旅行社導(dǎo)游個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份非常重要的自我推銷(xiāo)文件，目的在于爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，要達(dá)到這個(gè)目的，就得說(shuō)服收件者，讓對(duì)方知道你具有什么條件。下面帶來(lái)旅行社導(dǎo)游個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
旅行社導(dǎo)游個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
2011.09 - 2014.06
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武漢喬布學(xué)院
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旅游管理
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大專(zhuān)
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專(zhuān)業(yè)課程 ：旅游會(huì)計(jì)學(xué)、酒店管理學(xué)、酒店餐飲學(xué)、旅游學(xué)概論、旅游文化學(xué)、旅游資源開(kāi)發(fā)管理、景點(diǎn)規(guī)劃與管理、旅游企業(yè)人力資源管理
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領(lǐng)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
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2012.03 - 2012.06
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XXXX班級(jí)外出活動(dòng)組織
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組織者
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策劃組織班級(jí)周末集體的休閑活動(dòng)，包括公園燒烤、探訪(fǎng)敬老院等
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負(fù)責(zé)班級(jí)的集體出游，做好旅游線(xiàn)路規(guī)劃和行程安排，每次有15-25人參與，包括廈門(mén)游、云南行等
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熟練使用Office軟件（Word、Excel、Powerpoint）日常辦公及文檔處理
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大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)
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普通話(huà)等級(jí)證書(shū)（二級(jí)甲等）
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憑空編造簡(jiǎn)歷 內(nèi)容再精彩也毫無(wú)價(jià)值
明明一份看起來(lái)在內(nèi)容上可以用精彩來(lái)形容的個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)法受到招聘方的關(guān)注，而那些色彩平平的簡(jiǎn)歷卻可以幫助求職者贏得職場(chǎng)的勝利?為何兩者之間的懸殊竟然如此明顯，難道簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)并不是能力越出色越好嗎?
可能大多數(shù)人都會(huì)對(duì)這種狀況表現(xiàn)出困惑的情緒，其實(shí)這種情況的出現(xiàn)，也說(shuō)明了求職者書(shū)寫(xiě)出的簡(jiǎn)歷存在差異，這種差異并不是能力表達(dá)不夠出色而引發(fā)的，也有很大的可能在于，求職者書(shū)寫(xiě)出來(lái)的簡(jiǎn)歷‘水分‘太大。
首先、含‘水分‘較高的簡(jiǎn)歷應(yīng)值得求職者重視
對(duì)如今諸多求職者而言，他們?yōu)榱四軌蛟诟?jìng)爭(zhēng)愈加激烈的職場(chǎng)中突出自己的存在價(jià)值，多會(huì)在進(jìn)行簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí)將一些原本并不是多么出色的能力進(jìn)行擴(kuò)大化的.宣傳，這樣雖然可以使簡(jiǎn)歷看起來(lái)非常出彩，但出彩過(guò)后所帶來(lái)的隱患也會(huì)因此而表現(xiàn)出來(lái)，所以謊話(huà)連篇的簡(jiǎn)歷，可信性大都會(huì)不攻自破。已經(jīng)練就一雙火眼金睛的招聘方能夠在短時(shí)間內(nèi)觀(guān)察出這份簡(jiǎn)歷究竟是否存在水分，因?yàn)橐粋�(gè)人能力再出色，也并不會(huì)達(dá)到十全十美的境界，所以水分過(guò)高的簡(jiǎn)歷，可帶來(lái)的負(fù)面影響也就越大。
其次、如何減少簡(jiǎn)歷的水分?
關(guān)于一些能力，學(xué)識(shí)，經(jīng)驗(yàn)上的問(wèn)題，我們可以適當(dāng)性的對(duì)此進(jìn)行修飾處理，但這一力度卻需要良好的把持住，俗話(huà)說(shuō)，過(guò)猶而不及，簡(jiǎn)歷制作也正是如此，能力出色固然非常好，但怎樣才能夠在不顯現(xiàn)出水分的情況下表達(dá)出個(gè)人能力，才是求職者必須關(guān)注的問(wèn)題。
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