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  • 服裝品牌拓展工作簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2020-09-14 18:08:17 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

    服裝品牌拓展工作簡(jiǎn)歷模板

      導(dǎo)語(yǔ):你可能聽過服裝品牌拓展這個(gè)職業(yè),但你可能對(duì)這個(gè)職業(yè)知之甚少,那么對(duì)于這個(gè)職業(yè)的同學(xué)來說,應(yīng)該如何通過一份簡(jiǎn)歷讓大家認(rèn)識(shí)自己呢?接下來我們一起來看看吧!

    服裝品牌拓展工作簡(jiǎn)歷模板

      服裝品牌拓展工作簡(jiǎn)歷模板

      姓名:

      性別: 男

      民族: 漢族

      政治面貌: 中共黨員

      身高: 173cm

      體重: 61kg

      生日: 1985年5月

      聯(lián)系方式

      手機(jī): 188-0000-xxx

      地址: 深圳市 羅湖區(qū)

      求職意向

      6年品牌服裝企業(yè)經(jīng)驗(yàn),求新興品牌管理崗位。

      工作經(jīng)驗(yàn)

      山東XX服裝服飾股份有限公司

      渠道部經(jīng)理

      2013年5月 - 至今

      2013年新成立渠道部,統(tǒng)籌了原拓展部和加盟部工作。主要針對(duì)全國(guó)的縣級(jí)城市采取的單店加盟。負(fù)責(zé)加盟商的尋找、談判、位置確定、訂貨會(huì)開展以及后期加盟商運(yùn)營(yíng)管理。

      團(tuán)隊(duì)年均新商場(chǎng)聯(lián)營(yíng)店鋪50家左右,專賣店20家左右。

      新開店均銷售額200萬(wàn)以上。

      山東XX服裝服飾股份有限公司

      拓展部經(jīng)理

      2009年5月 - 2013年5月

      負(fù)責(zé)中國(guó)北方地區(qū)直營(yíng)體系商場(chǎng)店鋪及地店拓展。商場(chǎng)聯(lián)營(yíng)店鋪主要對(duì)接銀座體系、振華體系、東購(gòu)體系、王府井、百盛、大商集團(tuán)、萬(wàn)達(dá)百貨、華聯(lián)等全國(guó)性連鎖百貨商場(chǎng);

      專賣店選擇全國(guó)一二級(jí)城市繁華商圈顯眼位置,面積200平米以上。

      主要工作內(nèi)容:前期選址、談判、關(guān)系處理及后期維護(hù)、裝修跟進(jìn)、招聘、開業(yè)活動(dòng)策劃及物流調(diào)配。

      客戶

      連鎖百貨商場(chǎng)

      加盟商資源

      教育經(jīng)歷

      山東大學(xué) | 本科 | 市場(chǎng)營(yíng)銷

      2004年9月 - 2008年7月

      技能

      英語(yǔ) 四級(jí)

      辦公軟件 熟練使用

      計(jì)算機(jī) 熟練使用

      談判溝通能力強(qiáng)

      豐富的管理和人員激勵(lì)經(jīng)驗(yàn)

      擁有豐富的營(yíng)銷、活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力

      個(gè)人總結(jié)

      5年服裝市場(chǎng)拓展、店鋪加盟等經(jīng)驗(yàn),積累了豐富人脈資源和新興品牌快速發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。

      目前有4人小團(tuán)隊(duì),原負(fù)責(zé)山東、河北、陜西、陜西、內(nèi)蒙等長(zhǎng)江以北區(qū)域,尋求更好平臺(tái)發(fā)展。

      溫馨提示:簡(jiǎn)歷寫作小技巧

      1、資源控制能力

      企業(yè)不需要你為了某個(gè)工程沒日沒夜地干,企業(yè)需要的是你對(duì)各種資源的駕馭能力,在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出你在惡劣環(huán)境中良好運(yùn)用各種資源的能力,我相信是會(huì)讓人刮目相看的。

      2、社會(huì)交際能力

      IT行業(yè)的社會(huì)交際能力比你想象的需求大得多,因?yàn)榫退隳闶且粋(gè)技術(shù)工程師,你在完成一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,往往需要公司內(nèi)外很多人的支援,至于如何搞到各種資料,甚至去騙各 種資料,如何和別人交流等等,都非常重要。怎么在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)說出適當(dāng)?shù)脑捴惖腵問題 在IT這個(gè)需要人和人交流特別頻繁的行業(yè)越來越重要了。

      3、Team工作能力

      這是所有公司特別注意的地方,可惜絕大多數(shù)的同志仿佛都是單干戶,在 招聘 的時(shí)候 經(jīng)常會(huì)聽到我們的同學(xué)們說“我一個(gè)人將整個(gè)項(xiàng)目做了,怎么怎么樣......”這絕對(duì)不是一件好事!!!就是是你一個(gè)人做的,你最多把自己說成是這個(gè)項(xiàng)目的TeamLeader,有分配各種工作的組織能力,這異常重要,因?yàn)檎f老實(shí)話,雖然每年我們科大的畢業(yè)生需求量 不小,但是到頂級(jí)外企工作的人并不多,因?yàn)橥馄笞钭⒅氐氖悄愕膖eam工作能力,他們尤其對(duì)有組織能力的人會(huì)著力培養(yǎng),可謂“千軍易得,一將難求”。

      4、全局能力

      大學(xué)畢業(yè)生給人的感覺是技術(shù)好的工程師,但是一個(gè)優(yōu)秀的工程師的全局能力很重要,它 包括對(duì)預(yù)算的控制、管理的合理性等等。在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出對(duì)全局的洞察能力吧!

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