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  • 施工員工作簡歷

    時間:2024-08-30 13:45:53 工作簡歷模板 我要投稿

    施工員工作簡歷模板

      編寫工作簡歷需要有針對性的寫,才能提高通過率。以下是施工員工作簡歷模板,歡迎閱讀!

    施工員工作簡歷模板

      施工員工作簡歷模板

      個人簡歷

      姓 名:YJBYS

      目前所在: 梅州

      年  齡: 20

      戶口所在: 湖北

      國  籍: 中國

      婚姻狀況: 未婚

      民  族: 漢族

      身  高:

      體  重:

      人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生

      應(yīng)聘職位: 預(yù)結(jié)算員,施工員,公路/橋梁/港口/隧道工程

      工作年限: 1 職  稱: 初級

      求職類型: 實習(xí) 可到職日期: 一個星期

      月薪要求: 1500--2000 希望工作地區(qū): 廣東省,廣州,佛山

      工作經(jīng)歷

      中鐵十七局   起止年月:2011-06 ~ 2011-08

      公司性質(zhì): 國有企業(yè)  所屬行業(yè):建筑與工程

      擔(dān)任職位: 材料員

      工作描述:

      離職原因:

      中鐵十七局   起止年月:2011-01 ~ 2011-03

      公司性質(zhì): 國有企業(yè)  所屬行業(yè):建筑與工程

      擔(dān)任職位: 施工員

      工作描述:

      離職原因:

      中鐵十七局   起止年月:2010-06 ~ 2010-09

      公司性質(zhì): 國有企業(yè)  所屬行業(yè):建筑與工程

      擔(dān)任職位: 施工員

      畢業(yè)院校: 鄂東職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      最高學(xué)歷: 大! ~@得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2012-07

      專 業(yè) 一: 工程造價 專 業(yè) 二: 材料員

      起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

      語言能力

      外語: 英語 良好 粵語水平: 一般

      其它外語能力:

      國語水平: 精通

      工作能力及其他專長

      吃苦耐勞!親和力強!組織能力強!等

      詳細個人自傳

      生長在一個充滿競爭和挑戰(zhàn),機遇和發(fā)展并存的年代。對未來,我充滿希望。大專二年,我深深知道競爭的激烈與殘酷,因此,我認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,從各門課程的基礎(chǔ)知識出發(fā),刻苦鉆研,尋求內(nèi)在規(guī)律,掌握基本技能,提高操能力,并取得良好的成績。主修了、建筑材料、建筑設(shè)備、工程經(jīng)濟、建筑構(gòu)造、招標與投標、 AutoCAD,在校期間,能將所學(xué)的理論知識與實踐相結(jié)合,有較強的實際操作能力,得到同學(xué)和老師的認可。還積極參加各種社會活動,注重道德與能力的塑造和培養(yǎng),

      三年的大專時光,我從一個稚氣未脫的學(xué)生成長為德智體全面發(fā)展的人才,期間凝聚了我奮斗的艱辛和喜悅。但成績屬于過去,未來的成功要靠不斷的努力拼搏。在今后的工作中將給我提供不可多得的借鑒和幫助。

      身為一名建筑行業(yè)的學(xué)生,我感到自豪和激動。本著發(fā)揮自身特長,服務(wù)建筑行業(yè)為目的,我渴望成為建筑行業(yè)從業(yè)者,與同事們攜手并進,為中國建設(shè)奉獻自己的力量。也許我并非是眾多求職者中最優(yōu)秀的.,但我會盡力做得最好。“天道酬勤”是我的信念,“自強不息”是我的追求。

      拓展閱讀:投簡歷必知企業(yè)設(shè)計的兩大高薪陷阱

      企業(yè)就是做生意的,而做生意的人能不狡詐嗎?一些企業(yè)利用高薪為誘餌吸引不少求職者投簡歷,事實上這個高薪遠在天邊,而不是近在眼前。下面就說說企業(yè)打出高薪忽悠求職者的兩種管用手段。

      薪水上升法,一些企業(yè)告訴求職者他們開出的薪水在未來是相當(dāng)可觀的,比如第一年年薪五萬元,但是第二年能夠達到十萬元,以后每年至少比前一年多出百分之三十以上,如此累積起來會獲得一個非常高的薪水。自然求職者瘋狂投簡歷應(yīng)征這種崗位,但實際上到了這個時間后,企業(yè)要么將員工解雇要么尋找一些借口,比如公司經(jīng)營方面出現(xiàn)巨虧所以沒辦法提薪,要么你就走人?傊褪且桓彼Y嚨臉幼,為此不要看其所說的未來工資多高,我們就看合同里定下來的工資是多少,未來的事情是不確定的所以根本沒必要參考。也許明天企業(yè)還倒閉了,那話說得再好又有什么用?記住找工作就看現(xiàn)在給出的薪水是多少,而不是看未來能給多少。

      鼓吹薪水法,在招聘信息里騙求職者說最高薪水可以達到百萬元之多,只要努力就有可能沖擊百萬收入,試想這么大一個優(yōu)惠是不是會吸引很多人投簡歷?此類公司一般都是業(yè)務(wù)類公司,他們給出的報酬是相當(dāng)?shù)偷,打出來的高薪都是幌子而已,那都是需要看個人成績的,大部分人都是平庸的所以又有幾個人能夠沖擊這么高的收入?即使有也是鳳毛麟角并且也只是一時性的,沒有這么容易拿到的錢,想通過工作在短短幾年時間里獲得百萬元收入那就是白日做夢,所以對這類企業(yè)無需投簡歷浪費時間。



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