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    大學(xué)生求職英文簡歷表格
    
            
    
                時(shí)間：2020-11-22 16:19:41 
                
                英文簡歷模板
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    大學(xué)生求職英文簡歷模板表格
    
                
    
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    大學(xué)生求職英文簡歷模板表格
    

    
	　　大學(xué)生求職英文簡歷模板表格
    

    
	
		
    
			
				Name:
			
				YJBYS
			
				Nationality:
			
				China (Mainland)
		
    
		
    
			
				Current Place:
			
				Guangzhou
			
				Height/Weight:
			
				174 cm　60 kg
		
    
		
    
			
				Marital Status:
			
				married
			
				Age:
			
				 
		
    
	    

    

    
	
		
    
			
				Career Objective
		
    
	    

    

    
	
		
    
			
				Application type:
			
				Jobseeker
		
    
		
    
			
				Preferred job title:
			
				Senior Management: Manager 、 Purchasing Manager: Manager 、 Project Manager/Supervisor: Manager
		
    
		
    
			
				Working life:
			
				10
			
				Title:
			
				No title
		
    
		
    
			
				Job type:
			
				Full time
			
				Expected Start date:
			
				In a week
		
    
		
    
			
				Expected salary:
			
				￥5,000--￥8,000
			
				Preferred working place:
			
				Guangzhou Dongguan Foshan
		
    
	    

    

    
	
		
    
			
				Work experience
		
    
	    

    

    
	
		
    
			
				
    
					
						
    
							
								Company's name:
							
								China Commercial ServicesBegin and end date: 2006-07-2008-06
						
    
						
    
							
								Enterprise nature:
							
								Soly foreign funded enterprisesIndustry:
						
    
						
    
							
								Job Title:
							
								Supply Chain Manager
						
    
						
    
							
								Job description:
							
								The company is engaged in premum and sundries items for some big brand such as Nokia, NBA and DHL
    
								etc…, I was working as Supply Chain Manager.
    
								*Duties
    
								1. Making purchase plan and strategy, manage the staff for completing the purchase targets.
    
								
    
								
    
								     		
						
    
						
    
							
								Reasons for leaving:
							
								 
						
    
						
    
							
								 
						
    
						
    
							
								Company's name:
							
								Viewnew LtdBegin and end date: 2003-02-2006-07
						
    
						
    
							
								Enterprise nature:
							
								Soly foreign funded enterprisesIndustry: Agencies / Institutions / Community Groups
						
    
						
    
							
								Job Title:
							
								Guangzhou office manager
						
    
						
    
							
								Job description:
							
								The company is engaged in premium and sundries items. I worked as the Manager with station in Guangzhou office and responsible for sales, purchasing, inspection and logistics
    
								*Duties
    
								1. Overall office management
    
								2. Supply strategy planning
    
								
    
								     		
						
    
						
    
							
								Reasons for leaving:
							
								 
						
    
						
    
							
								 
						
    
						
    
							
								Company's name:
							
								Rosanco Int'l Co LtdBegin and end date: ２００8-10-
						
    
						
    
							
								Enterprise nature:
							
								Soly foreign funded enterprisesIndustry: Agencies / Institutions / Community Groups
						
    
						
    
							
								Job Title:
							
								Supervisor
						
    
						
    
							
								Job description:
							
								The company is a trading company and engaged in gift items, and sundries items f, I worked as a merchandiser firstly, and was raised to be a supervisor to manage a team of 6 staffs 2 years later.
    
								* Duties
    
								1. Carry into execution of purchasing.
    
								2. Follow up projects according to customer’s idea book.
    
								
    
								     		
						
    
						
    
							
								Reasons for leaving:
							
								 
						
    
					    
				
    
			    		
		
    
	    

    

    
	
		
    
			
				Educational Background
		
    
	    

    

    
	
		
    
			
				Name of School:
			
				University of International Business & Economics
		
    
		
    
			
				Highest Degree:
			
				Bachelor
			
				Date of Graduation:
			
				２００8-07-01
		
    
		
    
			
				Name of Major 1:
			
				International Economic
			
				Name of Major 2:
			
				 
		
    
		
    
			
				Education experience:
			
				
    
					
						
    
							
								Start date
							
								End date
							
								Education organization
							
								Majors
							
								Certificate
							
								Certificate No
						
    
						
    
							
								２００4-09
							
								２００8-07
							
								University of International Business & Economics
							
								International Economics
							
								Graduated cetificate
							
								 
						
    
					    
				
    
			    		
		
    
	    

    

    
	　　好簡歷15秒給人留下深刻印象
    

    
	　　——訪斯倫貝謝中國區(qū)招聘主管許達(dá)友
    

    
	　　一份好的簡歷，對于找工作至關(guān)重要，有時(shí)甚至起到?jīng)Q定性的作用。那么什么樣的簡歷才是吸引人的簡歷?什么樣的簡歷是最要不得的?簡歷是寫得越長越多越好嗎?在簡歷寫作過程中，除了考慮自己敘述的需要，還要考慮什么?就這些問題本網(wǎng)采訪了跨國公司斯倫貝謝的招聘主管許達(dá)友，許先生提出了許多中懇的建議，我們希望能給正在找工作的朋友們以或多或少的啟迪。
    

    
	　　記者：斯倫貝謝每年都要招聘大量應(yīng)屆畢業(yè)生，能否在簡歷寫作方面給畢業(yè)生一些建議?
    

