數(shù)據(jù)庫(kù)管理免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷模板
求職簡(jiǎn)歷制作是找工作的第一步。就像識(shí)人先聽(tīng)聲，求職簡(jiǎn)歷就是找工作時(shí)給人的第一印象，它是你能否進(jìn)入面試的敲門(mén)磚。下面搜集了數(shù)據(jù)庫(kù)管理免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀！
數(shù)據(jù)庫(kù)管理求職簡(jiǎn)歷模板
聯(lián)系方式:
|
(+86) 13xxxxxxxxx
|
電子郵箱:
|
YJBYS@.com
|
求職意向：
|
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員
|
喬布工程技術(shù)大學(xué)
|
計(jì)算機(jī)科學(xué)與軟件工程系
|
軟件工程專(zhuān)業(yè)
|
2013.06畢業(yè)
|
•
|
畢業(yè)論文《基于圖像的風(fēng)景旅游模擬漫游系統(tǒng) 》
|
導(dǎo)師喬曉
|
•
|
精通mssql與mysql兩款數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品，對(duì)于asp.net有熟練的運(yùn)用
|
•
|
熟練使用powerdesigner進(jìn)行小型系統(tǒng)建模,通過(guò)oracle 10g ocp認(rèn)證
|
•
|
有網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)站的數(shù)據(jù)挖掘與分析，在優(yōu)化網(wǎng)站方面較有心得
|
數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷
|
北京華聯(lián)集團(tuán)投資控股有限公司
|
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員
|
2011.12-2012.03
|
•
|
獨(dú)立完成每日數(shù)據(jù)庫(kù)備份，客戶信息更正的腳本
|
•
|
協(xié)助實(shí)現(xiàn)每月數(shù)據(jù)匯總，數(shù)據(jù)更正，數(shù)據(jù)查詢(xún)的功能
|
•
|
進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)，參數(shù)調(diào)優(yōu)，語(yǔ)句調(diào)優(yōu)
|
•
|
數(shù)據(jù)庫(kù)備份恢復(fù)，塊恢復(fù)，表恢復(fù)，ora錯(cuò)誤處理，等待事件處理
|
•
|
一周內(nèi)了解公司數(shù)據(jù)庫(kù)管理的整個(gè)流程
|
XXX大學(xué)學(xué)生管理系統(tǒng)
|
課程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
|
2011.07-2011.08
|
•
|
大學(xué)食堂、超市、物流等數(shù)據(jù)監(jiān)控、查詢(xún)系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目
|
•
|
從“數(shù)據(jù)算法”、“數(shù)據(jù)庫(kù)索引”、“數(shù)據(jù)庫(kù)建立、調(diào)整”進(jìn)行整體項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整
|
•
|
領(lǐng)導(dǎo)3人項(xiàng)目小組，1個(gè)月內(nèi)完成并投入使用
|
•
|
該系統(tǒng)為使用部門(mén)提供科學(xué)、可視化的決策方法
|
•
|
提高數(shù)據(jù)的查詢(xún)、統(tǒng)計(jì)效率，提供實(shí)時(shí)的“Execl和圖標(biāo)展示”
|
•
|
CET-6
|
通過(guò)（528）
|
2010.12
|
•
|
計(jì)算機(jī)科學(xué)與軟件工程系優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)
|
2010
|
•
|
大運(yùn)會(huì)志愿者，媒體管理人員、調(diào)度人員
|
2011.07-08
