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  • 財(cái)務(wù)咨詢求職簡歷

    時(shí)間:2020-11-03 17:26:04 求職簡歷模板 我要投稿

    財(cái)務(wù)咨詢求職簡歷模板

      做好財(cái)務(wù)咨詢的求職簡歷是為了更加順利地找到自己喜歡的工作!以下是財(cái)務(wù)咨詢求職簡歷模板,希望能幫到你!

    財(cái)務(wù)咨詢求職簡歷模板

      財(cái)務(wù)咨詢求職簡歷模板

    YJBYS
    
    								
    電話:
    (+86) 13xxxxxxxxx
    郵箱:
    YJBYS@com
    地址:
    喬布市喬布區(qū)喬布東路123弄67號(hào),200070
    求職意向
    財(cái)務(wù)咨詢崗位(Financial Advisory )
    自我評價(jià)
     
    
    			
    有較為扎實(shí)的財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí),熟練掌握財(cái)會(huì)相關(guān)技能
    
    			
    有多個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類實(shí)習(xí),對財(cái)務(wù)流程和分析有較為深入的了解
    
    			
    校園經(jīng)驗(yàn)豐富,有較強(qiáng)的溝通能力和解決問題的能力
    教育經(jīng)歷
    2008.09 - 2012.06
    山東喬布堂大學(xué)
    管理學(xué)院
    財(cái)務(wù)管理專業(yè)
    本科
    
    			
    畢業(yè)論文《項(xiàng)目生命周期對于財(cái)務(wù)管理的重要性》
    
    			
    導(dǎo)師:喬咨詢(山東喬布堂大學(xué)本科生最佳導(dǎo)師)
    
    			
    通過大學(xué)英語六級(jí)
    
    			
    通過計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)(數(shù)據(jù)庫),熟練使用Office辦公軟件
    財(cái)務(wù)實(shí)踐
    2011.09 - 至今
    山東省日照市富華塑料彩印包裝有限公司
    會(huì)計(jì)助理
    預(yù)算分析財(cái)務(wù)基金投入,了解基本的財(cái)務(wù)分析業(yè)務(wù)
    協(xié)助財(cái)務(wù)主管制作報(bào)表,審核各部門成本,學(xué)習(xí)操作報(bào)稅交稅流程
    協(xié)助企業(yè)會(huì)計(jì)人員做好日常的收支流水賬
    2009.09 - 2010.08
    ERP沙盤模擬對抗賽
    財(cái)務(wù)組成員
    協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對各項(xiàng)活動(dòng)費(fèi)用進(jìn)行歸集,計(jì)算利潤,分析企業(yè)償債盈利能力
    提出合理的采購計(jì)劃,節(jié)省1%的財(cái)務(wù)費(fèi)用
    進(jìn)行各個(gè)方案的預(yù)算工作,節(jié)約10%的貼現(xiàn)費(fèi)用
    2009.05 - 2010.06
    喬布堂大學(xué)財(cái)務(wù)實(shí)驗(yàn)室
    短學(xué)期實(shí)踐
    在學(xué)校實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程,包括處理企業(yè)業(yè)務(wù),填寫會(huì)計(jì)分錄,原始憑證,發(fā)票等,填寫會(huì)計(jì)報(bào)表,制作總分類賬,明細(xì)分類賬,訂制賬簿等
    參加會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn),內(nèi)容包括生產(chǎn)型企業(yè)登記賬簿,編制試算平衡表、資產(chǎn)負(fù)債表等
    社會(huì)實(shí)踐
    2009.09 - 20010.11
    “聯(lián)想杯”喬布大學(xué)首屆營銷策劃大賽
    團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
    招募組員,組建團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加營銷策劃大賽
    設(shè)計(jì)調(diào)研問卷,在校內(nèi)發(fā)放并回收78份,分析調(diào)研數(shù)據(jù),撰寫調(diào)研報(bào)告
    根據(jù)調(diào)研結(jié)果,設(shè)計(jì)校園營銷方案
    論文發(fā)表
    喬小布	
     《項(xiàng)目生命周期對于財(cái)務(wù)的重要性》
     《中國商貿(mào)》3期(6)
    期刊論文
    喬小布	
     《咨詢類企業(yè)母子公司管理模式研究》
     《中國商貿(mào)》3期(6)
    期刊論文
    獲獎(jiǎng)經(jīng)歷
    2009.10 -2009.11
    山東省財(cái)會(huì)信息化大賽一等獎(jiǎng)
    2008.05
    全國大學(xué)生英語競賽 三等獎(jiǎng) 
    2008 -2009
    獲得校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部稱號(hào) 兩次

