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    采購部主管表格工作簡歷
    
            
    
                時間：2020-08-23 12:07:20 
                
                工作簡歷模板
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    采購部主管表格工作簡歷模板
    
                
    
	　　一些求職者在求職中想利用自己的家庭優(yōu)勢來為自己贏得更好的求職機會，于是在工作簡歷中突出描寫出家庭背景，這種行為是會招來大型企業(yè)招聘官的厭惡。下面帶來采購部主管表格工作簡歷模板，歡迎閱覽!
    采購部主管表格工作簡歷模板
    

    
	　　采購部主管表格工作簡歷模板
    

    
	
		
    
			
				姓　　名：
			
				YJBYS
			
				國籍：
			
				中國
		
    
		
    
			
				目前所在地：
			
				黃埔區(qū)
			
				民族：
			
				漢族
		
    
		
    
			
				戶口所在地：
			
				四川
			
				身材：
			
				176 cm　74 kg
		
    
		
    
			
				婚姻狀況：
			
				已婚
			
				年齡：
			
				38 歲
		
    
		
    
			
				培訓認證：
			
				 
			
				誠信徽章：
			
				 
		
    
	    

    

    
	
		
    
			
				　 求職 意向及工作經(jīng)歷
		
    
	    

    

    
	
		
    
			
				人才 類型：
			
				普通 求職 　
		
    
		
    
			
				應聘職位：
			
				銷售管理：業(yè)務高管、高級管理：企業(yè)管理、采購：采購高管
		
    
		
    
			
				工作年限：
			
				10
			
				職稱：
			
				無職稱
		
    
		
    
			
				求職 類型：
			
				全職
			
				可到職日期：
			
				隨時
		
    
		
    
			
				月薪要求：
			
				5000--8000
			
				希望工作地區(qū)：
			
				廣州
		
    
		
    
			
				個人工作經(jīng)歷：
			
				
    
					
						
    
							
								公司名稱：
							
								起止年月：2005-01 ～ 2010-10廣州市某公司
						
    
						
    
							
								公司性質：
							
								所屬行業(yè)：
						
    
						
    
							
								擔任職務：
							
								采購部主管、采購部經(jīng)理、公司副總經(jīng)理 
						
    
						
    
							
								工作描述：
							
								1、負責采購部的建筑裝飾材料及五金件的采購工作和管理；2、管理公司采購部的全面 工作計劃 、合同執(zhí)行和監(jiān)督、對采購人員進行培訓；3、分管公司采購部、分管工程項目等...。本人在該公司曾實施多項改革，為該公司爭取了年25%-30%的成本節(jié)約，提高了供貨品質、速度和效益。周密思維、吃苦耐勞、堅持原則、忠誠于公司是本人的座佑銘。 
						
    
						
    
							
								離職原因：
							
								 
						
    
						
    
							
								 
						
    
						
    
							
								公司名稱：
							
								起止年月：2000-01 ～ 2005-01廣州市某公司
						
    
						
    
							
								公司性質：
							
								所屬行業(yè)：
						
    
						
    
							
								擔任職務：
							
								銷售部主管、銷售部經(jīng)理、營銷部副總經(jīng)理 
						
    
						
    
							
								工作描述：
							
								主要從事營銷（ 進出口 品牌的閥門、水泵等機電設備），本人對廣州及珠三角區(qū)域非常熟悉，任職期間，所管理部門業(yè)績十分顯著，2004年底本人曾獲公司15萬元的額外嘉獎 
						
    
						
    
							
								離職原因：
							
								 
						
    
						
    
							
								 
						
    
						
    
							
								公司名稱：
							
								起止年月：1997-01 ～ 2000-01廣東珠海某公司
						
    
						
    
							
								公司性質：
							
								所屬行業(yè)：
						
    
						
    
							
								擔任職務：
							
								貿易部主管、證券股票部操盤助理、操盤手 
						
    
						
    
							
								工作描述：
							
								1、開始負責電腦顯示器銷售；2、后調股票、證券部學習投資與操作，協(xié)助電腦下單交易；3、加入分析團隊，分析中、短期市場走向，參加增、減倉、投資決議，實施操盤全部程序... 
						
