證券融資部助理求職簡(jiǎn)歷模板精選
各位求職者，別小瞧求職簡(jiǎn)歷這東西，它就像一個(gè)人的門(mén)面，也是你敲開(kāi)求職單位大門(mén)重要的東西，可是說(shuō)是很重要的。以下是精選的證券融資部助理求職簡(jiǎn)歷模板，以供參考!
證券融資部助理求職簡(jiǎn)歷模板精選
電話(huà)：
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(+86) 13xxxxxxxxxx
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郵件：
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XXX@YJBYS.com
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地址：
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上海喬布區(qū)喬布東路
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微信：
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xxxxx
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2007.09 - 2011.06
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上海喬布大學(xué)
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金融學(xué)院
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金融方向
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本科
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2008.09 - 2010.06
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上海喬布堂大學(xué)
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外語(yǔ)學(xué)院
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英語(yǔ)
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輔修
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2010.09 - 至今
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瑞士銀行杠桿收購(gòu)組
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暑期實(shí)習(xí)生
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對(duì)杠桿收購(gòu)/再融資/普通兼并收購(gòu)交易進(jìn)行金融模型分析，包括詳細(xì)分析債務(wù)組合結(jié)構(gòu)，（辛迪加貸款/高息債券），債務(wù)水平，內(nèi)部收益率，資本結(jié)構(gòu)及公司債務(wù)評(píng)級(jí)預(yù)期等方面
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參與法國(guó)益普索集團(tuán)（IpsosGroup），對(duì)英國(guó)思緯公司（Synovate）收購(gòu)案的交易發(fā)起工作，包括財(cái)務(wù)模型分析，項(xiàng)目建議書(shū)及演示材料準(zhǔn)備，（交易于2011年7月27日公示，總交易額約6億歐元）
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與投資銀行部各地區(qū)/行業(yè)組進(jìn)行溝通并總結(jié)相關(guān)交易信息，準(zhǔn)備會(huì)議演示材料，參與會(huì)議組織協(xié)調(diào)工作
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2009.09 - 2010.08
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宏源證券股份有限公司
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固定收益部融資部助理
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參與某企業(yè)債券的前期發(fā)行工作，研究債券可行性和撰寫(xiě)募集說(shuō)明書(shū)
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與國(guó)家發(fā)改委、中國(guó)人民銀行和中國(guó)證監(jiān)會(huì)溝通、協(xié)調(diào)，報(bào)送相關(guān)債券發(fā)行文件
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制作《債券日?qǐng)?bào)》，參與《債券月報(bào)》的數(shù)據(jù)搜集及整理工作
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負(fù)責(zé)每周新發(fā)行企業(yè)債、公司債的排名統(tǒng)計(jì)及分類(lèi)匯總已發(fā)行企業(yè)債
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2008.09 - 2009.08
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2010年上海世博會(huì)
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園區(qū)志愿者（小白菜)
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主要負(fù)責(zé)園區(qū)問(wèn)詢(xún)服務(wù)，游客的秩序?qū)б蛥⒂^協(xié)助
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面對(duì)形形色色的世界游客，要具備耐心和良好的中英文溝通能力
