外貿(mào)行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
求職者要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。下面帶來(lái)外貿(mào)行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀！
外貿(mào)行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
電話(huà)：
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(+86) 13xxxxxxxxx
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郵箱：
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YJBYS@.com
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地址：
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上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)東路123弄67號(hào)
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QQ：
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231xxxxxxx
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2007年 - 2011年
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)
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管理學(xué)院
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國(guó)際貿(mào)易
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本科
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2008年 - 2010年
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)堂大學(xué)
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外語(yǔ)學(xué)院
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英語(yǔ)
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輔修
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2010.09 - 至今
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深圳市達(dá)耀隆橡膠制品有限公司
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跟單員
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負(fù)責(zé)客戶(hù)的打樣，報(bào)價(jià)，接收訂單并安排下訂單，跟蹤產(chǎn)品的交貨出貨的整個(gè)過(guò)程，月底負(fù)責(zé)對(duì)帳事宜，并催促所有的到期貨款
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2009.09 - 2010.08
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寧波奔特潔具有限公司
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跟單員
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跟蹤每張訂單的物流確保用戶(hù)順利拿到產(chǎn)品，收回應(yīng)收的款項(xiàng)，接收客戶(hù)的投訴信息，并將相關(guān)信息傳到到公司想關(guān)部門(mén)
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2008.09 - 2009.08
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上海圖書(shū)館志愿者活動(dòng)
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團(tuán)體負(fù)責(zé)人
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宣傳志愿活動(dòng)、招募選拔組員并進(jìn)行培訓(xùn)
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任職期間，所帶團(tuán)隊(duì)每年獲上圖志愿“先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)，個(gè)人獲“優(yōu)秀組織者”稱(chēng)號(hào)。于2010年3月任上圖志愿隊(duì)組長(zhǎng)助理
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與上圖志愿者管理方協(xié)調(diào)解決志愿過(guò)程中暴露的問(wèn)題
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處理突發(fā)事件、組織協(xié)調(diào)管理人事調(diào)動(dòng)
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2007.09 - 2008.08
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)櫻學(xué)社
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部長(zhǎng) & 社刊主編
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櫻學(xué)社是校明星社團(tuán)，擁有約500名會(huì)員（校內(nèi)規(guī)模最大）
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定期組織“初級(jí)日語(yǔ)教學(xué)”、“日本影視交流”及日語(yǔ)角活動(dòng)，擔(dān)任日語(yǔ)講師
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策劃兩次“學(xué)園祭”活動(dòng)，以及大型晚會(huì)“中日文化交流節(jié)閉幕式
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參與社刊“櫻學(xué)刊”的.創(chuàng)刊，擔(dān)任社刊編輯（后任主編）和翻譯
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大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET6）
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通過(guò)
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計(jì)算機(jī)等級(jí)考試3級(jí)（數(shù)據(jù)庫(kù)）
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通過(guò)
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計(jì)算機(jī)：MS Office辦公套件、Photoshop, Dreamweaver
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熟練使用
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歐萊雅商業(yè)策劃大賽分賽區(qū)第二名
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市優(yōu)秀畢業(yè)生（TOP0.05%）
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校三好學(xué)生、連續(xù)2年獲得專(zhuān)業(yè)一等獎(jiǎng)學(xué)金
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2007.09 - 2008.08
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對(duì)華外商直接投資地區(qū)性差異的決定性因素分析
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論文
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通過(guò)對(duì)文獻(xiàn)的回顧，探討了對(duì)外開(kāi)放度、工資水平、研發(fā)人力、市場(chǎng)規(guī)模、基礎(chǔ)設(shè)施、集聚度、鼓勵(lì)政策等變量對(duì)外商投資選址的影響，并根據(jù)中國(guó)各省市的資料，推導(dǎo)出對(duì)外商直接投資選址產(chǎn)生影響的因素
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看人事經(jīng)理簡(jiǎn)歷得知寫(xiě)簡(jiǎn)歷的方法
1、人事經(jīng)理這樣篩選簡(jiǎn)歷
外企人事經(jīng)理是先“以貌取人”，即你簡(jiǎn)歷寫(xiě)得如何;再看基本條件如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最后是決定性的因素。脫穎而出的關(guān)鍵是展現(xiàn)你的豐采。
2、一份標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷是這樣的：
求職者個(gè)人信息 姓名、性別?有些公司不要求?、出生年月(有些公司不要求)、婚姻狀況(有些公司不要求)、詳細(xì)聯(lián)系方法、住址、聯(lián)系電話(huà)、戶(hù)口狀況(不是必要的)。
教育和培訓(xùn)背景 不必有小學(xué)、中學(xué)。應(yīng)能證明你知識(shí)水準(zhǔn)、所擁有技能和能力的一切相關(guān)信息。這包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷 包括雇傭型的工作，也包括實(shí)習(xí)、義務(wù)性和社團(tuán)、社區(qū)性的工作。
技術(shù)和技能 電腦技能、語(yǔ)言技能、性格和能力、性格特點(diǎn)、勾通能力、人際能力、團(tuán)隊(duì)精神、興趣愛(ài)好。
3、讓你的簡(jiǎn)歷遠(yuǎn)離“垃圾桶”
以下幾點(diǎn)應(yīng)當(dāng)注意：
當(dāng)人事經(jīng)理和雇主在以后的面試或工作中發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷中曾有不真實(shí)的成分時(shí)，你的后悔會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于你沒(méi)有得到一份工作，要多準(zhǔn)備幾份不同的簡(jiǎn)歷，以應(yīng)付不同行業(yè)的不同職位。
4、簡(jiǎn)歷和求職信并行
好的求職信必須和簡(jiǎn)歷并行，目的是讓簡(jiǎn)歷更有針對(duì)性，另外求職信要手寫(xiě)才有人情味兒。
5、簡(jiǎn)歷不要寫(xiě)薪酬要求
6、不要附照片和學(xué)歷復(fù)印件
7、給外企的簡(jiǎn)歷要注意
外企通常會(huì)牽扯到語(yǔ)言技能，因此根據(jù)招聘企業(yè)的外語(yǔ)要求準(zhǔn)備外文簡(jiǎn)歷是必要的。
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