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  • 審計(jì)工作簡(jiǎn)歷免費(fèi)

    時(shí)間:2020-11-22 09:58:28 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

    審計(jì)工作簡(jiǎn)歷模板免費(fèi)

      工作簡(jiǎn)歷是一份非常重要的自我推銷文件,目的在于爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì),要達(dá)到這個(gè)目的,就得說(shuō)服收件者,讓對(duì)方知道你具有什么條件。下面提供免費(fèi)的審計(jì)工作簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱覽!

    審計(jì)工作簡(jiǎn)歷模板免費(fèi)

      審計(jì)工作簡(jiǎn)歷模板免費(fèi)

    基本信息   個(gè)人相片
    姓  名:  YJBYS 性  別: 照片
    民  族: 漢族 出生年月: 1984.11.26
    證件號(hào)碼: 430402198411****** 婚姻狀況: 未婚
    身  高: 161cm 體  重: 43kg
    戶  籍: 湖南衡陽(yáng) 現(xiàn)所在地: 湖南長(zhǎng)沙
    畢業(yè)學(xué)校: 衡陽(yáng)財(cái)經(jīng)工業(yè)學(xué)院 學(xué)  歷: ?
    專業(yè)名稱: 會(huì)計(jì) 畢業(yè)年份: 2006年
    工作年限: 三年以上 職  稱: 初級(jí)職稱
    求職意向  
    職位性質(zhì): 全 職
    職位類別: 行政/后勤
    財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納員
    客服及技術(shù)支持-客服專員/助理(非技術(shù)) 
    職位名稱: 行政 ; 出納 ; 客服
    工作地區(qū): 湖南長(zhǎng)沙 ;
    待遇要求: 1300元/月 可面議 ; 不需要提供住房
    到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗
    技能專長(zhǎng)  
    語(yǔ)言能力: 英語(yǔ) ;
    教育培訓(xùn)  
    教育經(jīng)歷:
    時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
    2003年9月 - 2006年7月 衡陽(yáng)財(cái)經(jīng)工業(yè)學(xué)院 專科
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書(shū)
    2007年6月 - 2007年8月 湖南理工大學(xué) 現(xiàn)代禮儀及水泥基礎(chǔ)知識(shí)
    工作經(jīng)歷  
     
    所在公司: 湖南雁城韶峰水泥有限公司
    時(shí)間范圍: 2006年6月 - 2007年6月
    公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)
    所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、加工
    擔(dān)任職位: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-統(tǒng)計(jì)員
    工作描述: 完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表;協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作;
     
    所在公司: 衡陽(yáng)市珠暉區(qū)人民政府
    時(shí)間范圍: 2007年8月 - 2008年1月
    公司性質(zhì): 行政機(jī)關(guān)
    所屬行業(yè): 協(xié)會(huì)、社團(tuán)、政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)
    擔(dān)任職位: 行政/后勤-后勤
    工作描述: 1. 接待來(lái)訪人員。 2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的清潔衛(wèi)生。 4. 做好會(huì)議紀(jì)要。 5. 負(fù)責(zé)公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
     
    所在公司: 福州鼎豐營(yíng)銷顧問(wèn)有限公司
    時(shí)間范圍: 2008年2月 - 2008年11月
    公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    所屬行業(yè): 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
    擔(dān)任職位: 行政/后勤-經(jīng)理助理/秘書(shū)
    工作描述: 1.協(xié)助總經(jīng)理制定行政管理制度并監(jiān)督落實(shí),在保障各部門(mén)對(duì)行政后勤資源合理需求的同時(shí)控制及節(jié)約成本; 2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的安排,會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要; 3.負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計(jì); 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司的.固定資產(chǎn)、辦公用具及日用品的采購(gòu)、登記發(fā)放; 5.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
     
