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  • 財務(wù)咨詢免費(fèi)求職簡歷

    時間:2020-11-17 13:07:14 求職簡歷模板 我要投稿

    財務(wù)咨詢免費(fèi)求職簡歷模板

      求職簡歷,是時下高校畢業(yè)生求職必備的自薦材料。以下財務(wù)咨詢免費(fèi)求職簡歷模板,歡迎閱讀!

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    求職意向
    財務(wù)咨詢崗位(Financial Advisory )
    自我評價
    照片
    
    			
    有較為扎實的財會相關(guān)知識,熟練掌握財會相關(guān)技能
    
    			
    有多個財務(wù)會計類實習(xí),對財務(wù)流程和分析有較為深入的了解
    
    			
    校園經(jīng)驗豐富,有較強(qiáng)的溝通能力和解決問題的能力
    教育經(jīng)歷
    2008.09 - 2012.06
    山東應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)堂大學(xué)
    管理學(xué)院
    財務(wù)管理專業(yè)
    本科
    
    			
    畢業(yè)論文《項目生命周期對于財務(wù)管理的重要性》
    
    			
    導(dǎo)師:喬咨詢(山東應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)堂大學(xué)本科生最佳導(dǎo)師)
    
    			
    通過大學(xué)英語六級
    
    			
    通過計算機(jī)等級考試三級(數(shù)據(jù)庫),熟練使用Office辦公軟件
    財務(wù)實踐
    2011.09 - 至今
    山東省日照市富華塑料彩印包裝有限公司
    會計助理
    預(yù)算分析財務(wù)基金投入,了解基本的財務(wù)分析業(yè)務(wù)
    協(xié)助財務(wù)主管制作報表,審核各部門成本,學(xué)習(xí)操作報稅交稅流程
    協(xié)助企業(yè)會計人員做好日常的收支流水賬
    2009.09 - 2010.08
    ERP沙盤模擬對抗賽
    財務(wù)組成員
    協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對各項活動費(fèi)用進(jìn)行歸集,計算利潤,分析企業(yè)償債盈利能力
    提出合理的采購計劃,節(jié)省1%的財務(wù)費(fèi)用
    進(jìn)行各個方案的預(yù)算工作,節(jié)約10%的貼現(xiàn)費(fèi)用
    2009.05 - 2010.06
    應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)堂大學(xué)財務(wù)實驗室
    短學(xué)期實踐
    在學(xué)校實驗室系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)會計業(yè)務(wù)流程,包括處理企業(yè)業(yè)務(wù),填寫會計分錄,原始憑證,發(fā)票等,填寫會計報表,制作總分類賬,明細(xì)分類賬,訂制賬簿等
    參加會計專業(yè)實訓(xùn),內(nèi)容包括生產(chǎn)型企業(yè)登記賬簿,編制試算平衡表、資產(chǎn)負(fù)債表等
    社會實踐
    2009.09 - 20010.11
    “聯(lián)想杯”應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)首屆營銷策劃大賽
    團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
    招募組員,組建團(tuán)隊,領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加營銷策劃大賽
    設(shè)計調(diào)研問卷,在校內(nèi)發(fā)放并回收78份,分析調(diào)研數(shù)據(jù),撰寫調(diào)研報告
    根據(jù)調(diào)研結(jié)果,設(shè)計校園營銷方案
    論文發(fā)表
    喬小布	
     《項目生命周期對于財務(wù)的重要性》
     《中國商貿(mào)》3期(6)
    期刊論文
    喬小布	
     《咨詢類企業(yè)母子公司管理模式研究》
     《中國商貿(mào)》3期(6)
    期刊論文
    獲獎經(jīng)歷
    2009.10 -2009.11
    山東省財會信息化大賽一等獎
    2008.05
    全國大學(xué)生英語競賽 三等獎 
    2008 -2009
    獲得校級優(yōu)秀團(tuán)干部稱號 兩次

      沒經(jīng)驗沒優(yōu)勢如何寫簡歷

      不少“初涉職場”的求職者為給自己的求職材料加重砝碼,紛紛花錢到那些五花八門、大大小小的“人才評估機(jī)構(gòu)”進(jìn)行“人才評估”,目的就是為了得到一份能證明自己能力的測評報告而使自己增添幾許競爭力。但是,我們要告誡大家的是,目前社會上(包括一些學(xué)校開展的')一些所謂“評估機(jī)構(gòu)”把評估當(dāng)成“算命”一樣,根本不具備科學(xué)性,也不可能達(dá)到用人單位對你的“另眼相看”。而你要做的只能是下面幾點:

      突出實習(xí)。實際上,實習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似,它們都需要自律以完成多項任務(wù)。你也有可能早已學(xué)習(xí)過許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來,就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關(guān)的工作經(jīng)歷。

      突出社團(tuán)。比方說,在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過社長(或是創(chuàng)立社團(tuán))有時就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力,獨立或經(jīng)由團(tuán)隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動,可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊重視程度、或是開發(fā)市場的能力,利用社團(tuán)經(jīng)驗的填寫方式,可以有效幫助主管猜測你的個人特質(zhì)與個性,也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。不過,在這里要注意的是,并不是每項社團(tuán)經(jīng)歷對求職者都有幫助,也不是每一次的校內(nèi)活動都有正面的意義,建議畢業(yè)生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。

      學(xué)習(xí)至上。你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你的極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗,同時輔佐以大量真實、詳細(xì)的例子作為補(bǔ)充。你在簡歷中簡單地陳述,你熟悉最新的趨勢與技術(shù),并且能夠馬上運(yùn)用到新工作中。而且,既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力,你有能力更好更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù),那么簡歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧,盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒有直接的關(guān)系,那些工作經(jīng)驗同樣提供可適用,可轉(zhuǎn)移運(yùn)用技術(shù)來支持你應(yīng)聘的工作。

      勤能補(bǔ)“拙”。你應(yīng)該在簡歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干”、“可適應(yīng)的技術(shù)來彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時,你也必須考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”,也許這樣就能為你獲取工作的機(jī)會。

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