海歸軟件工程師個人簡歷模板
個人簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會抓不住重點。以下是海歸軟件工程師個人簡歷模板，以供賞析和參考借鑒！
海歸軟件工程師個人簡歷模板
從高中開始寫代碼，熟練掌握c++，oracle，sql server，mysql， javascript；熟悉安卓開發(fā)平臺
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2年美國軟件工程專業(yè)學(xué)習(xí)和開發(fā)實踐，有豐富的英語工作經(jīng)驗，擅長跨文化工作氛圍
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基于LBS的地理足跡平臺的服務(wù)端
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負(fù)責(zé)人
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2012.07-2013.08
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在windows7 tomcat6環(huán)境下，使用myeclipse8.5完成開發(fā)地理足跡信息收集平臺
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美國紐約
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通過地理信息收集各地景點的圖鑒，結(jié)合AR技術(shù)實現(xiàn)更加人性化的探尋功能，增添更多趣味性
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架構(gòu)設(shè)計整個系統(tǒng)，設(shè)計持久層；設(shè)計與實現(xiàn)項目的界面；編寫代碼實現(xiàn)項目的持久層，控制層，視圖層
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實現(xiàn)整個項目于移動終端交互；設(shè)計移動端UI
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基于網(wǎng)絡(luò)的支付結(jié)算模擬系統(tǒng)
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項目組長
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2011.07-2011.08
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在LAMP(Linux/ Apache/ MySQL/ PHP)開發(fā)環(huán)境下，研發(fā)國內(nèi)銀行支付結(jié)算的相關(guān)功能
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中國上海
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分析項目需求、參與功能設(shè)計，撰寫需求文檔、審核系統(tǒng)設(shè)計文檔以及系統(tǒng)核心代碼
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嵌入式Linux系統(tǒng)驅(qū)動研究與開發(fā)
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畢業(yè)設(shè)計
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2011.12-2012.05
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介紹Linux驅(qū)動模塊的開發(fā)過程，并闡述了驅(qū)動開發(fā)思想
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中國上海
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詳細(xì)分析了Linux系統(tǒng)中的字符設(shè)備驅(qū)動開發(fā)過程，深入研究了DMA驅(qū)動程序開發(fā)及應(yīng)用方法
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設(shè)計了去抖動按鍵驅(qū)動，修改并配置DMA，將其應(yīng)用在串口數(shù)據(jù)傳輸中，提高處理器的效率
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Android Frmework Telephony
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移植和修改Android工程師
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2012.11-2013.08
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修改和移植framework中telephony源碼框架
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美國紐約
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開發(fā)和測試源碼telephony框架和sim卡上短信的操作功能，對frmework進(jìn)行編譯和刷機(jī)、調(diào)試源碼
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使用UML工具，歸納總結(jié)telephony/SmsManager中每個接口的流程圖和類圖，并在項目組中詳細(xì)講解
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XX咨詢公司上海分公司
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技術(shù)助理
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2010.05-2010.09
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在php英文官方站點研讀大量文檔，突破了1個網(wǎng)站久待解決的技術(shù)問題
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中國上海
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了解了咨詢公司的業(yè)務(wù)范圍運營方式，開闊了作為理工科學(xué)生在此類行業(yè)方面的視野
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)斯大學(xué)
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軟件工程
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碩士學(xué)位
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2012.09-2014.06
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)
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計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
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學(xué)士學(xué)位
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2008.09-2012.06
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對數(shù)字敏感，擅長用數(shù)字分析解決問題
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個人簡歷寫作格式的幾點建議
1、在創(chuàng)作簡歷之前，預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。
比如給廣告公司的簡歷與其它公司的簡歷創(chuàng)作就不一樣。
2、簡歷的五個主要部分是：抬頭、簡介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項。
雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎勵和獲得承認(rèn)、計算機(jī)技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。
3、格式選擇
時序型的簡歷格式按時間倒序描述您的工作經(jīng)歷，從您最近的職位開始，然后回溯，著重強調(diào)責(zé)任和突出的成就。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經(jīng)歷。功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調(diào)您特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當(dāng)您正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點，是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹您的價值、資信和資質(zhì)(功能部分)，隨后的'工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時序部分)。
簡歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師可使用這種類型。
4、簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果要求您提供這些信息，寫在附信上。(簡歷一定要有附信。)
5、簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。
6、主要著重最近的工作經(jīng)歷，一般來說，雇主只對10年以內(nèi)的工作經(jīng)歷感興趣。一份好的簡歷，看起來就像一座倒金字塔，最近的經(jīng)歷最詳細(xì)，占地兒最多，其它早期的工作經(jīng)歷只是簡單的提一下。
7、除非有特殊要求，應(yīng)用計算機(jī)打印，可以用激光的，也可以用噴墨的。紙張一般用白色、淺灰色或米色的A4紙，有了原件，可以復(fù)印，不必全部打印(你是用文字寫簡歷，而不是用紙)。
如果您是一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有一段時間沒有工作了，那么您必須要在展示您的情商、潛力、動力和精力方面付出特別的努力。強調(diào)可量化因素和您在社區(qū)、學(xué)�；蚱渌胤街械念I(lǐng)導(dǎo)角色。您向招聘人員傳達(dá)的信息表明，您將會成為一個機(jī)智聰明、勇于創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊成員。
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