    所在公司: 海南金博通物業(yè)管理有限公司
    時(shí)間范圍: 2008年12月 - 2009年11月
    公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    所屬行業(yè): 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
    擔(dān)任職位: 物業(yè)管理-物業(yè)管理專員/助理
    工作描述: 負(fù)責(zé)業(yè)主的文書(shū)檔案和相關(guān)資料的管理與保密工作;負(fù)責(zé)的做好每月的收費(fèi)、統(tǒng)計(jì)和報(bào)表工作;負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì)和工資、獎(jiǎng)金發(fā)放工作;負(fù)責(zé)業(yè)主投訴及日常的接待工作;負(fù)責(zé)辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、保管的發(fā)放工作;負(fù)責(zé)票據(jù)的填寫(xiě),并做好完整的保管工作;負(fù)責(zé)定期向公司經(jīng)理匯報(bào)小區(qū)的有關(guān)管理情況。
    其他信息  
    自我評(píng)價(jià) 本人工作認(rèn)真、熱忱,責(zé)任心強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)好,合作精神佳。本著集思廣益,不斷進(jìn)取為原則。為自己及集體努力工作,為末來(lái)創(chuàng)造更多的才富而不楔奮斗。
    個(gè)人性格特點(diǎn):自信、樂(lè)觀、誠(chéng)懇、穩(wěn)重。 
     
    發(fā)展方向: 能通過(guò)自身的行動(dòng),積極主動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。
    希望未來(lái)的工作是我發(fā)揮所長(zhǎng)的地方,人生有時(shí)可以不用期望很高的物資享受,但是每個(gè)人都應(yīng)該去實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值和人生價(jià)值。
    只要給我機(jī)會(huì),我將盡我所能的去為貴司效力,在工作上嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé), 工作積極,認(rèn)真。
    在這一行業(yè)創(chuàng)出一定業(yè)績(jī),成為一個(gè)真正的職業(yè)女性! 
     
    聯(lián)系方式  
      聯(lián)系電話:13x-xxxx-xxxx
    電子郵件:

      專業(yè)技巧教你如何在職場(chǎng)中趨吉避兇

      明明能力不出色,為什么競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手卻可以捷足先登,快自己一步找到自己都非常心儀的工作?這種情況似乎在職場(chǎng)中會(huì)經(jīng)常發(fā)生,事實(shí)上,一旦出現(xiàn)這種狀況,我們千萬(wàn)不可簡(jiǎn)單的認(rèn)為招聘單位正是需要這樣的人才,自己不被錄用的原因不過(guò)是能力不足而已。

      在一些著重工作簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)技巧的平臺(tái)中,這里我們手把手教你如何推開(kāi)機(jī)遇的大門(mén),那些還沒(méi)有找到目標(biāo)的人,可以嘗試性的接觸一些簡(jiǎn)單易懂的技巧,爾后從中分析,是哪些原因?qū)е铝饲舐毜氖Ю?/p>

      首先、趨吉

      招聘企業(yè)需要哪些專業(yè)的人才,自己曾經(jīng)獲得的學(xué)歷以及研發(fā)領(lǐng)域能不能對(duì)上號(hào)?這些問(wèn)題都需要我們著重觀察,趨吉理念其實(shí)也沒(méi)有人們想象中的那么復(fù)雜,找不到滿意工作沒(méi)有關(guān)系,我們只需依托自己的能力與工作經(jīng)驗(yàn),去找尋那些可對(duì)上號(hào)的企業(yè)即可,正所謂山不來(lái)就我,我就去就山,既然企業(yè)的發(fā)展不會(huì)因自己沒(méi)有就職而改變,那么自己就盡可能的去改變能夠接觸到的企業(yè)。

      其次、避兇

      自討其辱的做法也并不應(yīng)該在求職者身上出現(xiàn),除此之外,簡(jiǎn)歷在創(chuàng)作時(shí)所采用模式也應(yīng)該盡可能的以顯示優(yōu)勢(shì)為主,一些不合乎招聘需求的信息盡可能的不要在簡(jiǎn)歷中陳述。尤其求職者在觀察一些曾經(jīng)接觸過(guò)的企業(yè)時(shí),他們便可根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)去把握招聘企業(yè)的心理,他們比較反感哪些簡(jiǎn)歷,以及希望錄用哪些方面的職員,這些問(wèn)題都需求職者有所關(guān)注。

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