移動(dòng)端開(kāi)發(fā)工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
導(dǎo)語(yǔ)：簡(jiǎn)歷的整潔度，美觀(guān)度，完整度決定了這是否是一份好簡(jiǎn)歷，今天小編就為大家?guī)?lái)移動(dòng)端開(kāi)發(fā)工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
移動(dòng)端開(kāi)發(fā)工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
教育背景
2011.09 - 2015.07
上海xxxx大學(xué)
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)技能
計(jì)算機(jī)語(yǔ)言：C、C++、Java
編程軟件：Delphi、JBuilder
操作系統(tǒng)：Android、iOS
數(shù)據(jù)庫(kù)軟件：Oracle、 MySQL
大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
開(kāi)發(fā)經(jīng)歷
2012.10 - 2013.03
信息工程學(xué)院官網(wǎng)優(yōu)化項(xiàng)目
項(xiàng)目組成員
項(xiàng)目部署在Windows Server 2008的Tomcat服務(wù)器上
前臺(tái)使用HTML,JavaScript,CSS實(shí)現(xiàn)，后臺(tái)Java實(shí)現(xiàn)
優(yōu)化學(xué)院教務(wù)動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)更新，院學(xué)生會(huì)新聞動(dòng)態(tài)上傳，使院辦消息傳達(dá)更快捷
其他經(jīng)歷
2013.10 - 2013.12
上海國(guó)際馬拉松比賽志愿者
2011.09 - 2013.07
加入院籃球隊(duì)，并多次在�；@球比賽中取得優(yōu)異成績(jī)
特長(zhǎng)愛(ài)好
熱愛(ài)軟件編程，多次努力破解某網(wǎng)絡(luò)游戲外掛加密算法
逛IT論壇，搜索信息，學(xué)習(xí)交流
運(yùn)動(dòng)達(dá)人，熱愛(ài)籃球、羽毛球、排球等
溫馨提示：職場(chǎng)的人際交往
1、無(wú)德無(wú)才型伙伴
每個(gè)公司應(yīng)該都有幾位這樣的“人物”吧。能力不足，腹黑有余。一句話(huà)：見(jiàn)不得別人好。最擅長(zhǎng)在背后八卦，遇到問(wèn)題慣性推脫責(zé)任，各種矯情。遇到這類(lèi)奇葩同事，是體制的問(wèn)題，需要領(lǐng)導(dǎo)出面解決，所以，有多遠(yuǎn)就躲多遠(yuǎn)吧。
“道不同不相為謀”，小編也曾有過(guò)被奇葩同事氣到在停車(chē)場(chǎng)向閨蜜大吐苦水、回家抱著男票哇哇痛哭的經(jīng)歷�，F(xiàn)在想想：真不值得!
2、有德無(wú)才型伙伴
其實(shí)，身邊很多同事都是這類(lèi)型的。雖然他/她可能性格很好、很會(huì)聊天，但三天一小錯(cuò)，五天一大錯(cuò)，作為同事或者小組長(zhǎng)的你，要明白：也許不是所有人都希望在工作上出類(lèi)拔萃，蘿卜青菜各有所愛(ài)。
你覺(jué)得PPT中出現(xiàn)一個(gè)拼寫(xiě)錯(cuò)誤或者頁(yè)碼沒(méi)對(duì)齊的低級(jí)錯(cuò)誤，是會(huì)要了親命的，對(duì)方可能滿(mǎn)腦子都在想，這周是回婆婆家還是娘家吃晚餐。大家的訴求不一樣，如果硬要改變對(duì)方，最終很可能落個(gè)吃力不討好的下場(chǎng)。
聰明人的做法是：盡力調(diào)動(dòng)小伙伴的積極性，如果實(shí)在效果不佳，那么果斷放棄，不勉強(qiáng)。菜鳥(niǎo)最容易犯的錯(cuò)往往不是不努力，而是努過(guò)頭。
3、有才無(wú)德型伙伴
最棘手，和第一類(lèi)相比，很有可能因?yàn)槭悄稠?xiàng)業(yè)務(wù)的.專(zhuān)家，所以遇到問(wèn)題，他/她更傾向于選擇“硬碰硬”的Hard模式。部門(mén)間合作吵個(gè)不停時(shí)，細(xì)看必有其身影。小到搶別人功勞、給別人下小絆子，大到拉幫結(jié)派，職場(chǎng)杜拉拉中反派老大般的存在。
這樣的同事，有實(shí)力，但軟件有問(wèn)題。即使你再配合、再謙卑還是會(huì)有摩擦。需要合作的話(huà)，那最好的辦法就是“公事公辦、敬而遠(yuǎn)之”。工作交流盡量多以郵件的形式，盡量避免直接的沖突，所謂“寧得罪君子，不得罪小人”。學(xué)霸們跑偏了就是這類(lèi)型。
人際關(guān)系是職場(chǎng)中躲不開(kāi)的必修課，每家公司都有不同的企業(yè)文化，但百變不離其宗，不要輕易試圖改變他人，這是一場(chǎng)對(duì)自身的修煉，其中蘊(yùn)藏很多智慧和技巧，切忌“簡(jiǎn)單粗暴”。
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