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  • 營(yíng)銷管理個(gè)人簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2020-11-13 18:33:31 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

    營(yíng)銷管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

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      基本信息

      姓名:yjbys 專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè) 聯(lián)系方式:xxx@126.com    手機(jī)135****

      求職意向:營(yíng)銷管理類    期望薪資:4500—6000元/月

      批注:期望薪資如果不是必填項(xiàng)可以不寫,以免因此失去面試機(jī)會(huì)。

      教育背景

      武漢科技大學(xué)管理學(xué)院 市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)專業(yè) 本科 (2002/9—2006/6)

      工作經(jīng)歷

      **空調(diào)有限公司**地區(qū)產(chǎn)品管理中心 營(yíng)銷經(jīng)理 (2008/6—現(xiàn)在)

      主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)蘇寧電器連鎖系統(tǒng)、超市系統(tǒng)(沃爾瑪、家樂福、麥德龍、樂購(gòu)等)及市區(qū)專賣店的市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品銷售工作。具體包括客戶關(guān)系管理、月度政策的制定、銷售目標(biāo)的.達(dá)成、終端形象的統(tǒng)一維護(hù)及下屬團(tuán)隊(duì)人員的管理。

      取得成績(jī):

      1、重新評(píng)估、梳理各系統(tǒng)門店的銷售結(jié)構(gòu)、投入產(chǎn)出比,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)癥下藥,效果明顯。蘇寧內(nèi)部排名由十五名升至第八名(截至1月31日數(shù)據(jù))。超市系統(tǒng)及專賣店銷售同比去年增長(zhǎng)達(dá)10%以上,為旺季共同主推及年度銷售目標(biāo)達(dá)成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      2、09冷年第一屆營(yíng)銷精英銷售大比武全國(guó)第二名、華東大區(qū)第一名。

      3、駐外工作,鍛煉提升了市場(chǎng)掌控能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

      工作匯報(bào)對(duì)象:**分部總經(jīng)理 下屬人數(shù):4

      ****空調(diào)有限公司國(guó)內(nèi)家用營(yíng)銷事業(yè)部營(yíng)銷總監(jiān)秘書(2006/7—2008/6)

      主要工作職責(zé):協(xié)助經(jīng)營(yíng)與管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理銷售及市場(chǎng)類事務(wù),參與職能部門(市場(chǎng)部、銷售支持部、重大客戶部、家用辦公室)的營(yíng)銷管理工作。具體包括:審核并分析各類文件政策,日均量100份以上;協(xié)助市場(chǎng)部、銷售支持部完成月度政策指引案;協(xié)同職能部門完成各類分析匯總表,包括價(jià)格分析、毛利分析、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析等;總部與分部、各職能部門間、本部與其他兄弟部門間的溝通與協(xié)調(diào)。

      取得成績(jī):

      1、溝通協(xié)調(diào)能力大幅提升,極大地減輕了領(lǐng)導(dǎo)工作負(fù)擔(dān);

      2、受高層領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期熏陶,耳濡目染,思維模式得到極大鍛煉,縝密,系統(tǒng),全局觀強(qiáng);

      3、為人低調(diào),處事不張揚(yáng),做事有結(jié)果。在重要而敏感崗位依然能堅(jiān)持原則,敬業(yè)。除深得領(lǐng)導(dǎo)肯定與表?yè)P(yáng)外,公司其他各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與分部同事對(duì)本人評(píng)價(jià)也較高。

      工作匯報(bào)對(duì)象:事業(yè)部總經(jīng)理兼營(yíng)銷總監(jiān)

      ****空調(diào)有限公司**地區(qū)產(chǎn)品管理中心實(shí)習(xí)生(2006/3—2006/7)

      主要工作職責(zé):終端產(chǎn)品售賣、客戶投訴處理、賣場(chǎng)展臺(tái)布置和公司形象維護(hù)。

      取得成績(jī):表現(xiàn)優(yōu)異,轉(zhuǎn)正并調(diào)任公司總部。

      工作匯報(bào)對(duì)象:賣場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理

      批注:“工作經(jīng)歷”最好用時(shí)間+公司+職位+匯報(bào)對(duì)象+工作內(nèi)容與績(jī)效的格式來寫,現(xiàn)在這樣會(huì)感覺有點(diǎn)亂。盡量用量化的語言來寫工作經(jīng)歷,會(huì)讓HR更清楚的知道你做了哪些工作,取得了什么樣的績(jī)效。

      英語水平:通過CET6;TOEIC成績(jī)540,達(dá)到職業(yè)英語四級(jí)水平。

      個(gè)人特點(diǎn)

      做事有結(jié)果。具有系統(tǒng)性思維模式,悟性好。誠(chéng)信務(wù)實(shí),不張揚(yáng)。擅長(zhǎng)分析和總結(jié),市場(chǎng)感敏銳?偛抗ぷ麇憻捜炙季S、分部工作提升掌控能力。

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