行政專員求職簡(jiǎn)歷推薦模板
簡(jiǎn)歷在細(xì)節(jié)上要注意哪些關(guān)鍵點(diǎn)?細(xì)節(jié)問題希望大家都要注意，簡(jiǎn)歷給招聘者的印象非常重要，所以排版一定要簡(jiǎn)潔大方，看能來能一目了然，這樣招聘者會(huì)用心閱覽下去，面試的機(jī)會(huì)也會(huì)大大增加。
行政專員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
姓名：yjbys
目前所在： 順德區(qū) 年 齡： 31
戶口所在： 廣西 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
身 高： 160 cm
體 重： 48 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政/后勤，文秘/文員
工作年限： 6 職 稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000～3499元 希望工作地區(qū)： 順德區(qū)，白云區(qū)，天河區(qū)
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2009-09 ～ 2010-10
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位： 行政專員
工作描述： 負(fù)責(zé)員工的招聘、考勤工作，每月做行政報(bào)表。宿舍的管理。公司的不動(dòng)資產(chǎn)管理。企業(yè)文化宣傳及培訓(xùn)：參與組織司慶活動(dòng)、年終總結(jié)大會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、外出旅游等;公司規(guī)章制度的完善與執(zhí)行。
離職原因：
**公司 起止年月：2007-03 ～ 2009-05
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位： 行政文員
工作描述： 負(fù)責(zé)員工的招聘、考勤工作，每月做行政報(bào)表。宿舍的管理。公司的不動(dòng)資產(chǎn)管理。企業(yè)文化宣傳及培訓(xùn)：參與組織司慶活動(dòng)、年終總結(jié)大會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、外出旅游等;
離職原因：
**公司 起止年月：2003-07 ～ 2006-01
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 文員
工作描述： 客戶下單后，跟進(jìn)材料的進(jìn)度。做表格錄入資料。復(fù)印、打印公司日常需要的資料。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣西大學(xué)
最高學(xué)歷： 大�！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2003-07
專 業(yè) 一： 行政 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2001-09 2003-07 廣西大學(xué) 行政管理
語言能力
外語： 英語 較差 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國(guó)語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
1.熟練應(yīng)用Internet、Office辦公應(yīng)用軟件以及辦公設(shè)備;
2.熟悉公文寫作及各類文件處理流程，有良好文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉企業(yè)人事行政制度的建立，并監(jiān)督執(zhí)行;
3.熟悉招聘流程。
4.有一定的分析能力、協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)組織才能;
自我評(píng)價(jià)
工作認(rèn)真仔細(xì)，有集體榮譽(yù)感。有較強(qiáng)的組織能力。，能說流利的普通話和粵語。懂組織協(xié)調(diào)，善溝通，能很好的處理日常行政管理工作。
小貼士：
面試中六個(gè)致命的小動(dòng)作
邊說話邊拽衣角。
求職者在面談時(shí)，由于緊張或不適應(yīng)，無意間會(huì)拽衣角或擺弄紐扣。這個(gè)小動(dòng)作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。
蹺二郎腿或兩手交叉于胸前。
不停地輪換交叉雙腿，是不耐煩的`表現(xiàn)，而一直蹺著二郎腿則會(huì)讓考官覺得你沒有禮貌。如果再把兩手交叉放在胸前，那就表達(dá)出了拒絕或否決的心情。因此，求職時(shí)一定要注意坐姿端正，雙腳平放，放松心情。
撥弄頭發(fā)。
頻繁用手拂拭額前的頭發(fā)，會(huì)透露出你的敏感和神經(jīng)質(zhì)，還會(huì)令人產(chǎn)生不被尊重的感覺。為避免這種習(xí)慣影響到面試的結(jié)果，求職者最好將長(zhǎng)發(fā)扎起來，或?qū)㈩^發(fā)梳理整齊，這樣既顯得精神又能避免不經(jīng)意間撥弄頭發(fā)。
夸張的肢體動(dòng)作。
面試時(shí)適當(dāng)?shù)氖謩?shì)能幫助你更好地闡釋自己的觀點(diǎn)，不過動(dòng)作太過活潑、夸張則會(huì)給人留下不穩(wěn)重的印象。因此，面試時(shí)應(yīng)以平穩(wěn)、平實(shí)的態(tài)度為原則。
眼神飄忽。
面試時(shí)兩眼到處亂瞄，容易讓主考官覺得這是一位沒有安全感、對(duì)任何事都不抱有信任感的應(yīng)試者。最好的方法是面帶微笑，眼睛看著談話者，同時(shí)頭微微傾斜。
不停地看表。
不論是在面談或與人交談時(shí)，不停地看時(shí)間，會(huì)讓人產(chǎn)生壓迫感。因此，求職者要把握好時(shí)間，千萬不要頻繁看表。
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