廣告與文秘求職簡歷模板
廣告與文秘求職簡歷模板，求職簡歷中包括了什么內(nèi)容呢，而寫簡歷的技巧是什么?以下推薦廣告與文秘求職簡歷模板。簡歷一定要簡潔不要寫不相關(guān)的內(nèi)容，寫個(gè)人簡歷要注意巧用技巧?應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)提供更多的簡歷模板，僅供參考。
|
基本信息 |
|
個(gè)人相片 |
|
姓 名： |
簡歷模板 |
性 別： |
女 |
|
|
民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1984年10月10日 |
|
工作年限： |
五年以上 |
婚姻狀況： |
已婚 |
|
身 高： |
160cm |
體 重： |
60kg |
|
戶 籍： |
四川成都 |
現(xiàn)所在地： |
四川成都 |
|
畢業(yè)學(xué)校： |
龍泉廣電成教 |
學(xué) 歷： |
中專 |
|
專業(yè)名稱： |
廣告與文秘 |
畢業(yè)年份： |
2003年 |
|
求職意向 |
|
|
職位性質(zhì)： |
全 職 |
|
職位類別： |
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
人力資源-人事主管
生產(chǎn)/營運(yùn)-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 |
|
職位名稱： |
|
|
工作地區(qū)： |
成都市龍泉驛 ; 成都市 ; |
|
待遇要求： |
2800元/月 可面議 ; 不需要提供住房 |
|
到職時(shí)間： |
一周內(nèi) |
|
技能專長 |
|
|
語言能力： |
英語 一般 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn) |
|
教育培訓(xùn) |
|
|
教育經(jīng)歷： |
|
時(shí)間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
|
2001年9月 - 2003年7月 |
龍泉成教 |
中專 |
|
|
培訓(xùn)經(jīng)歷： |
|
時(shí)間 |
培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
證書 |
|
|
工作經(jīng)歷 |
|
|
|
|
所在公司： |
成都成源通科技有限公司 |
|
時(shí)間范圍： |
2003年5月 - 2004年7月 |
|
公司性質(zhì)： |
私營企業(yè) |
|
所屬行業(yè)： |
生產(chǎn)、制造、加工 |
|
擔(dān)任職位： |
生產(chǎn)/營運(yùn)-生產(chǎn)助理 |
|
工作描述： |
這是我的第一份工作，由于對電子行業(yè)了解不多，一切從零開始，不斷學(xué) 習(xí)，做為一名基層員工踏實(shí)工作，做好自己本職工作之余，也盡量幫助其他同事，經(jīng)過不斷努力，之后晉升為生產(chǎn)助理，配合經(jīng)理工作,按照生產(chǎn)計(jì)劃,每天定時(shí)定 量按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù),培訓(xùn)員工,統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的各種問題，向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，及時(shí)解決，提高產(chǎn)品質(zhì)量! |
|
離職原因： |
工廠搬遷離家太遠(yuǎn) |
|
|
|
|
所在公司： |
四川維優(yōu)科技有限公司 |
|
時(shí)間范圍： |
2004年7月 - 2007年10月 |
|
公司性質(zhì)： |
私營企業(yè) |
|
所屬行業(yè)： |
生產(chǎn)、制造、加工 |
|
擔(dān)任職位： |
人力資源-人事專員 |
|
工作描述： |