    
						
    
							
								離職原因：
							
								 
						
    
					    
				
    
			    		
		
    
		
    
			
				 
		
    
	    

    

    
	
		
    
			
				　教育背景
		
    
	    

    

    
	
		
    
			
				畢業(yè)院校：
			
				重慶通信學院
		
    
		
    
			
				最高學歷：
			
				大專
			
				畢業(yè)日期：
			
				1994-07-01
		
    
		
    
			
				所學專業(yè)一：
			
				工業(yè)自動化
			
				所學專業(yè)二：
			
				 
		
    
		
    
			
				受教育培訓經(jīng)歷：
			
				
    
					
						
    
							
								起始年月
							
								終止年月
							
								學校（機構）
							
								�！I(yè)
							
								獲得證書
							
								證書編號
						
    
						
    
							
								1991-09
							
								1994-07
							
								重慶通信學院
							
								工業(yè)自動化
							
								畢業(yè)證書
							
								 
						
    
					    
				
    
			    		
		
    
		
    
			
				 
		
    
	    

    

    
	
		
    
			
				　語言能力
		
    
	    

    

    
	
		
    
			
				外語：
			
				英語 　一般
			
				 
			
				 
		
    
		
    
			
				國語水平：
			
				優(yōu)秀
			
				粵語水平：
			
				一般
		
    
		
    
			
				 
		
    
	    

    

    
	
		
    
			
				　工作能力及其他專長
		
    
	    

    

    
	
		
    
			
				 
			
				   語言溝通和協(xié)調能力很強，擅長社交，長于邏輯思維，原則性強，具備優(yōu)秀的管理素質，對經(jīng)濟和商業(yè)有敏銳的洞察力，更擅長投資。
		
    
		
    
			
				 
		
    
	    

    

    
	
		
    
			
				　詳細個人自傳
		
    
	    

    

    
	
		
    
			
				 
			
				備注：保險、中介勿擾！
    
				
    
				月薪要求：6千-8千元    		
		
    
		
    
			
				 
		
    
	    

    

    
	
		
    
			
				　個人聯(lián)系方式
		
    
	    

    

    
	　　工作簡歷能否獲得招聘官的.青睞 需要重視以下兩點
    

    
	　　好的工作簡歷能夠引起用人單位注意，既然能引起用人單位注意，求職者就勢必能為自己贏得面試機會。因此工作簡歷成功與否的標準就是你的簡歷是否能讓招聘官眼前一亮。
    

    
	　　求職者的工作簡歷首先要讓人舒服
    

    
	　　求職者在編寫工作簡歷時要做到讓招聘官一眼看過去非常舒服。事實上能打造讓招聘官看著舒服的工作簡歷著實不是件容易的事。求職者要在編寫工作簡歷時重視言語簡短，但是簡短不代表簡單，不僅要用最短的句子還要表達出最多的內容，這是非�？简炃舐氄哒Z言表達能力的。并且在編寫工作簡歷時不能出現(xiàn)標點使用錯誤的情況更不允許出現(xiàn)錯別字。在工作簡歷的編排上求職者可以參考網(wǎng)絡模板，但是絕不能生搬硬套。
    

    
	　　求職者在編寫工作簡歷時切勿過分潤色
    

    
	　　所有求職者都會在工作簡歷中凸顯自身的優(yōu)勢來博取招聘官的眼球，因此求職者在強調成就的時候可以使用有分量的詞。是有有分量的詞語能將求職者的優(yōu)勢放大。但是要注意的是求職者在編寫工作簡歷時切勿將自身優(yōu)勢做過分的潤色，如梭在工作簡歷中將優(yōu)勢做過分潤色的話會讓招聘官認為求職者的工作簡歷很虛偽沒有什么可信度。一個沒有可信度的工作簡歷是不能為求職者贏得面試機會的，因為這種失真的工作簡歷在招聘官看來沒有任何意義。
    

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