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  • 管理員免費(fèi)英文簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2020-08-31 10:59:09 英文簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

    管理員免費(fèi)英文簡(jiǎn)歷模板

      編寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷是求職中的必要環(huán)節(jié),在求職中做到工作的完善,也是成功的必要因素。下面帶來(lái)管理員免費(fèi)英文簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱覽!

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      Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.

      SUMMARY OF QUALIFICATIONS

      Over twenty years of progressive,professional accounting and supervisory experience.

      Computer skills include:Lotus 1-2-3,Taxware Systems,IBM PC,and Microsoft word .

      Proficient in Spanish and some knowledge of French.

      Self-motivated;able to set effective priorities decisions to achieve immediate and long-term goals and meet operational deadlines.

      EDUCATION

      Passed C.P.A.Examination,January 1989

      UNIVERSITY OF VIRGINIA,Charlottesville,VA

      certificate in accountancy with high honors,1988 G.P.A.: 3.6/4.0

      UNIVERSITY OF MADRID

      Graduate School of Spanish Literature,1972

      UNIVERSITY OF RICHMOND,Richmond,VA

      Bachelor of arts,arts,modern languages,1971 G.P.A.:3.0/4.0

      PROFESSIONAL EXPERIENCE

      1992-present KENDALL MANAGEMENT GROUP,Richmond,VA

      Controller

      Initiate and maintain general ledgers for three closely held corporations.Compile financial statements.Process payroll,payables and receivables.Prepare budget and cost reports.

      1989-present B.T. JOHNSON,C.P.A,Richmond,VA

      Staff Accountant

      Prepare individual,corporate,and fiduciary income and estate tax returns.Generate compilations and financial statement audits.Research tax issues.

      1973-1989 ASHLAND AUTHORITY,Ashland,VA

      Assistant Terminal Agent

      Supervised ten ticket agents.Implemented accounting department policies. Assisted in conversion of sales reporting to Lotus 1-2-3.

      Strong educational credentials strengthen resume .

      Foreign language skills further strengthen candidate's qualifications.

      拓展閱讀:功能型簡(jiǎn)歷讓招聘者對(duì)你產(chǎn)生濃厚的興趣

      相對(duì)很多人而言,找尋工作的力度運(yùn)用的很強(qiáng)了,但是還不能及時(shí)找尋到滿(mǎn)足的`工作,很多人在網(wǎng)絡(luò)中或者是現(xiàn)實(shí)招聘現(xiàn)場(chǎng)中都無(wú)法找尋到自己滿(mǎn)意的工作。其實(shí)在現(xiàn)代社會(huì)中都存在相互選擇的局面,或許你在煩惱為什么找不到合適的工作,那些招聘單位也在煩惱怎么就找不到符合心意的人才。

      現(xiàn)在的求職過(guò)程中,人們都很愛(ài)運(yùn)用一些簡(jiǎn)歷去完善相互的工作之需,針對(duì)很多人而言,找尋工作就必然存在一定的難度,很多人不愿意去將就湊合著過(guò),這樣在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候就得引起重視。在很多時(shí)候簡(jiǎn)歷就能決定你生活的成功與否,在很多招聘者眼里,簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容就能決定是否給你一個(gè)面試的機(jī)會(huì),針對(duì)很多企業(yè)而言不是說(shuō)你投遞了簡(jiǎn)歷就會(huì)給你面試的機(jī)會(huì),相反很多求職者在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候就不能引起重視。隨意書(shū)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷應(yīng)付的形式出現(xiàn)在求職過(guò)程中。

      在簡(jiǎn)歷制作中也要講究功能性,書(shū)寫(xiě)一份有功能型的簡(jiǎn)歷的讓你更容易得到招聘者的青睞。功能型格式的簡(jiǎn)歷也應(yīng)該是針對(duì)性的書(shū)寫(xiě),也不是說(shuō)每一個(gè)招聘單位都需要這樣的簡(jiǎn)歷。在其中一開(kāi)始就會(huì)強(qiáng)調(diào)求職者的技能,能力,自信,資質(zhì)以及成就,這些內(nèi)容也不應(yīng)該與某一個(gè)特定的雇主聯(lián)系在一起,只是單純的介紹你自己的能力,讓企業(yè)招聘者對(duì)你產(chǎn)生濃厚的興趣。

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