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  • 生產(chǎn)車間主管工作簡歷

    時間:2024-11-25 21:59:28 工作簡歷模板 我要投稿
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    生產(chǎn)車間主管工作簡歷模板

           一名生產(chǎn)車間主管如何來制作出一份非常不錯的工作簡歷來呢?下面由應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)的ZMR小編來為大家分享這一份優(yōu)秀的工作簡歷模板,請大家欣賞。


    姓  名: 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng) 性  別:
     
     
    民  族: 漢族 出生年月:  
    證件號碼:   婚姻狀況: 保密
    身  高:   體  重:  
    戶  籍: 廣東湛江 現(xiàn)所在地: 廣東湛江
    畢業(yè)學(xué)校: 湛江師范學(xué)院 學(xué)  歷: ?
    專業(yè)名稱: 市場營銷 畢業(yè)年份:  
    工作年限: 五年以上 職  稱: 初級職稱
     
     求職意向  
    職位性質(zhì): 全 職
    職位類別: 銷售人員-銷售代表
     
    職位名稱: 營銷主管 ; 業(yè)務(wù)員 ;
    工作地區(qū): 湛江市 ;
    待遇要求: 3000元/月 不需要提供住房
    到職時間: 可隨時到崗
     
     技能專長  
    語言能力: 英語 一般 ; 其他語言 粵語精通 ; 普通話 標準
    計算機能力: 一般 ;
    綜合技能: 有著良好的溝通技巧,對生活熱情,對新生事物接受能力強,并且有較強的和良好的團隊精神,熱愛銷售工作。
     
     教育培訓(xùn)  
    教育經(jīng)歷:
    時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
    2001年9月 - 2004年7月 湛江師范學(xué)院 專科
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    時間 培訓(xùn)機構(gòu) 證書
    2007年4月 - 2007年8月 駕校 駕駛牌照B牌
     
     工作經(jīng)歷  
     
    所在公司: 唐順興食品有限公司
    時間范圍: 2004年9月 - 2006年1月
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)
    所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、加工
    擔(dān)任職位: 班組長
    工作描述: 從事車間管理,是以加工禽獸,雞,鴨,鵝,鴿子類,產(chǎn)品是銷售于大超市,大酒店。
    在職其間是負責(zé)包裝工段,兢兢業(yè)業(yè)的工作,服從上級領(lǐng)導(dǎo)按排的工作,熟悉所有包裝工藝。
    離職原因: 求發(fā)展
     
    所在公司: 恒興水產(chǎn)科技有限公司
    時間范圍: 2006年4月 - 2011年4月
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)
    所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、加工
    擔(dān)任職位: 主管
    工作描述: 湛江恒興水產(chǎn)科技有限公司 (公司有員工500名)
    任職生產(chǎn)車間主管:按生產(chǎn)訂單作包裝物料計劃,原材料計劃,加工計劃及工作按排。跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)進度及所有數(shù)據(jù)跟蹤。
    恒興水產(chǎn)科技有限公司為一大型集團公司,所有工作均按部就班,團隊管理嚴密,是加工蝦類產(chǎn)品;生連頭蝦,熟連頭蝦,去頭蝦,挑腸蝦仁,開背蝦仁,蝴蝶鳳尾蝦,蝴蝶面包蝦等。
    于2006年3月加入恒興水產(chǎn),在排包工段任組長,2007年任面包蝦,壽司蝦組組長,2008年曾榮獲公司及集團的優(yōu)秀員工稱號,2009年任蝦線主管,在整個過程中,本人一步一個腳印,盡職盡責(zé)地工作,熟悉各種蝦產(chǎn)品加工工藝要求,及整個衛(wèi)生管理體系。2011年再次榮獲公司與集團的優(yōu)秀員工稱號。
     
    離職原因: 另求發(fā)展
     
     其他信息  
    自我評價:
    本人性格開朗,謙虛穩(wěn)重有活力,待人真誠熱情,做事仔細認真有條理,能吃苦耐勞,有較強的表達能力和溝通能力,善于與人合作,有團隊精神,能快速適應(yīng)各種環(huán)境,有較強的組織能力,勤奮好學(xué),能夠認識自己的優(yōu)缺點努力改正,不斷完善自我。有踏實認真的工作和學(xué)習(xí)態(tài)度,積極主動的工作作風(fēng)。敢于改革創(chuàng)新,推行現(xiàn)代化的管理模式,推崇以人為本(企業(yè)必須尊重人,塑造人,培養(yǎng)人,給個人提拱發(fā)展空間)、人性化的管理理念(用嚴格的管理制度管理,也要走近員工,關(guān)心員工,使員工感到企業(yè)的關(guān)懷,原意與企業(yè)共奮進),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。能夠很好地處理、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的團隊合作精神。
    發(fā)展方向: 高級營銷管理
    其他要求:  
     
     聯(lián)系方式  
       

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