2016年最新企業(yè)管理工作簡(jiǎn)歷模板
導(dǎo)語：你可能聽過企業(yè)管理這個(gè)職業(yè)，但你可能對(duì)這個(gè)職業(yè)知之甚少，那么對(duì)于這個(gè)職業(yè)的同學(xué)來說，應(yīng)該如何通過一份簡(jiǎn)歷讓大家認(rèn)識(shí)自己呢?接下來我們一起來看看吧!
篇一：2016年最新企業(yè)管理工作簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
姓名： -
國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 廣州
身材： 175 cm 65 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 32 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 經(jīng)營(yíng)/管理類:副總 經(jīng)營(yíng)/管理類 總經(jīng)理/總裁助理 行政/人事類 人力資源/行政經(jīng)理
工作年限： 10
職稱： 中級(jí)
求職類型： 全職
可到職- 一個(gè)月
月薪要求： 12000--20000
希望工作地區(qū)： 廣州 廣東省
個(gè)人工作經(jīng)歷：
2007年10月至今 廣州某有限公司 總經(jīng)辦主任兼人力發(fā)展中 心負(fù)責(zé)人
2004.6---2007.10 藍(lán)光精機(jī)科技有限公司 總經(jīng)理助理及管理部長(zhǎng)
2001.9---2004.6 愛肯信管理咨詢(中國(guó)有限公司) 首席顧問
1998.7---2001.9 東莞華強(qiáng)三洋馬達(dá)有限公司(日資電子廠)ISO監(jiān)察部主任
教育背景
畢業(yè)院校： 汕頭大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)- 1998-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 企業(yè)管理 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 1994-09---1998-06: 汕頭大學(xué) 企業(yè)管理 學(xué)士學(xué)位
2001-05---2001-05: SGS ISO9000 主任審核員
2007年2月 廣州智慧行 NLP管理教練 NLP管理教練
語言能力
外語： 英語 良好
國(guó)語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
一、在三洋公司主要從事如下工作：
1、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商管理系統(tǒng)，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行開發(fā)、選擇、評(píng)價(jià)、監(jiān)控及對(duì)其管理系統(tǒng)的優(yōu)化;加強(qiáng)對(duì)本公司采購(gòu)部門、來料檢查部門的部品的監(jiān)控和工作指導(dǎo);對(duì)重點(diǎn)供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)提高;負(fù)責(zé)主持供應(yīng)商管理大會(huì);
2、完善公司內(nèi)部管理體系：完善ISO9000/ISO14001/5S管理體系，完善公司績(jī)效考核。
3、協(xié)助人力資源部進(jìn)行教育及企業(yè)文化建設(shè)。
4、策劃公司質(zhì)量月、環(huán)境月活動(dòng)
二、從事管理咨詢多年，輔導(dǎo)多家企業(yè)。幫助企業(yè)通過ISO認(rèn)證及GSP認(rèn)證。對(duì)廣東省的醫(yī)藥企業(yè)保持良好的關(guān)系。輔導(dǎo)過如下企業(yè)：
a、東莞石碣光華電子廠
b、深圳特納電子有限公司
c、模具東莞石碣科龍電子配件廠
d、鴻泰興飲食服務(wù)有限公司
e、集優(yōu)組化妝品有限公司
f、長(zhǎng)大物業(yè)管理有限公司
g、德威皮革制品有限公司
h、廣東省醫(yī)藥有限公司
i、宏遠(yuǎn)集團(tuán)藥業(yè)有限公司
j、華全醫(yī)藥有限公司
k、肇慶康嘉醫(yī)藥有限公司
等等，共計(jì)三十余家企業(yè)輔導(dǎo)。在ISO9000、ISO14001、QS9000、6SIGMA、GSP、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、業(yè)務(wù)流程改造、方針目標(biāo)管理、平衡積分卡、供應(yīng)商管理和管理教育訓(xùn)練等方面有較強(qiáng)的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、取得了良好的輔導(dǎo)效果。
三、在藍(lán)光公司任總經(jīng)理助理及管理部主要工作如下：
1、公司整體戰(zhàn)略的制定及規(guī)劃
2、公司組織架構(gòu)的起草。
3、管理體系的導(dǎo)入
4、項(xiàng)目管理的配合
5、公司文件制度的制定
6、對(duì)公司業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化及重新設(shè)計(jì)
7、薪酬的策劃與制定
8、組織對(duì)公司運(yùn)營(yíng)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算。
9、組織對(duì)科技項(xiàng)目的申報(bào)。
10、整個(gè)人事體系的建立
11、企業(yè)文化的建設(shè)。
12、績(jī)效管理方案的推進(jìn)。
13、展會(huì)的組織
14、品牌推廣、市場(chǎng)策略的謀劃
15、對(duì)各部門管理工作的監(jiān)督與指導(dǎo)
四、美電貝爾公司任總經(jīng)辦主任兼人力發(fā)展中心負(fù)責(zé)人.
