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  • 物業(yè)管理人員工作簡歷

    時間:2020-09-14 11:07:28 工作簡歷模板 我要投稿

    物業(yè)管理人員工作簡歷模板

      導(dǎo)語:你可能聽過物業(yè)管理這個職業(yè),但你可能對這個職業(yè)知之甚少,那么對于這個職業(yè)的同學(xué)來說,應(yīng)該如何通過一份簡歷讓大家認(rèn)識自己呢?接下來我們一起來看看吧!

    物業(yè)管理人員工作簡歷模板

      物業(yè)管理人員工作簡歷模板

      個人基本簡歷

      姓名: -

      國籍: 中國

      目前所在地: 廣州

      民族: 漢族

      戶口所在地: 廣州

      身材: 162 cm 47 kg

      婚姻狀況: 未婚

      年齡: 24 歲

      求職意向及工作經(jīng)歷

      人才類型: 普通求職

      應(yīng)聘職位: 金融/證券/保險類:內(nèi)勤   汽車類 售后   物流類 跟單

      工作年限: 5

      職稱: 無職稱

      求職類型: 全職

      可到職- 一個月

      月薪要求: 1500--2000

      希望工作地區(qū): 廣州 廣州 廣州

      個人工作經(jīng)歷: 至今工作了五年,以下是我的工作概況

      03年5月——03年12月 廣州炫真貿(mào)易有限公司 銷售小姐

      工作概況

      提高業(yè)績,給顧客專業(yè)的美容指導(dǎo)

      04年1月——07年3月 廣州炫真貿(mào)易有限公司 銷售文員

      工作概況

      負(fù)責(zé)商品的管理和存量,公司發(fā)票的管理,銷售小姐的調(diào)動和協(xié)助她們提高業(yè)績。

      07年5月——08年3月 豐大汽車咨詢有限公司 車險計費(fèi)員

      工作概況

      負(fù)責(zé)車輛保險的計價,公司內(nèi)的人員招聘,理賠電話的轉(zhuǎn)接等工作。

      教育背景

      畢業(yè)院校: 廣州市旅游職業(yè)高級中學(xué)

      最高學(xué)歷: 中專 畢業(yè)- 2003-07-01

      所學(xué)專業(yè)一: 物業(yè)管理 所學(xué)專業(yè)二: 日文

      受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 2000年9月至2003年7月 廣州市旅游職業(yè)高級中學(xué) 物業(yè)管理 物業(yè)管理證

      計算機(jī)初級證

      餐飲證

      公共英語2級(口語)

      語言能力

      外語: 英語 一般

      國語水平: 精通 粵語水平: 精通

      工作能力及其他專長

      本人精通國、粵語,有較好的英文表達(dá)能力。熟悉OFFICE等電腦操作軟件。很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,和藹可親平易近人。吃苦耐勞,很強(qiáng)的上進(jìn)心,喜歡學(xué)習(xí)新事情。富有責(zé)任心,容易和同事相處,有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能配合同事的工作,認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作。5年的工作經(jīng)驗(yàn)讓我學(xué)到了不少的知識,使我對工作有了更高的穩(wěn)定性和充滿了熱情。相信在以后的工作中發(fā)揮出自身潛能使我更出色。。

      詳細(xì)個人自傳

      我是一個既文靜,又活潑的人。工作的`時候非常地認(rèn)真,很富有責(zé)任心。性格平易近人,容易和同事相處。

      個人聯(lián)系方式

      溫馨提示: 如何避免無效投遞

      1、招聘會

      與招聘人員溝通,獲取更多信息

      招聘會最大的優(yōu)勢是能與招聘人員面對面溝通,能透過單一的職位說明進(jìn)一步了解企業(yè)和崗位的信息。不過缺點(diǎn)也很明顯,招聘會的職位大多面向有經(jīng)驗(yàn)人士,畢業(yè)生要從數(shù)以千計、甚至萬計的崗位信息中尋找出合適自己的,不是一件易事。畢業(yè)生在招聘會上投遞簡歷時,可注意以下兩條:

      1、尋找對工作經(jīng)驗(yàn)要求相對較低或無明確經(jīng)驗(yàn)要求的職位。注明要求3-5年工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富業(yè)內(nèi)資源的職位門檻太高,趁早放棄為好。

      2、利用招聘會現(xiàn)場的有利條件,與招聘人員積極溝通。想方設(shè)法了解企業(yè)的情況、某個崗位的具體職責(zé)、招聘要求等。在投遞簡歷前可向招聘人員詢問是否接收應(yīng)屆畢業(yè)生,然后對照自身?xiàng)l件、職業(yè)目標(biāo)考慮有無成功的可能性。

      2、網(wǎng)絡(luò)

      在信息的篩選、過濾上下功夫

      網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點(diǎn)是成本低、簡歷投遞方便快捷,缺點(diǎn)則是無法與招聘人員面對面,只能通過網(wǎng)站上的簡單介紹來了解職位信息,較難核實(shí)信息的真實(shí)性或做進(jìn)一步了解。畢業(yè)生要提高網(wǎng)絡(luò)求職的有效性,也有一些小竅門:

      有針對性地挑選網(wǎng)站。知名招聘網(wǎng)站的“校園招聘”頻道、各地的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站、高校網(wǎng)站的“招生就業(yè)”頻道、企業(yè)網(wǎng)站的“人才招聘”頻道等,適合畢業(yè)生的崗位相對集中。

      仔細(xì)過濾、篩選信息。網(wǎng)上的職位信息十分龐雜,要學(xué)會利用職位搜索器等工具過濾、篩選出自己的目標(biāo)行業(yè)、目標(biāo)職位。投遞簡歷前,還要特別留心職位信息的有效期,濾去那些失效信息。

      選擇合適的方式投遞簡歷。找到了合適職位后,投遞簡歷也要注意方法,最好按照企業(yè)要求的方式進(jìn)行投遞。有些公司會在網(wǎng)上公布格式統(tǒng)一的職位申請表,要求填寫后發(fā)送;還有公司不希望應(yīng)聘者用附件形式發(fā)簡歷等等。按照要求在有效期限內(nèi)投遞簡歷,將會較為順利地進(jìn)入篩選程序。

      3、平面媒體

      郵寄簡歷注意方法

      平面媒體的優(yōu)點(diǎn)是信息有效性較強(qiáng),可同樣存在信息龐雜的問題。畢業(yè)生在投遞簡歷前,也要做細(xì)致的信息篩選、分析工作,從中找出有用信息。投遞簡歷要本著“越快越好”的原則,在見到招聘信息后盡快投遞。特別需要注意的是,若是郵寄簡歷,一定別忘了在信封的顯著位置標(biāo)明應(yīng)聘職位,以方便招聘人員處理。

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