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  • 獸藥研發(fā)個(gè)人簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2020-10-26 12:55:50 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

    獸藥研發(fā)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

      為了能增加自己應(yīng)聘成功的機(jī)率,寫(xiě)好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷也是很有必要的,下面為各位帶來(lái)獸藥研發(fā)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱覽!

    獸藥研發(fā)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

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    照片
    
    								
    YJBYS
    
    								
    (+86) 13xxxxxxxxxx
    
    								
    XXX@YJBYS.com
    
    								
    求職意向:獸藥研發(fā)崗位
    
    								
    
    			
    
    			
    教育背景
    
    			
    
    			
    2009.09-2012.07
    喬布大學(xué)
    動(dòng)物藥學(xué)研究
     	碩士
    2005.09-2009.07
    喬布大學(xué)
    動(dòng)物醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)
     	本科
    主要課程:動(dòng)物解剖學(xué)、動(dòng)物生理學(xué)、獸醫(yī)內(nèi)科學(xué)、獸醫(yī)外科學(xué)、獸醫(yī)產(chǎn)科學(xué)、獸醫(yī)傳染病學(xué)
    
    			
    獸藥研發(fā)相關(guān)經(jīng)歷
    
    			
    
    			
    2008.09-2009.06
    皂苷類(lèi)物質(zhì)對(duì)家兔離體胸主動(dòng)脈條影響的實(shí)驗(yàn)研究
    以離體兔胸主動(dòng)脈為標(biāo)本,使用去甲腎上腺素、氯化鉀和氯化鈣制作離體血管收縮模型的量效曲線
    觀察記錄KDC-TS對(duì)以上三種量效曲線的影響
    結(jié)果證明KSC-TS可對(duì)抗NE、CaCl2所致血管收縮,但對(duì)KCl所致的兔主動(dòng)脈條收縮無(wú)明顯影響
    
    			
    其他經(jīng)歷
    
    			
    
    			
    2011.07
    定期參加地鐵志愿者活動(dòng)
    
    			
    技能證書(shū)
    
    			
    
    			
    取得《實(shí)驗(yàn)動(dòng)物從業(yè)人員崗位證書(shū)》
    熟知GMP規(guī)范,并對(duì)獸藥注冊(cè)申報(bào)流程非常熟悉
    熟練操作HPLC等實(shí)驗(yàn)儀器進(jìn)行色譜分析以及各類(lèi)成份測(cè)性實(shí)驗(yàn)
    通過(guò)國(guó)家四六級(jí)考試
    
    			
    特長(zhǎng)愛(ài)好
    
    			
    
    			
    登山、看報(bào)

      求職簡(jiǎn)歷的面試技巧:

      對(duì)于職業(yè)生涯中的“空白”,最好不要胡編亂造,因?yàn)樗械闹e言都會(huì)不攻自破的。如果你的工作斷斷續(xù)續(xù)而且時(shí)間都不長(zhǎng),特別是你間斷的工作都屬于同一性質(zhì)的崗位,那就盡量把它們并在同一項(xiàng)下。另外,在簡(jiǎn)歷中隱藏短暫的空白期也是可以的。但是,對(duì)長(zhǎng)期的空白則必須做出說(shuō)明。如果用人單位通過(guò)查詢(xún)你的原用人單位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)現(xiàn)你掩蓋了10個(gè)月的`失業(yè)期,那你可就壞事了;蛘吣憧梢杂媚攴荽嬖路輥(lái)掩蓋一些空閑期,但如果空白就發(fā)生在你的上一份工作到目前的這一段時(shí)間內(nèi),你就一定要在簡(jiǎn)歷中做出誠(chéng)實(shí)的解釋。

      差旅升職小竅門(mén)

      1.與上司一同出差要言行得當(dāng),不要搶風(fēng)頭,不要喧賓奪主;

      2.與同事一同出差要加強(qiáng)團(tuán)結(jié);

      3.獨(dú)自一人出差一定要加強(qiáng)自我約束;

      4.切忌在背后攻擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;

      5.切忌草草完成任務(wù),應(yīng)付了事;

      6.切忌游山玩水后還把費(fèi)用塞進(jìn)差旅費(fèi)里報(bào)銷(xiāo)。

      談薪酬技巧

      在面試時(shí),面對(duì)未來(lái)企業(yè)“你薪酬要求有多高”的提問(wèn),該如何大膽表達(dá)心中所想呢?如果應(yīng)聘的公司是國(guó)際性大公司可以說(shuō):“我相信公司的薪酬制度會(huì)給我一個(gè)合理的報(bào)酬”。而對(duì)于一般的中型或小型企業(yè),應(yīng)該盡量爭(zhēng)取更高的薪酬。這些中小型公司雖然也有薪酬制度,但都沒(méi)有很?chē)?yán)格的規(guī)范。你完全可以大膽展示自己的實(shí)力,讓用人單位覺(jué)得你能給他們創(chuàng)造價(jià)值,并且潛力巨大。

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