獵頭助理個人簡歷模板
導(dǎo)語：一份好的簡歷無疑是一份好工作的敲門磚，要想得到一份好的工作，一份好的簡歷是必不可少的，今天我小編為大家準(zhǔn)備了獵頭助理個人簡歷模板，歡迎閱讀參考!
獵頭助理個人簡歷模板
教育背景
2010.09-現(xiàn)在
xxxx大學(xué)
人力資源管理專業(yè)
本科
畢業(yè)論文：《傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的比較研究》
專業(yè)課程：人力資源管理，組織行為學(xué)，戰(zhàn)略管理，人事管理經(jīng)濟(jì)學(xué)
劍橋商務(wù)英語(BEC)中級證書
獵頭經(jīng)歷
2013.09-2013.12
大瀚咨詢
獵頭顧問
客戶開發(fā)(BD)：深入挖掘新老客戶的招聘需求，維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行客戶拓展工作
正確理解客戶招聘需求，提供有效的人力資源尋訪計劃，有針對性的'進(jìn)行候選人尋訪
候選人面試評估，并為客戶出具專業(yè)的人才推薦報告
為候選人提供并制定可行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)現(xiàn)狀分析
流程中候選人的跟進(jìn)及維護(hù)，深入了解候選人的各階段動向
定期回訪候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展. 提高雙方的滿意度
2013.03-2013.06
上海聯(lián)洋信達(dá)人力資源顧問有限公司
獵頭顧問/助理
建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息
開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求
與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃，進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道
搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人
向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)
保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系
負(fù)責(zé)公司招聘中的英文面試
負(fù)責(zé)海外尋訪小組，指導(dǎo)監(jiān)督下屬工作
其它信息
Office軟件日常辦公及文檔處理
熟練
普通話等級證書
二級甲等
愛好朗誦、電影、籃球(曾獲校聯(lián)賽“三分王”稱號)
溫馨提示：如何制定就業(yè)目標(biāo)
第一符合社會需要原則。在選擇職業(yè)時，首先要把社會需要作為擇業(yè)的出發(fā)點(diǎn)，把個人利益和社會利益結(jié)合起來。
第二突出個人優(yōu)勢原則，要綜合自己的素質(zhì)情況，根據(jù)自己的特長以及優(yōu)勢，選擇職業(yè)崗位。
第三，主動調(diào)整原則，大學(xué)畢業(yè)生在職位選擇時不能消極等待，而要主動出擊，積極參與職業(yè)崗位競爭，主動了解人才供求信息和規(guī)格要求，主動完善自己。
第四，符合個人興趣原則，在社會需求的大前提下，既要強(qiáng)調(diào)社會需要，也要兼顧自己的興趣愛好和個人志愿。一個人只有對某項職業(yè)感興趣，才會從內(nèi)心激發(fā)起對該職業(yè)強(qiáng)烈的求知欲和探索欲望，才能有所突破、有所創(chuàng)造。
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