    
	　　許達(dá)友：從篩簡歷者的'角度寫簡歷非常重要，但很多人忽略了這一點(diǎn)。因?yàn)槲覀兠看握衅付紩?huì)收到上百份簡歷，而我們花在每份簡歷上的時(shí)間并不多。
    

    
	　　記者：在很短的時(shí)間內(nèi)主要看什么?
    

    
	　　許達(dá)友：其實(shí)這要看一份簡歷能在這么短的時(shí)間內(nèi)傳達(dá)什么。簡歷在15秒內(nèi)給人留下的印象至關(guān)重要。要想檢驗(yàn)一份簡歷是否吸引人，一個(gè)簡單的辦法就是把這份簡歷交給一個(gè)人，15秒后拿回來，然后你問他關(guān)于這份簡歷他知道什么，他從這份簡歷中獲得多少關(guān)鍵信息。
    

    
	　　記者：什么樣的簡歷算是一份好簡歷?
    

    
	　　許達(dá)友：簡歷無固定格式，但在寫的過程中要考慮這份簡歷會(huì)給看的人留下什么印象，與別人的簡歷能否有種區(qū)分的感覺，以及在簡歷中突出了什么。
    

    
	　　簡歷要盡量簡明，并不是寫得越長、越多越好。如果一份簡歷寫了5頁紙，可能我們花在每頁紙上的時(shí)間只有兩三秒。我們通常會(huì)看到一些簡歷，最上端有一個(gè)很大的標(biāo)題，寫著”簡歷”兩字，旁邊是字體比它小5倍的名字，緊接著是一些密密麻麻的東西，這樣的簡歷就不是很好的簡歷，看簡歷的人首先要浪費(fèi)兩秒種看標(biāo)題，接下來還要從密密麻麻的字體里費(fèi)力地去找有用的信息。
    

    
	　　簡歷要事實(shí)求是，弄虛作假是最要不得的。簡歷中的重復(fù)現(xiàn)象很嚴(yán)重，尤其是英文簡歷，很多人都用同樣的句子，同樣的COVER LETTER，寫得很漂亮，但通常不會(huì)獲得良好的第一印象，因?yàn)檫@是一份相互共用的東西，通過英語交談我們很快就能發(fā)現(xiàn)這份簡歷是不是他寫的。如果他的英文能力并沒達(dá)到這個(gè)水平，可是他寫了一份很好的東西，我們就認(rèn)為這個(gè)人不誠實(shí)。我們對一份寫得不太好，甚至句子中夾雜著錯(cuò)誤的簡歷可能比對這份簡歷的印象還要好一些。
    

    
	　　記者：你遇到在簡歷中弄虛作假的人多嗎?
    

    
	　　許達(dá)友：多!有趣的是在某些方面大家都千篇一律地寫上很多東西，比如個(gè)性，很多人都會(huì)寫”樂觀開朗””富有創(chuàng)新精神”等等，語言能力大家就會(huì)寫”流利”。只要是好的就往上寫。但實(shí)際上一問到具體問題，我們就能辨別真?zhèn)巍Ｆ鋵?shí)大家認(rèn)為的好東西并不是寫得越多越好，這就好象在做一種掩飾，要記住，寫得越多，被問到的機(jī)會(huì)越多，就越容易露餡。簡歷一定要如實(shí)填寫。
    

    
	　　記者：你認(rèn)為簡歷上為什么會(huì)有那么多虛假和浮夸的東西呢?
    

    
	　　許達(dá)友：很多學(xué)生在擇業(yè)方面目標(biāo)含糊，對所應(yīng)聘的公司及其職位并不十分了解，也不知道是否適合自己，就盲目去嘗試，這是最重要的原因。很多簡歷的制作是適合每個(gè)公司的，沒有個(gè)性和針對性，只要是好的都寫上，一看就知道他在四處投遞，普遍撒網(wǎng)。有的人來了之后才問這家公司做什么，有的一看就不合適，他只是在碰運(yùn)氣。我想對大家說這樣做不僅對應(yīng)聘者本人形象不好，對學(xué)校形象不好，浪費(fèi)他的時(shí)間，也浪費(fèi)我的時(shí)間，還有可能使真正合適的人錯(cuò)過機(jī)會(huì)。
    

    

    

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