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  • 市場營銷個人求職簡歷下載

    時間:2020-09-04 09:51:18 求職簡歷模板 我要投稿

    市場營銷個人求職簡歷模板下載

      求職簡歷又稱求職資歷、個人履歷等,是求職者將自己與所申請職位緊密相關(guān)的個人信息經(jīng)過分析整理并清晰簡要地表述出來的書面求職資料,是一種應(yīng)用寫作文體。下面YJBYS小編DL為大家收集了一篇市場營銷個人求職簡歷模板下載,供大家閱讀借鑒!

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      基本信息

      姓名:xxx

      目前所在地:廣州

      戶口所在地:內(nèi)蒙

      婚姻狀況:已婚

      培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:

      求職意向及工作經(jīng)歷

      人才類型:普通求職

      應(yīng)聘職位:經(jīng)營/管理類:總經(jīng)理助理 市場/營銷推廣經(jīng)理/主管 經(jīng)理 總監(jiān) 其它類 品牌項目經(jīng)理

      工作年限:15 職稱: 無職稱

      求職類型:全職 可到職- 一個星期

      月薪要求:面議 希望工作地區(qū): 廣州 廣州 四川

      個人工作經(jīng)歷:

      *2006年4月-2007年12月 北京中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會廣州南洋腫瘤醫(yī)院 發(fā)展辦公室主任(總監(jiān))

      □ 公司行業(yè):醫(yī)療

      □ 公司性質(zhì):半公立醫(yī)院

      □ 公司規(guī)模:200人

      □ 工作職責(zé)和業(yè)績:

      負(fù)責(zé)整體的醫(yī)院運營工作與品牌及文化建設(shè)工作,東南亞市場發(fā)展與維護(hù)工作。

      *2004年7月-2006年4月 廣州法國芳妍化妝品用品有限公司 (市場總監(jiān))

      □ 公司行業(yè):化妝品行業(yè)

      □ 公司性質(zhì):新加坡外資

      □ 公司規(guī)模:80人

      □ 工作職責(zé)和業(yè)績:1、完成了企業(yè)對外文化雜志宣傳系統(tǒng)。2、重新調(diào)整公司的宣傳網(wǎng)站.3、市場區(qū)域管理體系。4、公司本年度市場發(fā)展目標(biāo)。5、公司未來發(fā)展的戰(zhàn)略草案6、重新整合市場資源明確產(chǎn)品發(fā)展軌跡。7、促使公司內(nèi)部管理模式程序化8、區(qū)域發(fā)展推進(jìn)計劃等。

      * 2000年10月-2004年5月 內(nèi)蒙古惠豐科工貿(mào)集團(tuán)(有限公司)

      (見習(xí)經(jīng)理 四川公司副經(jīng)理 四川公司經(jīng)理)

      □ 公司行業(yè):醫(yī)藥生產(chǎn)銷售行業(yè)

      □ 公司性質(zhì):民營企業(yè)

      □ 公司規(guī)模:3000人

      □ 工作職責(zé)和業(yè)績:分公司的整體操作、三大媒體整合策劃(在四川主要報紙顯著的版面和電視節(jié)目網(wǎng)上及電臺的重要時段策劃實施廣告宣傳),成功實際的操作了單一產(chǎn)品在四川市場上的啟動、成長、成熟、衰退的全過程,品牌市場最大化階段占有整體四川市場份額60%以上,2002年實現(xiàn)銷售2800萬。并獲得集團(tuán)公司以下榮譽(yù):

      2001年分管四川周邊市場,獲得集團(tuán)公司優(yōu)秀團(tuán)隊獎。

      2002年任大區(qū)經(jīng)理期間榮獲集團(tuán)公司優(yōu)秀團(tuán)隊獎。

      2003年全國分公司評比利潤大區(qū)第二名

      *1997年10月-2000年8月 北京中北聯(lián)通通訊股份有限公司

      (包頭分公司 :市場部經(jīng)理 副總經(jīng)理

      1998年兼蘭州分公司總經(jīng)理助理)

      □ 公司行業(yè):通訊尋呼行業(yè)

      □ 公司性質(zhì):股份有限公司

      □ 公司規(guī)模:500人

      □ 工作職責(zé)和業(yè)績:

      1、100多家尋呼連鎖店及代理商的管理發(fā)展等工作。

      2、公司各部門的協(xié)調(diào)管理工作。

      3、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

      3、計劃實施整體的發(fā)展事宜等。

      98年3月包頭公司申請到中北甘肅的尋呼臺開發(fā)任務(wù),期間完成了發(fā)射機(jī)站的架設(shè)工作,公司的注冊工作,公司前期的招聘及公司內(nèi)部裝修工作等,并得到北京總部任命兼甘肅分公司總經(jīng)理助理。

