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  • 品質(zhì)工程師個人求職簡歷

    時間:2020-08-23 17:36:36 求職簡歷模板 我要投稿

    品質(zhì)工程師個人求職簡歷模板

      簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料,它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。寫一份好的簡歷,單獨寄出或與求職信配套寄出,可以應(yīng)聘自己感興趣的職位。小編分享一篇品質(zhì)工程師個人求職簡歷模板,歡迎瀏覽!
     

    品質(zhì)工程師個人求職簡歷模板

      基 本 資 料
    姓        名: YJBYS 性        別:

     

     

     

    照片

    學        歷: 高中 身        高: 170 CM
    籍        貫: 江西 出生年月: 1988-08-03
    目前所在地: 龍崗區(qū)
    畢業(yè)院校: 瑞金市中學
    主修專業(yè): 哲學類 => 邏輯學
    目前所在行業(yè): 耐用消費品(家具、家電、工藝品)
    目前所在崗位: 客戶服務(wù)類 => 投訴處理
    工作經(jīng)驗: 五年以上 目前年薪 : 4-5萬 /年
    有效證件: 身份證 證件號碼 : ******************
    預(yù)求職位: 品質(zhì)工程師
    技能專長: 熟練操作設(shè)計軟件,PhotoshopCS coreIDRAW12 與office軟件。熟悉IS09001.SPC/FMEEA
    6S管理,各實驗儀器的操作。
     
     
      求 職 意 向
    尋求職位: 品質(zhì)工程師
    求職地區(qū): 羅湖區(qū) 福田區(qū) 南山區(qū) 寶安區(qū) 工資待遇: 4000(可面議)
    到崗時間: 隨時到崗
    自我評價: 4年品質(zhì),1年銷售經(jīng)歷具有嚴謹細致的工作方式與良好的溝通能力各執(zhí)行力。
    成功——只屬于努力!認真!堅持!勇敢的人,樂于學習,追求卓越期待與您共創(chuàng)輝煌
    發(fā)展方向: 品質(zhì),認證
     
     
       技 能 專 長 ------
    計算機技能: 高級 外語能力: 1. ~     2. ~ 
    普通話能力: 熟練 粵語能力: 較差
     
     
      教 育 培 訓
    起止時間 就讀院校名稱 主修專業(yè) 學歷
    2003.08~2006.06 瑞金市中學 平面設(shè)計 高中
     
     
      工 作 經(jīng) 驗 (1)
    就職公司: 深圳明道優(yōu)術(shù)科技有限公司 公司行業(yè): 信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)(計算機軟硬件,通訊)
    就職時間: 2007年5月到2008年4月 就職部門: 銷售部
    公司性質(zhì): 民營/私營企業(yè)/非上市公司 就職職位: 電話銷售
    工作描述:   阿里巴巴渠道合作商,深圳地區(qū) 阿里巴巴網(wǎng)“誠信通” 電話銷售。B2B   公司轉(zhuǎn)型與上海商派網(wǎng)絡(luò)科技有限公司合作B2C獨立商城,分銷商城。
     
     
      工 作 經(jīng) 驗 (2)
    就職公司: 東葳電子(深圳)有限公司 公司行業(yè): 電子技術(shù)
    就職時間: 2007年5月到2009年3月 就職部門: 品質(zhì)
    公司性質(zhì): 外商獨資(非歐美企業(yè)) 就職職位: QC組長
    工作描述: 1.連接線,線材,端子,型號的確認與檢測。2.人員的安排分配,檢驗員報表的審核,反工安排。
     
     
      工 作 經(jīng) 驗 (3)
    就職公司: 合一電器(深圳)有限公司 公司行業(yè): 耐用消費品(服裝,紡織,家具,家電,工藝品)
    就職時間: 2009年3月到2012年6月 就職部門: 品質(zhì)
    公司性質(zhì): 外商獨資(非歐美企業(yè)) 就職職位: 測試工程師
    工作描述: 1. 對新產(chǎn)品(試產(chǎn)樣品)測試分析,與市場同類產(chǎn)品比較,與RD部試論,改善。 2.量產(chǎn)日常的`抽樣,性能,可靠性,壽命測試。 3.客訴樣品的驗證,分析,改進,與QE,RD回復客訴。 4..報表的審核,與各部門的溝通協(xié)調(diào)。 5.6S實施管理,制定人員的培訓與考核。
     
     
       聯(lián) 系 方 式
    聯(lián)系電話:  
    聯(lián)絡(luò)手機:  
    電子郵件:  

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