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2007.09 - 至今
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喬布大學(xué)櫻學(xué)社
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部長(zhǎng) & 社刊主編
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櫻學(xué)社是校明星社團(tuán)，擁有約500名會(huì)員（校內(nèi)規(guī)模最大）
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定期組織“初級(jí)日語(yǔ)教學(xué)”、“日本影視交流”及日語(yǔ)角活動(dòng)，擔(dān)任日語(yǔ)講師
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參與社刊“櫻學(xué)刊”的創(chuàng)刊，擔(dān)任社刊編輯（后任主編）和翻譯
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大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET6）
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通過(guò)
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計(jì)算機(jī)等級(jí)考試3級(jí)（數(shù)據(jù)庫(kù)）
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通過(guò)
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MS Office辦公套件、Photoshop, Dreamweaver
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熟練使用
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市優(yōu)秀畢業(yè)生（TOP0.05%）
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連續(xù)2年獲得專(zhuān)業(yè)一等獎(jiǎng)學(xué)金
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2010.12 - 2011.03
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《黃金價(jià)格波動(dòng)的影響因素的實(shí)證研究》 發(fā)表于《中國(guó)證券期貨》
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通過(guò)非線性回歸、協(xié)整檢驗(yàn)和誤差修正模型對(duì)影響黃金價(jià)格波動(dòng)的相關(guān)因素進(jìn)行了研究,特別是世界黃金儲(chǔ)備對(duì)黃金價(jià)格的影響
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發(fā)現(xiàn)黃金價(jià)格與世界黃金儲(chǔ)備之間存在靜態(tài)的非線性關(guān)系,并且不論短期還是長(zhǎng)期都存在穩(wěn)定的均衡關(guān)系
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拓展閱讀：在跨國(guó)公司面試有什么技巧
不要一一羅列自己的學(xué)歷
維爾斯先生說(shuō)，求職者首先應(yīng)搞清楚什么職業(yè)最適合自己，以及自己的興趣所在和優(yōu)勢(shì)。然后應(yīng)大量瀏覽和收集與自己專(zhuān)業(yè)有關(guān)的企業(yè)的文章，善于從媒體的報(bào)道中挖掘潛在信息，因?yàn)橐患移髽I(yè)的重組、搬遷，都可能意味著有招聘機(jī)會(huì)。一旦確定了目標(biāo)，應(yīng)該給有關(guān)企業(yè)直接發(fā)郵件聯(lián)系，甚至可以通過(guò)電話(huà)溝通。
求職者首先必備的是一份求職簡(jiǎn)歷、一份求職信。維爾斯先生認(rèn)為，一份“推銷(xiāo)”自己的簡(jiǎn)歷一兩頁(yè)紙就夠了，冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷往往會(huì)被招聘人員隨手?jǐn)R置一旁。簡(jiǎn)歷要避免錯(cuò)字、別字和拼寫(xiě)錯(cuò)誤;要突出自己的`能力，不過(guò)，不要把過(guò)去了很久的學(xué)歷再一一羅列，但可以突出曾經(jīng)任過(guò)職的重要機(jī)構(gòu)或師從的知名教授。
簡(jiǎn)歷不要花里胡哨，不宜帶任何圖案的點(diǎn)綴，以免被企業(yè)的服務(wù)器當(dāng)作病毒拒收。寄簡(jiǎn)歷的同時(shí)，應(yīng)附上一封簡(jiǎn)要的求職信，概述一下自己的目標(biāo)和愿望，再簡(jiǎn)述自己的經(jīng)歷和能力。不要同時(shí)給多家企業(yè)發(fā)千篇一律的求職信，否則會(huì)不被理睬。
應(yīng)聘一家企業(yè)，事先要反復(fù)閱讀該企業(yè)的網(wǎng)站，留意他們的用詞和用語(yǔ)。假如“挑戰(zhàn)”、“競(jìng)爭(zhēng)”這樣的詞出現(xiàn)多次，求職者不妨在信中闡述自己喜歡“挑戰(zhàn)”和不畏“競(jìng)爭(zhēng)”。
面試時(shí)，鞋子很重要
維爾斯先生說(shuō)：“我們很注意觀察應(yīng)聘者的行為舉止。當(dāng)應(yīng)聘者來(lái)到房間后，我會(huì)注意觀察他是否等我請(qǐng)他坐下時(shí)再坐。”
很多求職者并不知道，招聘者對(duì)衣著的觀察尤其細(xì)致，誰(shuí)都知道不能穿一件花襯衣和五顏六色的襪子去面試，雖然西服、領(lǐng)帶顯得有點(diǎn)嚴(yán)肅，但還是最好的著裝。
鞋子很重要。在許多招聘者的眼里，鞋子反映出一個(gè)人的個(gè)性。如果皮鞋鞋面磨損，會(huì)被看作是不注意整潔和不拘小節(jié)的人;皮鞋過(guò)于新潮，會(huì)被當(dāng)作喜歡引人注目，對(duì)求職于需要顯得莊重的銀行、顧問(wèn)之類(lèi)的工作崗位很不利。此外，襪子的顏色要和皮鞋的顏色搭配，而不是與西服相配。
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