財(cái)務(wù)經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板
姓 名： yjbys 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-婁底 年 齡： 39
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-財(cái)務(wù)總監(jiān)
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-財(cái)務(wù)管理師
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-財(cái)務(wù)分析師
尋求職位：
待遇要求： 18000元/月 可面議
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
1995-09 ～ 1999-07 湖南商學(xué)院 會(huì)計(jì)電算化 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
2006-06 ～ 2006-09 蔡博培訓(xùn) 注冊(cè)會(huì)計(jì)考試科目
工作經(jīng)驗(yàn)至今12年7月工作經(jīng)驗(yàn)
***公司名稱(chēng) (2003-02 ～ 2005-10)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì)經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述： 1. 面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作及全盤(pán)帳務(wù)處理,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)報(bào)告;
2. 負(fù)責(zé)公司的預(yù)算及預(yù)算的調(diào)整;負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用控制及制定考核制度;
3. 負(fù)責(zé)公司各産品成本核算及分析;
4. 負(fù)責(zé)完善公司健全財(cái)務(wù)核算制度與內(nèi)控體系;負(fù)責(zé)各部門(mén)協(xié)調(diào);
5. 負(fù)責(zé)資金分配調(diào)度管理;
6. 參與鼎新ERP系統(tǒng)各模塊維護(hù);
7. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力,負(fù)責(zé)其它日常工作.
***公司名稱(chēng) (1999-07 ～ 2003-01)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 計(jì)算機(jī)硬件
擔(dān)任職位： 成本主管 崗位類(lèi)別： 成本經(jīng)理/主管
工作描述： 1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理,協(xié)助財(cái)務(wù)總經(jīng)理編制各類(lèi)財(cái)務(wù)管理報(bào)表;
2. 負(fù)責(zé)公司成本核算、分析、控制:主要是標(biāo)準(zhǔn)成本維護(hù),異常成本單據(jù)處理,人工制費(fèi)分?jǐn)?編制各類(lèi)成本報(bào)表,通過(guò)對(duì)材料人工制費(fèi)實(shí)際耗費(fèi)與標(biāo)準(zhǔn)差異、變動(dòng)成本、失敗成本等各種成本分析,找出差異原因,確定責(zé)任歸屬,進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),提出改善對(duì)策;
3. 靈活運(yùn)用企業(yè)的會(huì)計(jì)政策和稅收政策，進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃;
4. 負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制;
5. 參與公司上ORACLE ERP系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程，并任專(zhuān)案組長(zhǎng).
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
金蝶K3系統(tǒng)上線 (2005-11 ～ 2006-01)
擔(dān)任職位： 公司方面主要負(fù)責(zé)人
項(xiàng)目描述： 為了使公司成立時(shí)就賬務(wù)清晰,公司決定引進(jìn)金蝶K3系統(tǒng)，并要求在短期內(nèi)把供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)制造管理等主要模塊成功上線。
責(zé)任描述： 此項(xiàng)目部資金達(dá)50萬(wàn)，從評(píng)估到上線時(shí)間緊迫，而且公司其他部門(mén)6位主要負(fù)責(zé)人員對(duì)ERP系統(tǒng)不熟悉，但公司期望很高，任務(wù)艱巨。作該項(xiàng)目公司的主要負(fù)責(zé)人，全力與金蝶公司的2位顧問(wèn)配合，對(duì)公司涉及金蝶K3系統(tǒng)的所有人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)， 僅用兩個(gè)多月便把金蝶K3系統(tǒng)的'供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)制造管理等模塊成功上線，金蝶公司都稱(chēng)我們完成的不錯(cuò)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 會(huì)計(jì)師
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，并能熟練運(yùn)用Excel、Word、Powerpoint等office軟件編制各種文件報(bào)表，熟練運(yùn)用louts、outlook等處理郵件，并具有很好的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)與技能.
技能專(zhuān)長(zhǎng)： 熟悉Oracle、SAP、鼎新、用友、金蝶等ERP系統(tǒng).
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： CET-4
英語(yǔ)： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 現(xiàn)代意義上的財(cái)務(wù)管理人員，必須突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)視野，領(lǐng)悟財(cái)務(wù)戰(zhàn)略方面的知識(shí)及其運(yùn)作手段;從戰(zhàn)略高度去審視企業(yè)價(jià)值問(wèn)題;有效對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理。大量接觸國(guó)內(nèi)外前沿性的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和信息;深入了解相關(guān)國(guó)際規(guī)則并借鑒國(guó)際企業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),因此準(zhǔn)備參加一些相關(guān)方面財(cái)務(wù)培訓(xùn)。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：
具有全盤(pán)業(yè)務(wù)處理和良好的職業(yè)判斷能力，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析，了解財(cái)務(wù)稅務(wù)制度，可獨(dú)立完成各項(xiàng)財(cái)會(huì)工作。熟練使用國(guó)稅、地稅、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)的報(bào)表軟件及防偽稅控軟件。熟練使用計(jì)算機(jī)解決財(cái)務(wù)的實(shí)際問(wèn)題。
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