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    領(lǐng)班工作簡歷
    
            
    
                時間：2022-05-28 19:26:54 
                
                工作簡歷模板
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    領(lǐng)班工作簡歷模板
    
                
    
	　　工作簡歷，是時下高校畢業(yè)生求職必備的自薦材料。以下是領(lǐng)班工作簡歷模板，歡迎閱覽！
    領(lǐng)班工作簡歷模板
    

    
	　　領(lǐng)班工作簡歷模板
    

    
	
		
    
			
				基本信息
			
				個人相片
		
    
		
    
			
				姓名：
			
				YJBYS
			
				性　　別：
			
				女
			
				 
		
    
		
    
			
				民　族：
			
				漢族
			
				出生年月：
			
				1991年8月16日
		
    
		
    
			
				
    
					證件
    
				
    
					號碼：
    
			    		
			
				 
			
				婚姻狀況：
			
				未婚
		
    
		
    
			
				身　高：
			
				170cm
			
				體　　重：
			
				60kg
		
    
		
    
			
				戶　籍：
			
				 
			
				現(xiàn)所在地：
			
				 
		
    
		
    
			
				
    
					畢業(yè)
    
				
    
					學(xué)校：
    
			    		
			
				臨川十中
			
				學(xué)　　歷：
			
				高中
		
    
		
    
			
				
    
					專業(yè)
    
				
    
					名稱：
    
			    		
			
				電子信息工程
			
				畢業(yè)年份：
			
				2007年
		
    
		
    
			
				
    
					工作
    
				
    
					年限：
    
			    		
			
				四年以上
			
				職　　稱：
			
				中級職稱
		
    
		
    
			
				求職 意向
		
    
		
    
			
				職位性質(zhì)：
			
				全 職
		
    
		
    
			
				職位類別：
			
				生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
    
				銷售人員-銷售代表
    
				百貨/連鎖/零售服務(wù)-店長/賣場經(jīng)理    		
		
    
		
    
			
				職位名稱：
			
				生產(chǎn)領(lǐng)班 ; 銷售人員 ; 店長、營業(yè)員
		
    
		
    
			
				工作地區(qū)：
			
				 
		
    
		
    
			
				待遇要求：
			
				2000元/月 可面議 ; 需要提供住房
		
    
		
    
			
				到職時間：
			
				可隨時到崗
		
    
		
    
			
				技能專長
		
    
		
    
			
				語言能力：
			
				普通話 標(biāo)準(zhǔn)
		
    
		
    
			
				教育培訓(xùn)
		
    
		
    
			
				教育經(jīng)歷：
			
				
    
					
						
    
							
								時間
							
								所在學(xué)校
							
								學(xué)歷
						
    
						
    
							
								2001年9月 - 2004年7月
							
								江西省臨川湖南中學(xué)
							
								初中
						
    
						
    
							
								2004年9月 - 2007年7月
							
								江西省臨川十中
							
								高中
						
    
					    
				
    
			    		
		
    
		
    
			
				培訓(xùn)經(jīng)歷：
			
				
    
					
						
    
							
								時間
							
								培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
							
								證書
						
    
					    
				
    
			    		
		
    
		
    
			
				工作經(jīng)歷
		
    
		
    
			
				 
			
				
    
					
						
    
							
								所在公司：
							
								深圳市海太陽實業(yè)有限公司
						
    
						
    
							
								時間范圍：
							
								2007年8月 - 2009年10月
						
    
						
    
							
								公司性質(zhì)：
							
								國有企業(yè)
						
    
						
    
							
								所屬行業(yè)：
							
								生產(chǎn)、制造、加工
						
    
						
    
							
								擔(dān)任職位：
							
								生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
						
    
						
    
							
								工作描述：
							
								深圳市海太陽，專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售鋰聚合物電芯/電池、鎳氫充電電池的公司。主要客戶：NOKIA SAMSUNG、 LG 、OPPO 、Lenovo 、SANYO。主要工作職責(zé)： 1）向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，在部門經(jīng)理和主管的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。 2）每天檢查出勤、上下班情況、工作效率和質(zhì)量。 3）根據(jù)員工的工作能力，合理安排工作。 4）帶頭作好本班工作，越是困難越要挺身而出。 5）掌握員工的思想動態(tài)，學(xué)會做人的思想工作。經(jīng)常找員工談心。 6）經(jīng)常向經(jīng)理、主管匯報情況、聽取指示、認(rèn)真落實。領(lǐng)班工作經(jīng)歷： 主要管理車間生產(chǎn)的日常事務(wù)，交辦員工工作任務(wù)分配，在工作中體會到在工作之前，一定要先明確目標(biāo)，把握正確的方向，不單憑直覺判斷事情，要從人、事、時、物、地各方面來收集相關(guān)事實、信息、詳細(xì)分析研判，作為做事前的參考，對員工能多花點時間溝通，提高他們工作的積極性，從而提高生產(chǎn)效率。
						
    
						
    
							
								離職原因：
							
								 
						
    
					    
				
    
			    		
		
    
		
    
			
				 
			
				
    
					
						
    
							
								所在公司：
							
								深圳市信實電子有限公司
						
    
						
    
							
								時間范圍：
							
								2009年10月 - 2011年3月
						
    
						
