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最簡潔個人簡歷模板
時光飛逝，時間在慢慢推演，前方等待著我們的將是新的工作機會和挑戰(zhàn)，感覺我們很有必要寫簡歷了。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編精心整理的最簡潔個人簡歷模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
最簡潔個人簡歷模板1
基本信息
姓名：
性別：
婚姻狀況：
未婚民族：
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：
希望地區(qū)：
希望崗位：行政/人事類-人事文員
行政/人事類-招聘專員/助理
尋求職位：人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-07武穴市育才高中文科高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-05～20xx-11東莞市智通人才市場培訓(xùn)中心人力資源管理結(jié)業(yè)證書
20xx-06～20xx-07廣州“紅十字會”培訓(xùn)中心救護培訓(xùn)合格證書
工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
XX公司名稱(20xx-12～20xx-01)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員
工作描述：
1、前期負責(zé)招聘過程的簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求;
2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔;
3、后期主要負責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表;
4、負責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;
5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作;
6、與各分子公司人事負責(zé)人對接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。
***公司名稱(20xx-03～20xx-12)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員
工作描述：
1、負責(zé)員工招聘及篩選工作，分內(nèi)部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網(wǎng)絡(luò)進行招聘;
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的.管理安排;
3、新入員工勞動合同的簽定及合同的續(xù)簽，以及網(wǎng)上辦理購保、退保，協(xié)助主管處理員工工傷;
4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等;
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準(zhǔn)備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。
XX公司名稱(20xx-02～20xx-12)
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員
工作描述：
1、負責(zé)員工人事檔案的管理，員工日�？记诘奶幚�;
2、公司行政通知、公告的擬定工作;
3、購買以及分放辦公文具;
4、急救藥箱藥品的保管及維護;
5、協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗廠;
6、擔(dān)任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
最簡潔個人簡歷模板2
姓名
兩年以上工作經(jīng)驗|男|28歲（1988年5月24日）
居住地：南京
電 話：139*******（手機）
E-mail：XXX5@qq.com
最近工作[9個月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：服裝/紡織/皮革
職 位：產(chǎn)品經(jīng)理/主管
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：電氣工程及其自動化
學(xué) 校：南京工程學(xué)院
自我評價
具有很強的集體榮譽感、責(zé)任感和團隊合作精神，專業(yè)知識扎實、勤奮好問，處事穩(wěn)重，意志力強，具有務(wù)實求是的精神，能較快的接受新事物，能承受一定的工作壓力。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革
目標(biāo)地點：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：產(chǎn)品經(jīng)理/主管
工作經(jīng)驗
20xx/9 – 20xx/6：XX有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
研究部 產(chǎn)品經(jīng)理/主管
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略的`調(diào)整搭建部門的架構(gòu)，進行團隊管理、績效管理及人才培養(yǎng)建設(shè)；
2. 根據(jù)各渠道的運營計劃與特點制定渠道商品OTB，以合理的采買，追求不滯銷又不缺貨，達成各渠道的銷售目標(biāo)；
20xx/5 – 20xx/8：XX有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
研究部 產(chǎn)品經(jīng)理/主管
1. 參與選款會，簡歷模板wdjl.net，根據(jù)歷年銷售情況及各類目的銷售特點建議定價；
2. 參與季度下單會，根據(jù)事先制定好銷售策略敲定下單量跟進到貨后的上新安排
教育經(jīng)歷
20xx/8— 20xx/6 南京工程學(xué)院 電氣工程及其自動化 本科
證書
20xx/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
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