來的簡歷復(fù)印成多份,然后將復(fù)印件交給部門經(jīng)理,如果原件是彩色打印出來的,經(jīng)過復(fù)印后出來的是黑白效果,那么彩色部分,尤其是彩照部分會變成漆黑一團(tuán),大大降低了簡歷的美觀度。

      5、工作經(jīng)歷

      在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清晰。把工作細(xì)節(jié)和業(yè)績放在工作經(jīng)歷中,這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么流動,聯(lián)系過什么事,介入過什么都可以逐一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然假如您有就更好了。

      6、獎項(xiàng)和作品

      將自己所獲獎項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證明自己的工作能力和取得的成績。書寫上,獎學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計算機(jī)水平都有一定的要求,個人的語言水平、程度可在此單列說明。

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