1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃的擬定，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論。
2、負(fù)責(zé)組織 公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)管理系統(tǒng)的建立與優(yōu)化。
4、根據(jù)公司的規(guī)劃，做進(jìn)一步的細(xì)劃，并跟進(jìn)及監(jiān)督相關(guān)部門的執(zhí)行情況。
5、協(xié)助建立公司的企業(yè)文化/企業(yè)形象/品牌。
6、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作，處理公司日常事務(wù)。
7、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的建立，特別是政府相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)與溝通。
8、負(fù)責(zé)公司的危機(jī)或應(yīng)急處理。
9、負(fù)責(zé)對(duì)重大事項(xiàng)的解決、跟進(jìn)及落實(shí)。如法律事務(wù)、品牌糾紛等。
10、負(fù)責(zé)對(duì)公司人力資源的整體謀劃和調(diào)配，根據(jù)公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行定編、定崗、定員工作，做到人盡其才，物盡其用，合理配置。
11、確�？�(jī)效考核管理系統(tǒng)的有效運(yùn)行，檢查、督促各績(jī)效考評(píng)小組工作的公平、公正性，及時(shí)解決績(jī)效考核管理中出現(xiàn)的糾紛
詳細(xì)個(gè)人自傳
熟悉企業(yè)管理體系，有豐富的企業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和有良好的溝通能力、親和力。具有十年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)管理體系建立與具體實(shí)施能力，具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和感染力、推動(dòng)力,具備出色的'組織協(xié)調(diào)、管理創(chuàng)新、危機(jī)處理能力;事業(yè)心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)、正直，能承受較大工作壓力。
個(gè)人聯(lián)系方式
篇二：2016年最新企業(yè)管理工作簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
姓名： -
國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地： 佛山
民族： 漢族
戶口所在地： 江西
身材： 168 cm 75 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 42 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 經(jīng)營(yíng)/管理類:正/副總經(jīng)理 工業(yè)/工廠類 廠長(zhǎng)/經(jīng)理 經(jīng)營(yíng)/管理類 總監(jiān)
工作年限： 19
職稱： 中級(jí)
求職類型： 全職
可到職- 一個(gè)月
月薪要求： 8000--12000
希望工作地區(qū)： 廣州 深圳 東莞
個(gè)人工作經(jīng)歷： 1989-1990 在江西會(huì)昌西江企業(yè)辦公室 任副主任
1991-1993 在江西會(huì)昌西江贛龍鞋業(yè)有限公司 任總經(jīng)理
1993-1995 在江西豐城制鞋廠(江龍鞋業(yè)集團(tuán)) 任總經(jīng)理
1996-1999 在廣東中山槎橋盈亮塑膠五金制品有限公司 任生產(chǎn)經(jīng)理
2000-2002 在廣東中山天朗電器有限公司 任制造部經(jīng)理
2002-2004 在廣東中山吉豪照明科技照明有限公司 任生產(chǎn)管理中心經(jīng)理/行政總監(jiān)
2005-2007 在廣東東莞勵(lì)峰運(yùn)動(dòng)用品有限公司 任生產(chǎn)經(jīng)理
2008年至今 在廣東佛山順德美威空調(diào)設(shè)備廠 任總經(jīng)理助理/管理者代表
教育背景
畢業(yè)院校： 江西大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)- 1988-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 企業(yè)管理 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 1984-1988 江西大學(xué)讀書 經(jīng)濟(jì)系企業(yè)管理 畢業(yè)證
2005.12 獲得中國(guó)注冊(cè)策劃師資格證書
1980-1984 在江西會(huì)昌西江中學(xué) 高中 畢業(yè)證
1977-1979 在江西會(huì)昌西江中學(xué) 初中 畢業(yè)證
有C牌駕照
語言能力
外語： 英語 一般
國(guó)語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人熟悉ISO9000，7S，ERP管理體系運(yùn)作，有較全面管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)營(yíng)銷策劃，人力資源，內(nèi)部培訓(xùn)，企業(yè)文化的建設(shè)，目標(biāo)管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，績(jī)效考核，規(guī)章制度的編寫與執(zhí)行，擅長(zhǎng)員工培訓(xùn),合理設(shè)計(jì)員工薪酬,活用獎(jiǎng)懲管理激勵(lì)員工,熟悉人力資源開發(fā),PMC生產(chǎn)流程的控制,利用IE手法訂出生產(chǎn)技術(shù);品質(zhì);采購(gòu)等各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),建立損耗控制,善用采購(gòu)控制程序把握供應(yīng)商的交期與品質(zhì),對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和目視管理相當(dāng)熟練,熟悉倉(cāng)庫(kù)收發(fā);儲(chǔ)存作業(yè),善于制定IQC;IPQC;FQC;QA等管理檢驗(yàn)程序,活用QCC;AQL檢驗(yàn)方法,確保供應(yīng)商及生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量,熟悉成本分析與控制,擅長(zhǎng)分析企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債,損益的評(píng)估與檢討,懂預(yù)算合理控制現(xiàn)金流量。熟悉市場(chǎng)策劃,曾經(jīng)策劃過鄭州,武漢,南昌,贛州,柳州等鞋業(yè)銷售網(wǎng)絡(luò)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人有多年外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能統(tǒng)籌管理公司,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)精神強(qiáng),能合理的運(yùn)用職業(yè)經(jīng)理人的技能協(xié)調(diào)老板與員工的利益關(guān)系。本人的理念是:為投資者創(chuàng)造更多的利潤(rùn);為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè);為員工謀求更多的利益;為消費(fèi)者提供更好的產(chǎn)品品質(zhì);擔(dān)任過1500人的制造企業(yè)經(jīng)理人,創(chuàng)造過產(chǎn)值2.8億的業(yè)績(jī)。
個(gè)人聯(lián)系方式
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