機械技術加工免費求職簡歷模板

　　求職簡歷是求職者謀求職位的第一個武器，也是最重要的武器，簡歷做的不好，有再強的面試技巧和溝通表達能力也是很難找到工作的，簡歷的失敗決定了你獲得面試的機會是零。下面帶來機械技術加工免費求職簡歷模板，歡迎閱讀!

　　機械技術加工免費求職簡歷模板

YJBYS

(+86) 13xxxxxxxxx

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YJBYS@.com

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應聘機械類技術加工崗位

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教育背景

2007.09 - 2011.06

應屆畢業(yè)生網(wǎng)計算機大學

機械工程

本科

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畢業(yè)論文《高壓線機械除冰車的設計》

培訓經(jīng)歷

2009.09 - 2010.08

校內(nèi)培訓

 	數(shù)控車床

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學習數(shù)控編程，學習如何運用程序控制車床

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在仿真軟件上模擬加工，調試修改程序

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學會識圖，以及應用CAXA 軟件設計零件圖紙

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實踐操作：在工廠的車床上實踐操作兩天，做出三款零件

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熟悉了數(shù)控車床的操作流程，能夠獨立操作

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獲得了數(shù)控中級技師職業(yè)資格證書

技術實踐

2011.02 - 2011.06

應屆畢業(yè)生網(wǎng)堂鐵路技術有限公司

技術部門實習生

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初步翻譯部分文獻，如切割機/除瘤機/打磨機的圖紙和技術文件

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參觀了生產(chǎn)工廠的切割車間，實地觀察了零件的生產(chǎn)過程

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學習觀察了零件機加工問題和樣件質量檢測過程

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整理制作新產(chǎn)品的宣傳手冊，看到了大體設計圖

2008.09 - 2008.12

應屆畢業(yè)生網(wǎng)堂機械有限公司

 	測量員

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主要負責在車間進行產(chǎn)品的抽樣測量

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從車間獲取抽樣零件，記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)

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進行數(shù)據(jù)測量，包括長度，直徑，傾斜角度等

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記錄相關數(shù)據(jù)，撰寫抽樣小結，上交給組長

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學習到了生產(chǎn)零件的相關標準

技能證書

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AutoCAD制圖軟件

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大學英語六級（CET6）

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計算機等級考試3級（數(shù)據(jù)庫）

　　HR給應屆生的黃金面試技巧

　　從事人力資源工作很多年了，多多少少積累了一些經(jīng)驗。已經(jīng)有許多同仁發(fā)表文章，講了如何撰寫簡歷，面試的禮儀要求等，珠玉在前，不再贅言。適逢2013屆大學畢業(yè)生進入求職階段，特此針對面試環(huán)節(jié)談一些看法，希望能對大家有所幫助。當然，僅為一家之言，若能拋磚引玉，則大幸也。

　　即使是最優(yōu)秀的HR，在對應屆生進行面試時，都會感到些許茫然：問不到工作經(jīng)驗;沒有Reference Check可以提供;所學專業(yè)知識與實際需要脫節(jié);有些畢業(yè)生甚至不知道自己的興趣所在;再加上畢業(yè)生的心態(tài)不穩(wěn)定---急功近利者，妄自菲薄者，眼高手低者都大有人在。所以，很多公司都開始使用Competency (勝任力) 來進行評估。

　　有必要先介紹一下何謂Competency勝任力。勝任力是一種可以被觀察到的行為，這種行為在成功人士身上表現(xiàn)得更多，更頻繁，取得的成果也更大。如果用海上冰山作比喻，則水面上的十分之一就是這種勝任力，而水面下的十分之九就是我們的知識、技能、態(tài)度、價值觀。你如果在面試時問：您是否會認真執(zhí)行公司的每一項規(guī)定，答案肯定是“愿意”，而這種問題在我們看來就是無效問題。所以在我們公司，所有的'問題都要求盡量給出一個實際的事例。

　　好了，回到我們的主題----應屆生在參加面試時如何有技巧的回答一系列的問題。

　　開始之前務必記�。�

　　黃金法則：80/20---你要承擔起80%的談話而面試官只會說20%。

　　白金法則：你必須試著控制面試的節(jié)奏和話題。

　　鉆石法則：對于沒有把握的問題，拋回給面試官。

　　1. 在一分鐘內(nèi)介紹一下你自己

　　這似乎是必答題。

　　不要以為這很容易。如果你用一分鐘來重復你的簡歷，恭喜你，你的印象加分沒有了!建議你最多用二十秒鐘介紹自己的姓名、學校、專業(yè)。然后話鋒一轉，引出自己的優(yōu)勢或強項。一定要在最短時間內(nèi)激發(fā)起面試官對你的好感，或者至少是興趣。

