平庸乏味，形象陳舊  

同樣的內(nèi)容，采用不同的構(gòu)思，不同的筆調(diào)寫(xiě)出不同的文章，會(huì)產(chǎn)生不同的效果�，F(xiàn)在寫(xiě)信求職的人很多，如果沒(méi)有一點(diǎn)特色，平平庸庸，毫無(wú)新意，就難以引起人家的特別注意，往往會(huì)失掉很多機(jī)會(huì)。如果你的求職信能夠引人注目，能夠得到人家的賞識(shí)，盡管這個(gè)單位并不急于要人，或者暫時(shí)已經(jīng)滿員了，他們覺(jué)得你是一個(gè)有吸引力的人才，也會(huì)愛(ài)不釋手，盡量想辦法接收你。  

求職信的新意可以從下面這些方面考慮：強(qiáng)調(diào)你的能力，突出你的特長(zhǎng)，展示你的文采，表現(xiàn)你的書(shū)法，等等。但是這并不是要你大吹大擂，而是要用事實(shí)說(shuō)話。如從求職信本身就可以看到你的文學(xué)水平，文化修養(yǎng)、書(shū)法藝術(shù)，從你作為求職信附件的已發(fā)表的論文復(fù)印件、科研成果證明、發(fā)明專利證書(shū)、各種競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)就可以看出你的能力。還要注意通過(guò)別人的手或口表達(dá)出來(lái)，如果在求職信中同時(shí)寄去社會(huì)名流、專家的推薦信，這些都可能增加可信度和說(shuō)服力。