優(yōu)秀工作簡歷模板下載

　　導(dǎo)語：簡歷的整潔度，美觀度，完整度決定了這是否是一份好簡歷，今天小編就為大家?guī)�來�?yōu)秀工作簡歷模板下載，歡迎閱讀!

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　　溫馨提示：職場中關(guān)注的問題有哪些?

　　1、工作是否在做重點的事情

　　可能有很多人每天都很忙，但你是否有敏感的想一想：“我現(xiàn)在做的工作是不是重點?”重點指的`是以下的部分：① 是不是部門里的重點工作;② 領(lǐng)導(dǎo)心目當(dāng)中最重要的工作;③是不是你本職工作中最重要的那個點。從多個度去思考，站在公司整個發(fā)展的角度你是不是在公司最重點的崗位?

　　我們會發(fā)現(xiàn)有些人在公司做邊緣化的工作很多年都沒在意到，他對于公司的發(fā)展不敏感或者不在意，部門被邊緣掉，還在那里忙得不亦樂乎，最后可能某天這個部門被裁掉了，他還在納悶：為什么那么努力還會被裁?是否有想可能你所在的部門根本就不是公司的重點部門的重點工作。

　　2、要確保你的工作進度是不是正常進度

　　很多時候不敏感就覺察不到公司的整體進展，要清晰的知道自己是否跟著公司的節(jié)奏在走。相信大部分領(lǐng)導(dǎo)都很期待了解員工每天的工作進展，但是他不可能每天跑去問你：“哎，你今天這個工作進展怎么樣?”甚至?xí)�覺得這個員工怎么讓我這么被動的了解進展呢。不要讓領(lǐng)導(dǎo)來問工作進度，而是要想辦法讓領(lǐng)導(dǎo)知道工作的進展，比如堅果云、云之家這類的云管理軟件，是很容易把每天工作內(nèi)容同步并讓領(lǐng)導(dǎo)知道的。

　　3、是否讓主管知道：時時跟領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)你所做的是不是重點工作，并且主動跟領(lǐng)導(dǎo)匯報每天的工作進展。

　　4、是否有標(biāo)準(zhǔn)流程

　　一般工作一段時間后就有標(biāo)準(zhǔn)的流程形成，或者公司沒有即成的流程，你是否可以自己去發(fā)現(xiàn)并制定流程并反饋給領(lǐng)導(dǎo)呢?

 

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