一、“ ”的三大作用

　　1、使招聘單位進(jìn)一步感受到求職者的“鮮活”的形象。

　　2、使招聘單位進(jìn)一步感受到求職者的誠意。

　　3、增加獲得 的機會。

　　二、撰寫“ ”的四大原則

　　1、采用“點對點”的表述方式，突出“ ”的針對性，針對某家招聘單位的某個招聘職位。

　　2、在一頁紙內(nèi)寫完。

　　3、語言精煉，措詞盡量職業(yè)化。

　　4、主題緊緊圍繞“我符合要求、 我定能勝任、我有誠意應(yīng)聘”。

　　如果你想通過應(yīng)聘資料使招聘單位進(jìn)一步感受到你“鮮活”的形象，你可以在應(yīng)聘資料中增加一份“求職信”。