求職簡歷表格下載word格式模板

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　　國企外企在簡歷個人信息方面的差別

　　國有企業(yè)和外資企業(yè)在個人信息方面的差別有哪些?從大體上看主要在于個人信息的詳細(xì)度，國企對個人信息的要求非常詳細(xì)甚至是深入個人家庭情況，但是外企只需要簡單的信息，關(guān)鍵在于你自己的基本信息即可。因而兩種企業(yè)在個人信息的復(fù)雜度方面有著相當(dāng)大的不同要求，從中也可以看出他們對于個人求職者的重視傾向差別，這說明了外企更加重視人的實際能力而不在乎其背景情況，而國企則將個人和個人背景牢牢相連起來。

　　國企簡歷包括的個人信息科真不少，除了自己的名字、照片、性別、住址、聯(lián)系電話之外，還得公布自己的年齡、體重、身高、政治面貌、名族屬性、婚姻情況等，而且你父母在什么單位工作，擔(dān)任什么職位，從事工作的年限大概多久，父母的名字是什么，甚至你的一些直系親屬是做什么的，都得交待地一清二楚，儼然被接受詢問一樣，將你祖宗十八代都恨不得研究個徹底。

　　但是外企簡歷只需要把上面的個人最基本信息展露出來即可，至于你的身高、體重、你的父母情況、背景燈都不用提，因為這些對于你的工作沒有任何的關(guān)系，你就算是總統(tǒng)的兒子你只要不能利用自己的身份給企業(yè)帶來利益，那么也沒有必要搞清楚你是做什么的。所以應(yīng)聘外企一定要展示實際能力為主而避免在里面大談一些無關(guān)的東西，而應(yīng)聘國企則必須多利用能夠利用的背景優(yōu)勢，同時盡可能將你擁有的一些證書名字以及證件全部附帶上。

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