人力資源需求分析師工作簡歷模板

　　基本資料

　　姓名：yjbys.com

　　性別：男 出生年份：1989

　　現(xiàn)居地：北京 - 朝陽

　　教育經(jīng)歷

　　2012.09 — 2013.07 中國勞動關(guān)系學院 所學專業(yè)：人力資源管理　　學歷：本科

　　求職意向

　　意向職位：需求分析師

　　期望薪資：3000-5000

　　工作地點：北京 - 朝陽

　　語言能力

　　普通話

　　讀寫：★★★★☆ (熟練)

　　聽說：★★★★☆ (熟練)

　　相關(guān)技能

　　辦公軟件 ★★★★☆ (熟練)

　　工作經(jīng)歷

　　2011.06 — 2013.06 訊信息技術(shù)有限公司 主管

　　工作內(nèi)容：

　　主要負責李寧、同仁堂、昆侖山礦泉水等項目的輿情報告。通過監(jiān)測回來的數(shù)據(jù)，根據(jù)客戶需求，按時按質(zhì)按量完成相關(guān)報告和輿情監(jiān)測，并提供相關(guān)建議，以便客戶根據(jù)情況作出相關(guān)決策。

　　項目/培訓經(jīng)驗

　　2011年6月-2013年6月 | 李寧項目

　　項目/培訓機構(gòu)：李寧項目

　　項目/培訓內(nèi)容：責任描述：組織監(jiān)測品牌輿情，分析網(wǎng)絡(luò)平臺輿論情況，檢查同事撰寫檢測報告，并提供相應(yīng)建議。

　　項目描述：通過監(jiān)測，了解李寧品牌在各媒介中的輿論口碑，分析內(nèi)容，然后撰寫相應(yīng)報告，把情況和建議告知客戶。

　　2012年5月-2013年6月 | 同仁堂

　　項目/培訓機構(gòu)：同仁堂

　　項目/培訓內(nèi)容：責任描述：通過監(jiān)測情況，組織分析內(nèi)容，并撰寫報告，并檢查報告質(zhì)量。

　　項目描述：通過監(jiān)測，了解品牌在各媒介中的輿論情況，把相應(yīng)情況通過報告告知顧客，以便顧客做出相應(yīng)處理。

　　2013年2月-2013年6月 | 昆侖山礦泉水

　　項目/培訓機構(gòu)：昆侖山礦泉水

　　項目/培訓內(nèi)容：責任描述：通過監(jiān)測了解品牌輿情分布情況，和競爭對手情況，并組織撰寫報告

　　項目描述：通過監(jiān)測和分析，把品牌輿情分布情況和競爭對手情況，通過報告告知顧客

　　2011年6月-2013年6月 | 中國公共關(guān)系網(wǎng)

　　項目/培訓機構(gòu)：中國公共關(guān)系網(wǎng)

　　項目/培訓內(nèi)容：培訓課程：公共、營銷等相關(guān)知識

　　培訓地點：知春路廈門大廈

　　2010年11月-2011年5月 | 接受了學校老師組委會幾個月的培訓

　　項目/培訓機構(gòu)：接受了學校老師組委會幾個月的培訓

　　項目/培訓內(nèi)容：培訓課程：品牌營銷

　　所獲證書：助理品牌師

　　培訓地點：北京科技經(jīng)營管理學院

　　自我評價

　　本人熱心、善良、自信、自律、上進心強,有較強的組織、管理能力。工作認真負責,勇于承擔任務(wù)與責任,能夠快速接受新知識和快速適應(yīng)新環(huán)境,具有良好的`團隊合作精神以較好的個人親和力。良好的綜合素質(zhì),具備復合型人才的條件。

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