    
							
								公司性質(zhì)：
							
								合資企業(yè)
						
    
						
    
							
								所屬行業(yè)：
							
								通訊、電信業(yè)
						
    
						
    
							
								擔(dān)任職位：
							
								生產(chǎn)/營運-營運主管
						
    
						
    
							
								工作描述：
							
								深圳市信實電子，是一家專業(yè)從事移動通信終端產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高科技公司。產(chǎn)品銷至臺灣、韓國、俄羅斯、中東、北非、東南亞等國家和地區(qū)。 并注冊自有品牌“sins信實。 主要工作職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、質(zhì)量目標(biāo)、管理制度的擬訂、監(jiān)督、控制及執(zhí)行； 2．負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理； 3．負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常的處理及追溯檢查。 4．負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗人員的考核、評比。 5．在完成本職工作的同時，認(rèn)真完成總經(jīng)理交給的其它各項任務(wù)。為公司發(fā)展多做項獻(xiàn)。品質(zhì)主管工作經(jīng)歷： 根據(jù)市場要求、原材料質(zhì)量狀況制作公司的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。將標(biāo)準(zhǔn)落實到每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，保證產(chǎn)品品質(zhì)的不斷提高。根據(jù)生產(chǎn)計單和生產(chǎn)計劃，對采購的原材料，按照技術(shù)部門制定標(biāo)準(zhǔn)及本部門質(zhì)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行來料檢驗。不合格的原材料一律嚴(yán)禁入庫。關(guān)好質(zhì)量關(guān)，從源頭上控制不合格品出現(xiàn)。 學(xué)歷代表過去，學(xué)習(xí)代表將來。我會認(rèn)真、踏實的學(xué)習(xí)及做事。一定能夠為公司創(chuàng)造更多價值。
						
    
						
    
							
								離職原因：
							
								 
						
    
					    
				
    
			    		
		
    
		
    
			
				其他信息
		
    
		
    
			
				自我評價：
			
				工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于創(chuàng)新,敢于接受挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)責(zé)任,有較強(qiáng)的工作能力。 
    
				● 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,與公司內(nèi)部,供應(yīng)商及客戶之間有著良好的交流、協(xié)調(diào)與合作。 
    
				● 熟悉電子,包裝材料及其它生產(chǎn)材料及生產(chǎn)工藝流程，有較強(qiáng)有溝通解決問題能力。 
    
				誠信、認(rèn)真、用心、負(fù)責(zé)的我在工作和生活中始終采取寬容與尊重的心態(tài)，讓每一個人作為個人而受到尊重——像尊重自己一樣尊重別人，將團(tuán)隊精神發(fā)揮到極致；同時，在公司發(fā)展的空間里尋求個人的發(fā)展和團(tuán)隊的發(fā)展，跟公司榮辱與共！ 學(xué)歷代表過去，學(xué)習(xí)代表將來。我會認(rèn)真、踏實的學(xué)習(xí)及做事。一定能夠為公司創(chuàng)造更多價值。    		
		
    
		
    
			
				發(fā)展方向：
			
				通信工程專業(yè)要求掌握通信基礎(chǔ)理論和基本基礎(chǔ)，掌握微波、無線電、多媒體等通信技術(shù)，以及電子和計算機(jī)技術(shù)，在信息時代有著極佳的就業(yè)優(yōu)勢。
    
				學(xué)歷代表過去，學(xué)習(xí)代表將來。我會認(rèn)真、踏實的學(xué)習(xí)及做事。一定能夠為公司創(chuàng)造更多價值。    		
		
    
		
    
			
				其他要求：
			
				可面議。
		
    
		
    
			
				聯(lián)系方式
		
    
		
    
			
				聯(lián)系電話 ：
			
				 
			
				手機(jī)號碼：
			
				 
		
    
		
    
			
				電子郵件：
			
				 
			
				QQ(OICQ)：
			
				 
		
    
		
    
			
				個人網(wǎng)站：
			
				 
			
				郵政編碼：
			
				 
		
    
		
    
			
				通訊地址：
			
				 
		
    
	    

    

    
	　　如何優(yōu)化工作簡歷
    

    
	　　工作簡歷 ，這個畢業(yè)生求職應(yīng)聘的“敲門磚”的'作用不可小覷。怎樣的工作簡歷 才能受到用人單位的重視呢?
    

    
	　　應(yīng)屆生工作簡歷 要突出“職業(yè)感”
    

    
	　　簡歷是用人單位在 面試 前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗是弱項。因此，應(yīng)重點描述的方面主要包括：獨立工作的能力、思想成熟度、誠實度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。
    

    
	　　簡歷準(zhǔn)備應(yīng)因人而異
    

    
	　　對于專業(yè)性較強(qiáng)的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實、設(shè)計簡潔的簡歷基本就達(dá)到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強(qiáng)的專業(yè)，學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚，然后針對應(yīng)聘崗位特點將自己具備的優(yōu)勢描述出來，當(dāng)然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。
    

    
	　　工作簡歷 千萬別造假
    

    
	　　專家提醒大學(xué)生，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的，用人單位可以解除勞動合同。所以，對求職大學(xué)生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實、客觀地填寫自己的工作簡歷 。
    

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