競(jìng)聘的自我評(píng)價(jià)
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，我們都嘗試過(guò)寫自我評(píng)價(jià)吧，自我評(píng)價(jià)和人生價(jià)值選擇有著密切的關(guān)系。怎樣寫自我評(píng)價(jià)才合理、得體呢？以下是小編收集整理的競(jìng)聘的自我評(píng)價(jià)，希望能夠幫助到大家。
競(jìng)聘的自我評(píng)價(jià)1
一是文明理論功底扎實(shí)、眼界寬、悟性好、出手快，擅長(zhǎng)掌握大的開展趨向，可以精確體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，實(shí)時(shí)而有用地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
二是能說(shuō)、能寫、精干事，干成事。任職××年來(lái)，我一直做到干一行、愛一行、懂一行、鉆一行，業(yè)務(wù)上做到了精雕細(xì)鏤。
三是具有嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的品質(zhì)。老實(shí)待人、嚴(yán)于律己是我的`處世之道。在日常工作中，我持以“老實(shí)本分做人、勤勤懇懇干事”為信條，嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)自我修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。
四是具有吃苦耐勞的意志品質(zhì)。我從小在農(nóng)村長(zhǎng)大，歷經(jīng)了農(nóng)村艱苦生活的錘煉，因而性情中具有較為細(xì)膩的一面，那就是樂(lè)于助人、富有同情心。
競(jìng)聘的自我評(píng)價(jià)2
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志：
現(xiàn)在我主要就任XXX一職*年來(lái)，對(duì)XXX*這一角色的認(rèn)識(shí)談幾點(diǎn)看法：
XXX*是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，XXX*管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的XXX*，我認(rèn)為應(yīng)該做到：
第一、學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作
1、作為一名管理者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動(dòng)科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會(huì)中去。
就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的`優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)。其次，建立團(tuán)隊(duì)精神，要讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績(jī)，充分發(fā)揮個(gè)人力量。再者要抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢(shì)和個(gè)人優(yōu)勢(shì)。
2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績(jī)，而是要讓患者滿意。
3、逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn)，徹底打破中鍋飯，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，變“被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理”使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時(shí)也為病人提供了最隹報(bào)務(wù)。
第二、XXX*應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論知識(shí)和技術(shù)水平，帥先接受新知識(shí)新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。
2、在日常工作中熱情、誠(chéng)懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。
3、不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦，一個(gè)平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵(lì)、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益。
5、醫(yī)院是一個(gè)整體，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。
總而言之，對(duì)于醫(yī)院實(shí)行公開競(jìng)聘XXX*，我表示擁護(hù)，時(shí)代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競(jìng)聘上XXX*，我將是一名稱職的XXX*，如果競(jìng)聘上了，那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任，同志們的支持，我將努力、再努力!
競(jìng)聘的自我評(píng)價(jià)3
天生積極、樂(lè)觀、進(jìn)取、正直的我，從不敢夸耀自己說(shuō)自己是最優(yōu)秀的那個(gè)，但我始終堅(jiān)信我是最勤奮、最努力的那個(gè)。從未間斷過(guò)學(xué)生干部生活的我，來(lái)到大學(xué)后依然保持著那份熱情與進(jìn)取、追求卓越的心態(tài)進(jìn)入了學(xué)生干部的行列。從干事到部長(zhǎng)，一年多的.學(xué)生工作練就了我堅(jiān)毅、穩(wěn)重、務(wù)實(shí)的人生態(tài)度。
從擔(dān)任學(xué)院干事一直到現(xiàn)在的學(xué)生干部以來(lái)，我一直秉承著師兄師姐們的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，同時(shí)自己也不斷開拓創(chuàng)新，在工作上，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，為人處事慷慨大度、謙遜有章，生活中的我也總是保持樂(lè)觀積極的心態(tài)，可以說(shuō)對(duì)待每一件事情都盡量做到了最好。有了樣的積極樂(lè)觀，使我在多方面都曾取得一定成績(jī)，曾被評(píng)為旅游學(xué)院優(yōu)秀干事、大一學(xué)年獲得了三等獎(jiǎng)學(xué)金與院三好學(xué)生的榮譽(yù)、在校運(yùn)會(huì)上也曾獲得過(guò)鐵餅女子組第三名的成績(jī)雖然曾經(jīng)取得過(guò)上面的殊榮與佳績(jī)，但是我從不驕傲自居。
因?yàn)槲抑�，作為一名學(xué)生，作為一名干部，我們都應(yīng)時(shí)刻保持虛心進(jìn)取、奮發(fā)向上的心態(tài)。工作上，從做干事時(shí)起，我就本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)的態(tài)度做事，按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，遇事主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，與同事積極配合、友好合作。而擔(dān)任了部長(zhǎng)一職之后，更是處處以身作則，嚴(yán)于律己。
負(fù)責(zé)過(guò)班委換屆選舉、入黨積極分子推優(yōu)、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)籍整理、綜合測(cè)評(píng)與素質(zhì)拓展等工作，雖然有時(shí)感覺有點(diǎn)繁瑣、復(fù)雜，但是始終秉著積極的態(tài)度去完成上級(jí)下達(dá)的每一項(xiàng)任務(wù)，悉心引導(dǎo)部門干事、團(tuán)結(jié)合作同事，全心致力于部門凝聚力、戰(zhàn)斗力的建設(shè)。生活中，我是一個(gè)勤勞樸實(shí)、與人為善、寬容大度的女生，與親戚朋友、同學(xué)、同事都保持著友好、真誠(chéng)的情感。
凡事也膽大心細(xì)，主動(dòng)積極參加校級(jí)、院級(jí)各項(xiàng)文體活動(dòng)，一方面充實(shí)了個(gè)人的大學(xué)生活，同時(shí)也在這個(gè)過(guò)程中結(jié)識(shí)了很多朋友，甚至對(duì)班級(jí)體的凝聚力建設(shè)貢獻(xiàn)了一份應(yīng)有的力量�；蛟S以上所獲得都不算什么，但是這些成績(jī)給我?guī)?lái)的是一份自信、一份想要爭(zhēng)取更加優(yōu)秀的決心和勇氣。所以懷著讓自我增值的目標(biāo)與心態(tài)，我選擇了在本次競(jìng)選中奮力一搏。
競(jìng)聘的自我評(píng)價(jià)4
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志：
現(xiàn)在我主要就任***一職*年來(lái)，對(duì)****這一角色的認(rèn)識(shí)談幾點(diǎn)看法：
****是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，****管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的****，我認(rèn)為應(yīng)該做到：
第一、學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作
1、作為一名管理者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動(dòng)科室的'一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會(huì)中去。
就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)。其次，建立團(tuán)隊(duì)精神，要讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績(jī)，充分發(fā)揮個(gè)人力量。再者要抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢(shì)和個(gè)人優(yōu)勢(shì)。
2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績(jī)，而是要讓患者滿意。
3、逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn)，徹底打破中鍋飯，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，變被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時(shí)也為病人提供了最隹報(bào)務(wù)。
第二、****應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論知識(shí)和技術(shù)水平，帥先接受新知識(shí)新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。
2、在日常工作中熱情、誠(chéng)懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。
3、不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦，一個(gè)平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵(lì)、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益。
5、醫(yī)院是一個(gè)整體，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。
總而言之，對(duì)于醫(yī)院實(shí)行公開競(jìng)聘****，我表示擁護(hù)，時(shí)代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競(jìng)聘上****，我將是一名稱職的****，如果競(jìng)聘上了，那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任，同志們的支持，我將努力、再努力!!
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