營運中心經(jīng)理個人簡歷范文
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營運中心經(jīng)理個人簡歷范文
姓名：
目前所在： 東莞 年 齡： 31
戶口所在： 江西 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認證： 未參加 身 高： 171 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 68 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 高級管理：連鎖營運經(jīng)理，百貨/連鎖/零售服務(wù)：連鎖營運管理
工作年限： 10 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 東莞,,
工作經(jīng)歷
廣東文一集團子公司(味力食品有限公司) 起止年月：2009-07 ～ 2010-05
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 營運中心經(jīng)理
工作描述： 在文一集團子公司味力食品有限公司擔(dān)任營運經(jīng)理一職、主要負責(zé)：
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：擴展加盟、市場部、營運部
2、負責(zé)加盟業(yè)務(wù)洽談、從有加盟意向到加盟成功全程負責(zé)追蹤、定期拜訪加盟商餐廳營運的情況、以及幫助加盟商根據(jù)餐廳的商圈情況制定營銷方案。(通過營銷推廣、拉大加盟店的'產(chǎn)品線、為公司每月增加業(yè)務(wù)10萬元
3、制定和實施市場營銷策略，通過有效的營銷組合和促銷推廣，保持和擴大公司門店在所在區(qū)域市場份額。
4、負責(zé)制定營運中心年度、月度營運目標、營銷計劃和實施方案，經(jīng)批準后實施。
5、開展市場調(diào)研，掌握各區(qū)域市場競爭對手情況與營銷方案，通過深入了解外部市場環(huán)境的變化情況，建立銷售策劃和分析機制，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
6、負責(zé)規(guī)劃、制定公司各類營業(yè)推廣、現(xiàn)場促銷方案，根據(jù)公司各月份銷售目標，制定公司各階段促銷計劃并組織實施，確保公司下達銷售目標的達成。
離職原因： 個人原因
中山美樂心中西餐廳 起止年月：2008-08 ～ 2009-07
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 合伙人
工作描述： 1、負責(zé)餐廳項目計劃籌建，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、商圈調(diào)查、選址、業(yè)績預(yù)估、投資分析、成本分析。
2、組織架構(gòu)搭建、崗位編制、人員招募等;制定各項內(nèi)部規(guī)章制度，保證公司順利運營。
3、全面負責(zé)公司管理運營工作建立完善的營運系統(tǒng)(排班、訓(xùn)練、計劃保養(yǎng)、安全保安、生產(chǎn)、值班、危機管理)餐廳每個月SALES增長30%。
4、管控促銷政策的執(zhí)行、管控分公司各項管銷費用。
5、制定年度銷售計劃、行動計劃、市場開發(fā)、渠道建設(shè)。
離職原因： 合伙人意見不統(tǒng)一
深圳麥當勞食品有限公司 起止年月：1998-10 ～ 2008-08
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 店經(jīng)理
工作描述：
離職原因： 自己創(chuàng)業(yè)
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東金融管理學(xué)院
最高學(xué)歷： 大�！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2007-09
專 業(yè) 一： 工商管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2003-05 2003-05 深圳麥當勞食品有限公司 基本管理課程 已獲得證書 -
2003-10 2003-10 深圳麥當勞食品有限公司 高級管理課程 已獲得證書 -
2004-04 2004-05 深圳麥當勞食品有限公司 領(lǐng)導(dǎo)實務(wù)課程 已獲得證書 -
2005-10 2005-11 香港漢堡大學(xué) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)課程 已獲得證書 -
語言能力
外語： 英語 較差 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1、利用GMAE模式診斷企業(yè)存在的問題、并進行梳理、并將問題進行分類、并給于長期和短期行動計劃
2、連鎖管理工作目標：以管理能力盈利、以低成本致勝、以消費者認同為使命
自我評價
具有豐富的管理經(jīng)驗和擴展業(yè)務(wù)能力的綜合型人才
1.具有6年多在世界500強企業(yè)任餐廳管理經(jīng)驗,一年多任營運中心經(jīng)理企業(yè)管理經(jīng)驗
2.擅長團隊組建、系統(tǒng)建立、人員培訓(xùn)等方面有一定的管理及實踐經(jīng)驗
3.擅長建立顧客關(guān)系及處理顧客投訴等各方面的經(jīng)驗及技巧、市場營銷及推廣。
4.本人適應(yīng)變革、勇于創(chuàng)新、不斷追加卓越，勇于承擔(dān)責(zé)任、樂觀誠信、性格開朗、具有良好的團隊意識和責(zé)任心、
5.擅長于各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系、業(yè)務(wù)洽談能力
9.曾帶領(lǐng)團隊年生意達到1500萬營業(yè)額。
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