      給外企簡歷的禁忌

      英語國家:遵循嚴(yán)格的方式

      在英語國家(美國、英國、澳大利亞等),人們喜歡干脆利落,開門見山,因此求職者應(yīng)在履歷開頭就明確寫出求職目標(biāo);同時(shí)他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物,因此,你應(yīng)寫上一些精確的信息、具體的時(shí)間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等等。當(dāng)然寫完所有這些,您的求職信內(nèi)容仍然被期望在一頁紙以內(nèi)。

      中國學(xué)生特別喜歡附上各種各樣的證書以證明自己的能力,這一點(diǎn)在美國是可以被接受的,但所附證書一定要與你所申請的工作有關(guān)。在求職美國公司時(shí),不要忘記在履歷上盡可能詳細(xì)地寫明你的工作經(jīng)驗(yàn),所有可顯示出你能力及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的信息都將在美國公司的招聘中為你加重砝碼。

      最后,你最好在履歷末尾寫上:本人將在某一時(shí)間打電話給招聘人員以確定是否可能得到面試機(jī)會(huì)。同時(shí),在面試過后,千萬不要忘記寫信給面試人,對其接待了你表示感謝。他們對應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非?粗,對他們來講,這些都能顯示出你的工作能力。

      歐洲國家:慎談年齡

      在歐洲國家,人們非?粗啬挲g,認(rèn)為某些職業(yè)是有年齡限制的。例如:你60歲時(shí)仍去申請銷售一職,在歐洲幾乎被認(rèn)為是不可能的。因此,在對歐洲國家的面試中,你對年齡和經(jīng)驗(yàn)最好應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。另外,在有些歐洲國家中會(huì)有一些特別的習(xí)慣,例如90%的'法國、意大利及德國企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測試,若你的求職信不是手寫的,有些公司甚至拒絕閱讀。

      日本:切記“循規(guī)蹈矩”

      在日本,最好在開頭寫上你的處世能力,性格特征,社會(huì)活動(dòng)及體育運(yùn)動(dòng)特長。對于日本招聘人來講,人們喜歡那些曾從事過團(tuán)體活動(dòng)的人。同時(shí),應(yīng)聘日本公司,你最好在履歷上最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細(xì)節(jié)。履歷必須用日文書寫,千萬不要用英文。而且,日本人喜歡按時(shí)間順序書寫的履歷,甚至可以從小學(xué)寫起。經(jīng)驗(yàn)對于日本人無關(guān)緊要,因?yàn)樵诠疽院蟮墓ぷ髦芯涂蓪W(xué)到;要強(qiáng)調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能。口吻應(yīng)盡量禮貌,因?yàn)樵谶@個(gè)崇尚禮貌的國家,這一點(diǎn)是基本的要求。這一點(diǎn)倒是與中國禮儀之邦的某些習(xí)慣相吻合。

      多多為對方考慮

      把履歷寄給外國公司,要始終站在閱讀你履歷的人的立場上考慮,履歷應(yīng)當(dāng)容易理解,且在文化上應(yīng)為其所接受,一定要在履歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明,你會(huì)很容易融入這間公司的。比如,你感興趣的是IBM的某一個(gè)職位,一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神;若你感興趣的是微軟的某一個(gè)職位,不妨張揚(yáng)一下你的個(gè)性。

      如果要上網(wǎng)發(fā)履歷,最好把履歷表做成PDF格式,這樣一般不會(huì)出現(xiàn)亂碼和錯(cuò)誤?梢允褂靡恍┚W(wǎng)上流行的交流符號(hào),最好先脫機(jī)校對一遍你對面試問題的答復(fù),然后再發(fā)給雇主。和普通信件或履歷一樣,出現(xiàn)語法或拼寫錯(cuò)誤都會(huì)大大不利。注意“語氣”,應(yīng)當(dāng)像面對公司的面試人員一樣,顯得穩(wěn)健、有禮貌。郵寄信件時(shí)也應(yīng)注意小節(jié),按要求填寫對方要求在信封上說明的應(yīng)征的職位或編號(hào),以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的打印箋,這種侵占公司利益的形象在西方是尤為禁忌。

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