一些高校的就業(yè)指導(dǎo)專家認(rèn)為，自薦書如果太過“煽情”，反而會降低求職“成交率”。自薦書有一套操作規(guī)范，大學(xué)生完全可以不用“別出心裁”。自薦書，忌給自己戴高帽子，忌炫耀以往的經(jīng)歷，這樣易給人一種華而不實之感。

　　另外，專家還認(rèn)為，一些人在成長的過程中走過許多彎路，這是可以理解的。但是有些大學(xué)生卻把這些經(jīng)歷當(dāng)成資本，進(jìn)行“情感推銷”，企圖博得用人單位的同情就不足取了。其實，用人單位看了反而會覺得其很虛偽，有失誠信。大學(xué)生求職時應(yīng)該反映自己的真實狀況，盡量給企業(yè)一種誠實的感覺。

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