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  • 影視學(xué)專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2020-08-30 12:18:08 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

    影視學(xué)專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

      在數(shù)以萬計(jì)的求職簡(jiǎn)歷中你的簡(jiǎn)歷能否順利通過篩選, 還需要增加一些個(gè)性化,讓個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有吸引力。下面搜集了影視學(xué)專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,以供參考!

    影視學(xué)專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

      影視學(xué)專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

      YJBYS

      一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年5月12日)

      居住地:北京

      電 話:182********(手機(jī))

      E-mail:YJBYS@.com

      最近工作 [1年1個(gè)月]

      公 司:XX有限公司

      行 業(yè):廣告

      職 位:影視策劃/制作人員

      最高學(xué)歷

      學(xué) 歷:本科

      專 業(yè):影視學(xué)

      學(xué) 校:中國(guó)傳媒大學(xué)

      自我評(píng)價(jià)

      本人性格開朗,為人隨和,擅與人溝通,有親和力,工作有較強(qiáng)的計(jì)劃性和條理性,今憑借敬業(yè)的心,向貴公司謀求一份充分發(fā)揮我特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)的職業(yè)。如能加盟當(dāng)竭盡所能、為貴公司明天的輝煌盡一份微薄之力。

      求職意向

      到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

      工作性質(zhì):全職

      希望行業(yè):廣告

      目標(biāo)地點(diǎn):北京

      期望月薪:面議/月

      目標(biāo)職能:影視策劃/制作人員

      工作經(jīng)驗(yàn)

      2014/3 — 2015/4:XX有限公司[1年1個(gè)月]

      所屬行業(yè): 廣告

      影像視覺部 影視策劃/制作人員

      1. 廣告片前期籌備與拍攝日協(xié)調(diào),后期監(jiān)制的整套制作流程;

      2. 協(xié)助總經(jīng)理工作,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證公司整體業(yè)務(wù)順利開展;

      3. 參與公司廣告投放業(yè)務(wù)的工作;

      4. 參與企業(yè)客戶年度宣傳計(jì)劃的制定與實(shí)施。

      2013/7 — 2014/1:XX有限公司[6個(gè)月]

      所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

      后期制片 影視策劃/制作人員

      1. 參與廣告的制作過程;

      2. 參與電視劇的后期制作;

      3. 片頭片尾制作;

      4. 參與了cctv-6頻道欄目片花制作。

      教育經(jīng)歷

      2008/9— 2013/6 中國(guó)傳媒大學(xué) 影視學(xué) 本科

      證 書

      2009/12 大學(xué)英語四級(jí)

      語言能力

      英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

      拓展閱讀:什么樣的求職簡(jiǎn)歷是有效的簡(jiǎn)歷

      簡(jiǎn)歷中什么最重要?當(dāng)然就是你的業(yè)績(jī),你過去工作經(jīng)歷中的成績(jī)。這也是招聘官最想知道的一部分,也就造就了有效簡(jiǎn)歷的形式。能夠明了展示你工作業(yè)績(jī)的簡(jiǎn)歷就是最直接有效的簡(jiǎn)歷。要把自己的業(yè)績(jī)最直觀的展示出來,最好的辦法就是統(tǒng)計(jì)學(xué)的`方法,用數(shù)字說話。雖然不止一次談到要讓自己的工作業(yè)績(jī)量化,卻沒有多少求職者有真正的去做到。在大多數(shù)簡(jiǎn)歷中,我們看到了求職者非常詳細(xì)的介紹了自己工作的內(nèi)容,也用非常詳細(xì)的文字介紹了自己所取得的成績(jī),比如說,自從實(shí)行**方案后,遲到的人比平時(shí)少了。那具體少多少?少一半?是10個(gè)人少一半,還是1000個(gè)人少一半,這個(gè)比率是不一樣的。你有輝煌的業(yè)績(jī)是不夠的,你必須把它展示出來,分享出來,讓更多的人知道你的實(shí)力和能力。企業(yè)都愿意看到那些有成功業(yè)績(jī)的人,他們的案例和經(jīng)驗(yàn),如果能夠繼續(xù)用到下來求職的崗位中,并發(fā)揮作用的話,這是最讓人欣喜的,也是求職者最有力的求職武器。如果你有才能,卻沒在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出來,那hr永遠(yuǎn)看不到這些,你的才能變得和普通的沒有特別技能的求職者一個(gè),你的等級(jí)和和普通求職者一樣,毫無競(jìng)爭(zhēng)力。

      要把自己的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)量化絕非難事,只要你對(duì)工作的描述專業(yè),真實(shí),可度量。只有把自己的工作成績(jī)量化,你在求職或者面試中才能更有說服力,用數(shù)據(jù)來說明自己的成績(jī),這永遠(yuǎn)比你侃侃而談一整天更有殺傷力。

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