      *1993年4月-1997年8月 內(nèi)蒙古赤峰市物資局機(jī)電設(shè)備總公司

      (業(yè)務(wù)員、 業(yè)務(wù)主辦)

      □ 公司行業(yè):國家物資

      □ 公司性質(zhì):國營企業(yè)

      □ 公司規(guī)模:200人

      □ 工作職責(zé)和業(yè)績:負(fù)責(zé)公司電腦、家電、辦公用品等協(xié)調(diào)廠家業(yè)務(wù)工作。

      1995年內(nèi)蒙古物資局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

      * 1989年3月-1992年12月 內(nèi)蒙古海拉爾森警支隊

      (服兵役)

      □ 1990年6月光榮加入中國共產(chǎn)黨

      1991年 榮獲個人三等功一次

      1991年完成三個月駕駛學(xué)習(xí)。

      1992年全國森林警察軍事匯報表演帶領(lǐng)射擊隊榮獲集體三等功一次

      教育背景

      畢業(yè)院校: 四川大學(xué)

      最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)- 1998-07-01

      所學(xué)專業(yè)一: 市場營銷 所學(xué)專業(yè)二: 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)

      受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受教育與培訓(xùn):1994年7月至1998年7月 內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué)

      市場營銷 (本科)

      1999年5月 北京MBA短期學(xué)習(xí)班(3個月)

      2002年3月至2004年4月四川大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)研究生班經(jīng)濟(jì)管理學(xué)

      語言能力

      外語: 英語 一般

      國語水平: 良好 粵語水平: 一般

      工作能力及其他專長

      工作能力

      1、運作公司及產(chǎn)品策劃、管理運營能力,具備敏銳的商業(yè)頭腦,市場戰(zhàn)略思維。

      2、優(yōu)秀的團(tuán)隊組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,完成公司賦予的工作任務(wù)與工作目標(biāo)。

      3、具備良好的文案書寫能力、分析能力及廣告預(yù)測能力和良好的基本財務(wù)知識。

      4、建設(shè)具有創(chuàng)造性精神,適應(yīng)快速發(fā)展的組織。

      5、具有很大的職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

      詳細(xì)個人自傳

      觀念就是生產(chǎn)力,機(jī)會遠(yuǎn)比金錢重要,成為一名優(yōu)秀綜合性的職業(yè)人才,首先要明確首要目標(biāo)不是捕獲金錢,而是掙取一個未來!

      自信和實力,是綜合的自我評價。自學(xué)、實踐、勤奮、拼搏是人生的準(zhǔn)則。誠信踏實,是做人做事的原則。不斷造就本身的自信和實力,促使自己從一名普通的業(yè)務(wù)員成長為優(yōu)秀的團(tuán)隊組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,也從一個高度攀登到另一個高度。堅信誠信踏實,從業(yè)之路才能走得更遠(yuǎn)更穩(wěn),才能獲取尊重和信任。感恩的來面對世界,是驕傲的.品德,曾工作過的企業(yè)、合作的伙伴及對手始懷感恩之心,因為他們,才擁有了今天的成長。劍鳴匣中,期之有聲。已是而立之年,期待有一個穩(wěn)定而長遠(yuǎn)的發(fā)展。給予一個機(jī)會和時間,能夠在貴司為達(dá)成一個更高而努力!

      擴(kuò)展閱讀:如何從面試流程中判斷公司好壞?

      面試本就是雙向選擇,公司挑選求職者,求職者也挑選公司。以公司角度,通過科學(xué)的面試流程安排通過細(xì)節(jié)觀察來判斷求職者;同理,求職者也可以通過整個面試流程安排的細(xì)節(jié)來觀察判斷公司優(yōu)劣。關(guān)鍵點如下 :

      1、面試地點問題。每一個公司都有起步發(fā)展問題,對于工作環(huán)境前期困難一些大家都能理解。但也不能面?zhèn)試,轉(zhuǎn)車需要轉(zhuǎn)幾次,然后換步行,最后辦公地點居然是在民租房,相信這樣的公司,大家都會做出正確選擇。

      2、面試過程太過于簡單。整個面試過程不到10分鐘,簡簡單單幾個問題就讓上班。這只能是三種情況:一是公司極度缺人;二是這個職位在公司可有可無;三就是你極度牛X,經(jīng)歷與實力有壓倒性的優(yōu)勢。如果并非第三種,請慎重考慮。

      3、面試官前后答案不一致。通常面試會分為幾輪,面對的面試官也會不同,如果同一個問題不同的面試官答案不一致,要么是公司派系競爭,要么是公司制度不完善,請慎重。

      4、一談到待遇就講公司前景。求職者務(wù)必把待遇談好,談未來、談前景,當(dāng)下還是實在一點好。

      5、面試流程混亂有意無意藐視求職者。(注:請求職者記住,好公司都是愛才的,如此面試官就非常清楚的表達(dá)公司好壞。)

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