生產(chǎn)管理應(yīng)聘?jìng)�(gè)人簡歷模板
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生產(chǎn)管理應(yīng)聘?jìng)�(gè)人簡歷模板
| 個(gè)人基本簡歷 |
| 簡歷編號(hào)： | 更新日期： | 無照片 | ||
| 姓 名： | YJBYS | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 四川 | 身材： | 178 cm? kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 33 歲 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職? | ||||||||||||||||||||||||
| 應(yīng)聘職位： | 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)管理、 | ||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 12 | 職稱： | 無職稱 | ||||||||||||||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) | ||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 中山 東莞 | ||||||||||||||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 建興中學(xué) | ||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 高中 | 畢業(yè)日期： | 1997-05-01 | ||||||||||||
| 所學(xué)專業(yè)一： | 普高 | 所學(xué)專業(yè)二： | |||||||||||||
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國語水平： | 優(yōu)秀 | 粵語水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長 |
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個(gè)性描述： 剛毅、自信、低調(diào)、務(wù)實(shí)。在10多年的工作經(jīng)驗(yàn)中掌握了相當(dāng)?shù)墓芾碇R(shí)和技能，遇事冷靜且有前瞻性，培養(yǎng)了周密而謹(jǐn)慎的思維方式和“言必行、行必果”的行事風(fēng)格；不懈追求公司效益的最大化和個(gè)人價(jià)值、能力的不斷提升，認(rèn)同并堅(jiān)持“高效、務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的理念，注重團(tuán)隊(duì)合作精神，與同事和下屬保持著積極而有效的交流與溝通，注重個(gè)人知識(shí)和技能的不斷積累，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長。堅(jiān)持目標(biāo)管理，績效管理和人性化管理，事事以績效為導(dǎo)向，習(xí)慣用逆向思維來分析問題，采用過程方法、管理的系統(tǒng)方法，基于事實(shí)的生產(chǎn)管理決策，努力做到持續(xù)改進(jìn)。 |
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| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
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人生格言：我們?yōu)槭裁炊钪?-為快樂，什么樣的人最美--自信的人；所以我們不但快樂，而且自信。 月薪要求：5000元/月 |
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| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | |||
| 聯(lián)系電話： | 134XXXXXXXXX | 家庭電話： | |
| 手 機(jī)： | 中介、保險(xiǎn)勿擾！ | ＱＱ號(hào)碼： | |
| 電子郵件： | 個(gè)人主頁： | ||
學(xué)習(xí)個(gè)人簡歷的制作技巧 其要點(diǎn)分析
技巧是編寫出優(yōu)秀個(gè)人簡歷的基礎(chǔ)能力，眾所周知的個(gè)人簡歷在求職中起到非常重要的作用，于是在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候也需要以及技巧來創(chuàng)造出與優(yōu)秀的簡歷。在學(xué)習(xí)個(gè)人簡歷寫作技巧山個(gè)，也需要了解其要點(diǎn)，下面就來記得那的'分析一下：
要點(diǎn)之一：全面了解個(gè)人簡歷
學(xué)習(xí)個(gè)人簡歷的寫作技巧，首先要做的就是全面了解個(gè)人簡歷，什么是個(gè)人簡歷?個(gè)人簡歷在求職中具體起到怎樣的作用。每個(gè)求職者在求職期間都要寫個(gè)人簡歷，但是很多人僅僅是寫個(gè)人簡歷， 而不知道個(gè)人簡歷具有怎樣的效果。當(dāng)然，在全面了解個(gè)人簡歷上，還需要知道一份個(gè)人簡歷優(yōu)秀的個(gè)人簡歷包括哪些內(nèi)容，有目標(biāo)性來寫可以更加突出其作用。
要點(diǎn)之二：了解個(gè)人簡歷篩選的方法
人們?yōu)槭裁匆非髢?yōu)秀的個(gè)人簡歷呢?是因?yàn)槿藗冎纼?yōu)秀的個(gè)人簡歷在的簡歷的篩選上，通過率更高。也即是說能夠?qū)懗鐾ㄟ^率高的個(gè)人簡歷，就算是優(yōu)秀的個(gè)人簡歷。那么，在學(xué)習(xí)個(gè)人簡歷制作技巧上，也必然要了解關(guān)于個(gè)人簡歷的篩選方法。用人單位在招聘上，對(duì)個(gè)人簡歷的篩選，主要有種情況，HR的篩選、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)篩選、部門經(jīng)理篩選，不同篩選方式有不同的特點(diǎn)，在寫個(gè)人簡歷之前了解篩選方法也便于寫好簡歷。
要點(diǎn)之三：制作個(gè)人簡歷的過程
要寫好個(gè)人簡歷當(dāng)然也要的熟悉個(gè)人簡歷的制作過程，要知道在求職的過程中，不僅是只要寫一份簡歷，有時(shí)候還要在面試期間來臨時(shí)寫簡歷。要保證隨時(shí)寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡歷，掌握好個(gè)人簡歷的習(xí)作技巧還需要熟悉其制作過程。
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