市場(chǎng)營(yíng)銷類工作簡(jiǎn)歷模板
在制作工作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，很多求職者都不知道怎么選擇簡(jiǎn)歷模板，下面為大家?guī)?lái)市場(chǎng)營(yíng)銷類工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱覽，以供參考!
市場(chǎng)營(yíng)銷類工作簡(jiǎn)歷模板
上海喬布區(qū)喬布東路123弄67號(hào)
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(+86) 13xxxxxxxxxx
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(+86-21) xxxxxxxxxx
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目標(biāo)工作
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金融行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位
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中國(guó)銀河證券投資銀行部
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實(shí)習(xí)生
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2010.10-至今
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北京
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投資銀行部15個(gè)實(shí)習(xí)生唯一一名本科生
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協(xié)助分析中國(guó)銀行上市（IPO）項(xiàng)目的市場(chǎng)背景，涵蓋了64個(gè)上市公司資料
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為亞洲發(fā)展銀行調(diào)研了國(guó)內(nèi)債券市場(chǎng)的情況，并翻譯了其證券全套項(xiàng)目建議書
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中央電視臺(tái)4臺(tái)“快樂(lè)中國(guó)”欄目組
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業(yè)務(wù)助理
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2009.09-2009.10
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北京
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負(fù)責(zé)在校園內(nèi)物色聯(lián)系潛在外籍演員并進(jìn)行初級(jí)遴選
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作為嘉賓參加其中一期“快樂(lè)中國(guó)”節(jié)目
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鍛煉了自己與人溝通的能力，尤其是與外國(guó)朋友們的有效交流
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新思路口語(yǔ)培訓(xùn)中心
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口語(yǔ)教師
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2009.07-2009.08
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重慶
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獨(dú)創(chuàng)一種新型教學(xué)法，融舞蹈、音樂(lè)、演講以及表演于一體
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獲得新思路口語(yǔ)培訓(xùn)中心“優(yōu)秀教師”獎(jiǎng)
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獲得了做好一名教員的豐富經(jīng)驗(yàn)以及以一顆愛(ài)心、耐心對(duì)待每一個(gè)人
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英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)考試 （TEM 4）
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優(yōu)秀
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大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試 （CET 6）
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通過(guò)
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金融英語(yǔ)證書（銀行綜合類）
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A級(jí)
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職業(yè)英語(yǔ)考試 （ETS-TOPE）
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閱讀和口語(yǔ)部分最高分
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熟練掌握MS Word、Excel、PowerPoint、MS Project軟件
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熟練掌握會(huì)計(jì)和投資銀行的相關(guān)知識(shí)、英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力俱佳、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、信息搜集能力強(qiáng)、學(xué)做能力強(qiáng)、與人溝通能力強(qiáng)、有愛(ài)心、耐心
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北京語(yǔ)言文化大學(xué)
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金融系（全英文教學(xué)環(huán)境）
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2007.09-2011.07
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將于2011年7月獲金融專業(yè)學(xué)士學(xué)位
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GPA：3.6/4
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北京
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重慶市巫山高級(jí)中學(xué)
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2005.09-2007.06
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高中連續(xù)三年均為該校學(xué)生會(huì)主席
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學(xué)習(xí)成績(jī)排名：7/128
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重慶
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北京語(yǔ)言文化大學(xué)綜合獎(jiǎng)學(xué)金（獎(jiǎng)勵(lì)全校前0.5%的學(xué)生）
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2010.07
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北京語(yǔ)言文化大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金（全系58人中最高分）
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2010.07
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北京語(yǔ)言文化大學(xué)金融系社會(huì)工作獎(jiǎng)學(xué)金（全系58人中唯一獲獎(jiǎng)?wù)撸?/pre>
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2009.09
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北京語(yǔ)言文化大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部（獎(jiǎng)勵(lì)全校前0.05%的'學(xué)生）
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2008.07
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心理學(xué)，教育學(xué)，音樂(lè)，舞蹈，文學(xué)，象棋等
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拓展閱讀：簡(jiǎn)歷打印后要不要放照片呢
通常情況下，應(yīng)聘助理、秘書、前臺(tái)、教師、銷售等對(duì)形象有要求的崗位，會(huì)要求在簡(jiǎn)歷中附上照片。
首先，HR喜歡看照片，尤其是“清晰、大方、職業(yè)”的照片。作為有10余年上市公司HR管理經(jīng)驗(yàn)的湯夢(mèng)娟老師，在論及HR看求職照時(shí)是這樣說(shuō)的：“大部分面試官在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候，會(huì)不由自主被簡(jiǎn)歷的照片吸引，或多或少花時(shí)間看照片。一個(gè)面試官通�？春�(jiǎn)歷的時(shí)間有限，只有10秒鐘的時(shí)間決定是把這份簡(jiǎn)歷篩除，還是花時(shí)間仔細(xì)看看。此時(shí)，一張照片就能多吸引他幾秒鐘的注意力，這就為自己爭(zhēng)取了時(shí)間和機(jī)會(huì)。”
當(dāng)然，如果你的求職照不好，在爭(zhēng)取時(shí)間的同時(shí)，也伴隨著風(fēng)險(xiǎn)，并將直接影響你是否進(jìn)入面試。長(zhǎng)相是爹媽給的，但職業(yè)感和氣質(zhì)是可以自我打造的。HR至少可以通過(guò)你放的求職照來(lái)初步判斷你的職業(yè)成熟度。
近幾年簡(jiǎn)歷求職照片成為了一個(gè)經(jīng)濟(jì)鏈，很多利益相關(guān)者會(huì)有意無(wú)意的鼓吹求職照片的重要性。對(duì)于簡(jiǎn)歷中是否要放照片，小編的建議是：
(1)招聘信息里有照片要求，一定要附上照片;
(2)如果要附照片，一定要照有職業(yè)感的照片;
(3)如果沒(méi)有要求，而自己又沒(méi)有合適的正裝照，寧可不放照片。
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