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  • 銀行出納個(gè)人簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2020-11-20 20:55:17 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

    銀行出納個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

      成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是一件營(yíng)銷武器,它向未來的雇主證明你能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要,因此確保你能夠得到會(huì)使你面試成功的機(jī)會(huì)。以下是銀行出納個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,以供賞析和參考借鑒!

    銀行出納個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

      銀行出納個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

    個(gè)人基本簡(jiǎn)歷  
    簡(jiǎn)歷編號(hào):   更新日期:    
    姓  名: YJBYS 國(guó)籍: 中國(guó)
    目前所在地: 廣州 民族: 漢族
    戶口所在地: 東莞 身材: 158 cm 45 kg
    婚姻狀況: 未婚 年齡: 20 歲
    培訓(xùn)認(rèn)證:   誠(chéng)信徽章:  
     求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生 
    應(yīng)聘職位: 財(cái)務(wù)類:財(cái)務(wù)人員、行政/人事類:文秘、經(jīng)營(yíng)/管理類:管理員
    工作年限: 0 職稱: 無職稱
    求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
    月薪要求: 1500--2000 希望工作地區(qū): 廣州
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    公司名稱: 廣州中科望路科技公司起止年月:2009-03 ~ 2009-04
    公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù): 客房 
    工作描述:  
    離職原因:  
     
    公司名稱: 廣州中科網(wǎng)絡(luò)科技有限公司起止年月:2009-02 ~ 2009-03
    公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù): 客服 
    工作描述:  
    離職原因:  
     
    公司名稱: 遠(yuǎn)豐文化傳播有限公司起止年月:2008-12 ~ 2009-01
    公司性質(zhì): 其它所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù): 電話營(yíng)銷 
    工作描述:  
    離職原因:  
     
    公司名稱: 某投資公司起止年月:2007-06 ~ 2007-06
    公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù): 證券投資顧問  
    工作描述:  
    離職原因:  
     
    公司名稱: 地王廣場(chǎng)起止年月:2007-04 ~ 2007-04
    公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù): 銷售員 
    工作描述:  
    離職原因:  
     
     教育背景
    畢業(yè)院校: 南華工商學(xué)院
    最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2007-09-01
    所學(xué)專業(yè)一: 金融管理與實(shí)務(wù) 所學(xué)專業(yè)二:  
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
    2003-06 2006-09 樟木頭中學(xué)     畢業(yè)證  
    2006-09 2007-09 南華工商學(xué)院 金融管理與實(shí)務(wù) 大專  
     
     語(yǔ)言能力
    外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般    
    國(guó)語(yǔ)水平: 良好 粵語(yǔ)水平: 良好
     
     工作能力及其他專長(zhǎng)
      word,excel等基本操作。
    熟悉財(cái)務(wù)、金融知識(shí)。
     
     詳細(xì)個(gè)人自傳
      月薪要求:1200-2000元
    希望工作地區(qū):天河區(qū)、白云區(qū)、廣州市內(nèi)
     
     個(gè)人聯(lián)系方式
    通訊地址:  
    聯(lián)系電話: 135XXXXXXXXX 家庭電話:  
    手  機(jī): 135XXXXXXXXX QQ號(hào)碼:  
    電子郵件:   個(gè)人主頁(yè):  

      簡(jiǎn)歷要“達(dá)標(biāo)”

      求職簡(jiǎn)歷是用于求職目的的簡(jiǎn)要個(gè)人經(jīng)歷,很多情況下它是求職者與招聘單位的第一次接觸。那么,怎樣的求職簡(jiǎn)歷才算達(dá)標(biāo)呢?

      內(nèi)容要齊全。一封求職信一般包括以下內(nèi)容:求職者個(gè)人信息,如姓名、性別、出生年月等。聯(lián)系方法,如住址、聯(lián)系電話等。教育和培訓(xùn)背景,應(yīng)包括能證明你知識(shí)水準(zhǔn)、所擁有技能和能力的一切相關(guān)信息。工作經(jīng)歷以及性格特點(diǎn)等。

      格式要規(guī)范。字體以4號(hào)字或小4號(hào)字為宜,如果是手寫,字跡要工整清晰,這些都可能決定一份簡(jiǎn)歷在還未被閱讀前的命運(yùn)。校對(duì)是非常重要卻最容易被求職者忽視的一個(gè)環(huán)節(jié)。一個(gè)調(diào)查顯示,招聘人員對(duì)于錯(cuò)別字非常敏感。很多招聘人員表示,當(dāng)他們?cè)诤?jiǎn)歷中看到錯(cuò)別字時(shí),他們一般就不會(huì)再看下去了,因?yàn)檫@說明求職者的責(zé)任心非常差,他的工作質(zhì)量不會(huì)很高。

      內(nèi)容要精練。在你的簡(jiǎn)歷中,把你的“賣點(diǎn)”清楚地表現(xiàn)出來,盡可能客觀地描述你的技能、資歷、經(jīng)驗(yàn)等等,招聘人員喜歡看到你能夠做某一項(xiàng)工作的證據(jù),所以在簡(jiǎn)歷中一定要寫清楚你的工作的成果和你以前的單位因此而獲得的利益。比如你的`發(fā)明,你對(duì)某一制度的改造,你怎樣節(jié)省時(shí)間和成本,提高生產(chǎn)率,以及這些措施取得的成果。要言簡(jiǎn)意賅,篇幅適中,不要夸張,也不要妄自菲薄。簡(jiǎn)歷要能夠讓招聘者迅速、清楚地了解到你能否勝任工作,你對(duì)自己能力的介紹是否可以給人深刻印象,你所列舉的能力和經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)是不是能有力地支持你的申請(qǐng),是否有需要?jiǎng)h掉的部分。

      總之,在招聘人員的眼中,你的簡(jiǎn)歷是不是裝幀精美并不重要,重要的是你的簡(jiǎn)歷是否提供了他最想要的東西,你是不是很認(rèn)真地對(duì)待招聘的工作,是不是讓人一目了然知道你的情況。

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