　　成功的模式可以是：我叫XXX，英文名字XXX，XX省XX市人，今年6月將從XX學校XX專業(yè)本科(�？�)畢業(yè)。除了簡歷上您看到的介紹，我愿意特別說一下我在XXX方面的特長/我最大的特點是……(給出事例)。正是基于對自己這方面的自信，使我有勇氣來應聘貴公司的XXX這一職位。(看表)一分鐘到了，希望我沒有超時。(很陽光的微笑)

　　如果面試官不是EQ太低，你的最后一句話應該會使他放松和微笑。資歷嫩一點的還會接著問：“為什么你會這么認為呢?”如果他真的這么問你，Bingo!你完全有機會操縱這次面試!

　　2. 應屆生經(jīng)常會被問到的一個問題是：你為什么會選擇你目前學習的專業(yè)呢?

　　千萬當心，這個問題的目的是考察你的Decision Quality這一項勝任力，所以不要簡單的說“感興趣”或者“就業(yè)前景樂觀”等。給大家一個成功的范例(同樣適用于諸如‘您所做過的一個成功/最大的決定是什么”)：

　　問：張先生，您為什么會選擇財務專業(yè)呢?

　　答：的確，財務已經(jīng)連續(xù)多年成為高校熱門專業(yè)，這造成了就業(yè)時無可避免的激烈競爭。可當初我選擇財務專業(yè)時并不是單純因為它的熱門程度。我早就把就業(yè)目標鎖定在蘇州工業(yè)園區(qū)的外資企業(yè)。根據(jù)我高三時搜集到的統(tǒng)計資料，園區(qū)當時有外企XXX家，而且每年以XXX%的速度在增加。以每個公司財務部至少5個人計算(總賬，應收應付，稅務，出納再加上一個經(jīng)理)，加上園區(qū)的平均離職率是15%，則在我畢業(yè)時，可以有XXX個空缺。我畢業(yè)那年應該全國有XX相關專業(yè)的畢業(yè)生。其中可能有10%會瞄準蘇州，而我填報的蘇州大學在當?shù)乜诒�尚可，屬于中等偏上。那么，�?/2的對手能被我淘汰。再加上我就在蘇州本地學習，四年中可以更早的尋求機會，所以，我很有信心的選擇了這個專業(yè)。

　　其實，沒有哪個面試官會相信你真的作過如此縝密的調查分析，但你已經(jīng)展示了你做決策時的思路，所以可以加分。

　　記住：所有的回答要符合你專業(yè)的特點。不要說得太到位，可以自圓其說就行了，不然，他們會覺得你要么太虛偽，要么太狂妄。還有，應該表示對自己的專業(yè)的確感興趣，或者增加點戲劇效果：我本來理解的財務管理就是管賬，所以開始的時候還真后悔了一陣，直到大三時開始了在企業(yè)的實踐，才有了改觀，并真正喜歡上了我的專業(yè)。這樣顯得真實可信，更重要的是，很自然的由你引導到準備好的問題：實習的收獲。

　　3. 為了考察您Learning on the Fly這一條勝任力，通常我們會問您在實習期間的收獲。

　　此時，不要夸大自己的成績，謙虛一點。還有，不妨說一下自己的失誤(不用怕，畢竟你是在實習)。記住：詳細說明當時的情況(Situation)，你要達到的目的(Task)，你采取了哪些步驟(Actions)，事情的結果(Result)，還有你得到的經(jīng)驗教訓(Lesson learned)以及后來怎樣運用到工作中避免犯類似的錯誤。最后做出總結：原來書本上的知識要能夠在工作中熟練運用，這期間還有很長的一段路要走。還可以說：回到學校后，我對自己的實習經(jīng)歷作了一番總結，發(fā)現(xiàn)自己在XXX方面還需要加強。所以，我很注意利用大學的最后一個學期來彌補這一不足�，F(xiàn)在，我對自己很有信心，如果時間能夠倒流，我相信我能做到更好。

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