2016金融專業(yè)畢業(yè)生個(gè)人簡歷模板

　　導(dǎo)語：簡歷對(duì)一個(gè)人的求職起著很大的作用，一份簡歷的美觀度，整潔度等會(huì)影響到用人單位對(duì)其的的第一印象，那么如何能寫好簡歷呢?今天小編就為大家整理了2016金融專業(yè)畢業(yè)生個(gè)人簡歷模板板，歡迎參考閱讀!

　　2016金融專業(yè)畢業(yè)生個(gè)人簡歷模板

　　姓名：

　　性別：男

　　出生年月：1991年3月

　　畢業(yè)年月：2014年7月

　　最高學(xué)歷：本科

　　畢業(yè)學(xué)院：浙江大學(xué)

　　所修專業(yè)：動(dòng)畫設(shè)計(jì)、金融

　　居住地：上海

　　籍貫：浙江

　　求職意向

　　職位類型：應(yīng)屆生求職，全職

　　期望月薪：起薪3000元，個(gè)人價(jià)值與公司成長

　　期望地點(diǎn)：上海市，江蘇省，福建省

　　期望職位：投資顧問、操盤手、儲(chǔ)備經(jīng)理

　　意向概述：金融、期貨、證券方面相關(guān)工作

　　自我評(píng)價(jià)

　　本人熱心、善良、自信、自律、上進(jìn)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、管理能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任，能夠快速接受新知識(shí)和快速適應(yīng)新環(huán)境，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以較好的個(gè)人親和力。

　　能力方面，本人大學(xué)期間曾加入多個(gè)學(xué)生組織，包括校學(xué)生會(huì)、書畫協(xié)會(huì)、市場營銷協(xié)會(huì)等。四年里，我參與主辦校級(jí)活動(dòng)近二十次，即使大四上學(xué)期已卸任校學(xué)生會(huì)宣傳部部長職務(wù)，仍被校團(tuán)委任命為我省“我的青春故事”成長報(bào)告會(huì)本校區(qū)的負(fù)責(zé)人;同時(shí)，自大一以來，我?guī)缀趺總�(gè)假期都將自己投身于社會(huì)實(shí)踐之中，豐富吾青春以物質(zhì)與精神財(cái)富;我獲得校級(jí)甚至省級(jí)榮譽(yù)證書多次，并被評(píng)為市優(yōu)秀學(xué)生干部。學(xué)習(xí)方面，作為一個(gè)宏觀范疇，“學(xué)習(xí)”不應(yīng)僅僅局限于書本知識(shí)。

　　溫馨提示：如何寫出專業(yè)水準(zhǔn)的簡歷

　　1、有的放矢針對(duì)性強(qiáng)

　　經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣一些情況，某公司招聘銷售類管理人員，接到的簡歷卻五花八門：有從事行政人事的、培訓(xùn)的、財(cái)會(huì)的，就是沒有相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。這只能是浪費(fèi)雙方的時(shí)間。同時(shí)一份好的簡歷應(yīng)該根據(jù)不同的職位有明顯的針對(duì)性和側(cè)重點(diǎn)。例如某人以前從事人事行政工作，當(dāng)他要應(yīng)聘的職位是人事經(jīng)理時(shí)，就應(yīng)著重把他在人事方面的經(jīng)驗(yàn)和能力詳細(xì)描述，而不能主次不分，把行政方面的經(jīng)驗(yàn)也大肆宣染，喧賓奪主。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)是重中之重

　　許多求職者認(rèn)為簡歷就是要求簡，便只列出他曾經(jīng)工作過的公司的名稱和職位。其實(shí)，現(xiàn)在的公司多如牛毛，即使是國際知名公司，其不同的分公司也經(jīng)營不同的產(chǎn)品，更何況其它一些中小型企業(yè)。因此用人單位根本不可能憑一個(gè)公司名稱就知道你從事過何種業(yè)務(wù)。所以簡單的公司介紹是很必要的，內(nèi)容應(yīng)該包括該公司提供的產(chǎn)品和服務(wù)，以及在行業(yè)中的地位和影響力及其它有關(guān)的說明。要特別說明的是，某些求職者為了個(gè)人原因而省略了公司名稱，這是很不明智的，會(huì)錯(cuò)失機(jī)會(huì)，也會(huì)使用人單位懷疑你求職的誠意。

　　職位說明同樣必不可少，因?yàn)橥�一職位在不同的行業(yè)、不同的公司會(huì)有不同的內(nèi)涵。對(duì)從事銷售和市場類職位的從業(yè)人員來說，如果有業(yè)績數(shù)據(jù)加以說明會(huì)更有說服力;如果是IT類人才，則列舉工作中使用的計(jì)算機(jī)語言和應(yīng)用程序必不可少。另外，條件允許的話，還可以在每一份工作的后面列明離職原因，那樣會(huì)使用人單位對(duì)你有更全面的了解，從而對(duì)你的成功應(yīng)聘起到一定的幫助作用。最后需補(bǔ)充說明的一點(diǎn)是，寫中文簡歷時(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)序是從第一份工作開始一直寫到最近的那份工作，而英文簡歷的順序則恰恰相反，是從最近的寫到第一份工。

　　3、無關(guān)經(jīng)驗(yàn)力求簡約

　　如果您不是應(yīng)屆畢業(yè)生，則大可不必將您在校時(shí)的光輝歷史都列舉出來(某些杰出技能除外)。但如果在工作中接受過專業(yè)培訓(xùn)或嘉獎(jiǎng)，應(yīng)該特別列舉出來，培訓(xùn)可以使職員更快地掌握某項(xiàng)技能或操作方法，這對(duì)個(gè)人實(shí)際工作能力是非常重要的。

　　4、簡歷結(jié)尾應(yīng)有簡短的自我評(píng)價(jià)

　　上述提到過的教育和工作只是描述您過往的經(jīng)歷，這并不能夠全面表現(xiàn)您的能力。在自我評(píng)價(jià)中，要把個(gè)人的優(yōu)勢特長描述出來，用人單位對(duì)你的認(rèn)識(shí)會(huì)更加深刻，從而起到畫龍點(diǎn)睛的作用。

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