1、2004年7月至2005年4月，在此期間負(fù)責(zé)公司IQC質(zhì)檢工 作，主要負(fù)責(zé)公司LCD液晶屏、金鹵燈、菲鏡、聚光鏡、鏡頭、反光碗、IC集成電路等來料檢驗(yàn)； 2、2005年4月至2006年1月，在此期間負(fù)責(zé)公司原材料倉庫管理工作，能熟練使用倉庫管理軟件，每月進(jìn)行月度盤點(diǎn)工作，能做到賬、卡、物相符； 3、2006年1月至2007年10月，在此期間負(fù)責(zé)公司人事專員工作，主要從事人員招騁，人事檔案管理，社保辦理，組織員工培訓(xùn)等工作。 |
|
離職原因： |
父親病危 |
|
|
|
|
所在公司： |
湖南岳陽萬年青灑店 |
|
時(shí)間范圍： |
2007年10月 - 2010年3月 |
|
公司性質(zhì)： |
私營企業(yè) |
|
所屬行業(yè)： |
餐飲、娛樂、酒店 |
|
擔(dān)任職位： |
人力資源-人事主管 |
|
工作描述： |
根據(jù)酒店人力資源配備，統(tǒng)計(jì)員工流動(dòng)率，做好人才儲備，協(xié)調(diào)處理人事關(guān)系，主要從事人員招騁，人事檔案管理，社保辦理，組織員工培訓(xùn)等工作。 |
|
離職原因： |
家庭原因 |
|
|
|
|
所在公司： |
成都妙力科技有限責(zé)任公司 |
|
時(shí)間范圍： |
2010年3月 - 2011年8月 |
|
公司性質(zhì)： |
私營企業(yè) |
|
所屬行業(yè)： |
生產(chǎn)、制造、加工 |
|
擔(dān)任職位： |
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 |
|
工作描述： |
1、配合公司各發(fā)展階段，制定相關(guān)的規(guī)章制度； 2、配合管委會對營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼年檢； 3、對公司網(wǎng)站日常維護(hù)； 4、配合辦理廠區(qū)租憑手續(xù)； 5、組織公司會議，并做會議綱要； 6、對公司客戶管理歸類、重要客戶跟進(jìn)； 7、售后服務(wù)協(xié)調(diào)處理； 8、進(jìn)行公司人員招聘，人事檔案管理，協(xié)調(diào)處理人事關(guān)系，配合組織員工培訓(xùn)； 9、為員工辦理社保，處理臨時(shí)社保增減； 10、員工考勤工作； 11、組織公司定期出游，聯(lián)系出游地址，安排車輛等工作； |
|
離職原因： |
|
|
|
其他信息 |
|
|
自我評價(jià)： |
沒有良好的社會背景，沒有高文憑，沒有一堆證書，沒有出眾的相貌，唯有一顆執(zhí)著而不服輸?shù)男�，�?校讀書期間，曾擔(dān)任學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長一職，鍛煉了一定的組織能力，為以后的工作打下一點(diǎn)基礎(chǔ)，工作期間，能認(rèn)真完成上級所交待的工作，工作認(rèn)真細(xì)致，吃苦 耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，為人親善，性格開朗，善于溝通，具有良好的組織、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，能熟悉使用各種辦公軟件。在幾年的`工作中體會，無論身處何職位，都應(yīng)盡 心盡力，以謙卑的心態(tài)求索，力求更好！ |
|
發(fā)展方向： |
雖然工作了幾年,但都沒做出大的成績,我相信每天都是一個(gè)新的開始,只有學(xué)習(xí)的心態(tài),走到哪里都能有所收獲!我的意向崗位，人事或者行政類工作，因?yàn)榻鼛啄暌惨恢睆氖骂愃乒ぷ鳎鲜挚�，工作流程也相對熟悉。凡事只怕用心，用心有心就一定能做好工作�?/td>
|
|
其他要求： |
希望多一些專業(yè)培訓(xùn)與購賣社保! |
【廣告與文秘求職簡歷模板】相關(guān)文章：
文秘電子求職簡歷模板10-24
文秘求職的簡歷模板10-07
行政文秘求職簡歷模板08-03
文秘個(gè)人求職簡歷模板08-29
文秘會計(jì)求職簡歷模板12-02
文秘專業(yè)求職簡歷模板08-03
廣告營銷與策劃個(gè)人求職簡歷模板10-18
廣告求職簡歷模板08-10
廣告求職簡歷模板08-31
文秘專業(yè)個(gè)人求職簡歷模板08-28