|
•
|
上海市博物館講解員，為來(lái)自世界各地的游客講解冰河時(shí)期動(dòng)物模型
|
2011.04-06
|
•
|
博愛(ài)醫(yī)院康復(fù)部志愿者，連續(xù)半年定期去醫(yī)院幫助殘障人士進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練
|
2010.06-12
|
•
|
熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)，喜歡編程，關(guān)注最新電子產(chǎn)品
|
•
|
喜愛(ài)羽毛球、臺(tái)球、網(wǎng)球等球類(lèi)運(yùn)動(dòng)
|
簡(jiǎn)歷沒(méi)有被選中的理由：海投VS海選
當(dāng)一份簡(jiǎn)歷終于在HR的眼前展開(kāi)，你可千萬(wàn)不要松一口氣。因?yàn)榻酉聛?lái)，簡(jiǎn)歷還需要經(jīng)歷“海選”呢，三步挑選的步驟大概如下。
關(guān)鍵詞海選：15秒
簡(jiǎn)歷對(duì)口海選：30秒
精心挑選：5-10分鐘
關(guān)鍵詞海選：
第一道的挑選程序一般是通過(guò)關(guān)鍵詞海選。這一遍主要是把符合硬件要求的人找出來(lái)。
現(xiàn)在求職機(jī)會(huì)不多，很多求職者抱著試試看的態(tài)度，把所有能找到的職位都投一遍。所以HR第一步就是要篩掉那些不符合自己要求的。
比如HR給自己定的關(guān)鍵詞是：本科+會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)+四級(jí)。那么所有沒(méi)有這些關(guān)鍵詞的簡(jiǎn)歷都會(huì)被篩選掉。
很多簡(jiǎn)歷有關(guān)鍵詞，但是隱藏得很深，HR看了半天簡(jiǎn)歷，還不知道你是什么專(zhuān)業(yè)、 英語(yǔ) 什么水平，是否本科，就讀于什么學(xué)校等，這樣的簡(jiǎn)歷基本在第一道海選就會(huì)被刪除掉。
如果你投遞了很多簡(jiǎn)歷卻毫無(wú)回復(fù)，也許你的.簡(jiǎn)歷就是因?yàn)檎也坏疥P(guān)鍵詞呢!
對(duì)口海選：
上文說(shuō)過(guò)，既然求職者抱著海投的態(tài)度，HR也相對(duì)應(yīng)地開(kāi)始海選。接下來(lái)就是對(duì)口篩選，這一遍主要希望找到那些相對(duì)更有專(zhuān)門(mén)意向的人。
很多人的簡(jiǎn)歷上面沒(méi)有寫(xiě)專(zhuān)門(mén)的求職意向，這樣的簡(jiǎn)歷容易被大公司刪除。因?yàn)榇蠊疽话銜?huì)同時(shí)招3-4種職位。如果你沒(méi)有明顯的求職意向，沒(méi)有明確寫(xiě)出你要投的職位，HR也不愿意幫你設(shè)想這個(gè)人到底是準(zhǔn)備投會(huì)計(jì)呢還是行政。
精心挑選：
如果你通過(guò)了以上環(huán)節(jié)，恭喜你，你基本上有進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)啦!這個(gè)環(huán)節(jié)是在面試前進(jìn)行的。HR會(huì)在面試前重新看看簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，大致確定一下他想要問(wèn)的問(wèn)題以及確定對(duì)你的印象。
總體分?jǐn)?shù)=簡(jiǎn)歷分+—印象分
所以一份好的簡(jiǎn)歷有助于幫助你在面試前留下一個(gè)不錯(cuò)的印象分。
如何寫(xiě)一份好的簡(jiǎn)歷，以后專(zhuān)門(mén)寫(xiě)文描述。
【數(shù)據(jù)庫(kù)管理免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷07-11
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷08-10
數(shù)據(jù)庫(kù)管理求職簡(jiǎn)歷范文10-04
品質(zhì)管理求職簡(jiǎn)歷模板免費(fèi)下載07-13
酒店管理求職簡(jiǎn)歷模板免費(fèi)下載12-11
免費(fèi)查看求職簡(jiǎn)歷05-04
求職簡(jiǎn)歷封面免費(fèi)10-09
求職簡(jiǎn)歷范文免費(fèi)08-11
求職簡(jiǎn)歷免費(fèi)范文10-18