有關(guān)工作檢討書范文四篇
工作檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我要說：“真的很抱歉（立正深深鞠一躬）�！痹谶@次技能比賽中，我部門慘遭滑鐵盧。作為部門的負(fù)責(zé)人，我上對不起信任我、栽培我的您，下對不起擁護(hù)我、支持我的同事們。然而，事情已經(jīng)如此，回避不是解決的辦法，痛定思痛，之所以有此敗績，作為部門領(lǐng)頭人的我要負(fù)絕大部分責(zé)任，是我平時(shí)對大家督促不夠，管教不嚴(yán)，沒能夠練就一身過硬的技能素質(zhì)，才導(dǎo)致了今日的事情，辜負(fù)了大家的信任，也對我們部門的形象造成了不好的影響。
找到了原因，下一步我會(huì)據(jù)此制定出新的管理辦法，從平時(shí)做起，從我做起，刻苦學(xué)習(xí)，堅(jiān)持訓(xùn)練。（若是有具體策略，可加于此處）爭取在下次的比賽中取得最為優(yōu)異的成績。今日的恥辱，只有用最輝煌的成績才能洗刷。我會(huì)把這次的失敗銘刻心間，作為督促我不斷前進(jìn)的動(dòng)力。俗話說“哀兵必勝”，請領(lǐng)導(dǎo)相信我，再給我一次機(jī)會(huì)，看我日后的表現(xiàn)吧。
工作檢討書2
最近工作過程中，由于我的疏忽沒有很好的完成自己的工作，給公司造成不必要的損失，在此我表示歉意，也愿意接受公司對我的處罰。經(jīng)過這次教訓(xùn)，了解到對自身要求不夠，對工作還不夠認(rèn)真，責(zé)任心不到位。我在此保證在今后工作當(dāng)中做到積極，認(rèn)真，負(fù)責(zé)。加強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí)，不斷的完善自我。杜絕類似事件再次發(fā)生。
工作檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我以黨的名義起誓，對于此次內(nèi)勤工作中出現(xiàn)的報(bào)出價(jià)格的錯(cuò)誤我已經(jīng)有了深刻認(rèn)識(shí)，鮮紅的.心臟可以為之證明。
上班時(shí)間吃早餐，工作室內(nèi)打游戲，內(nèi)勤計(jì)算就出錯(cuò)。在業(yè)務(wù)員需要我的時(shí)候沒有為之準(zhǔn)備準(zhǔn)確的價(jià)格表，使得一條大魚白白溜走，對此，我有無可厚非的責(zé)任。
我錯(cuò)了！我違法了工作第一，生活第二的基本路線，基于我的錯(cuò)誤，我愿意接受處罰，同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)在給予一次機(jī)會(huì)。
此致！
檢討人：
工作檢討書4
領(lǐng)導(dǎo)：
莫某領(lǐng)導(dǎo)！您好！對于這次單位活動(dòng)技能大賽，我們部門未有獲獎(jiǎng)人員！我深深的表示歉意！在您的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)下，是我們做的不夠，不到位！才與獎(jiǎng)項(xiàng)無緣！為此，我徹夜未睡！總結(jié)了一下，這次的原因！
1、首先我身為部門的小組長（我不知道您的職務(wù)），難道其責(zé)！必須付主要責(zé)任！
2、我沒有很好、有效的去執(zhí)行管理，造成人員工作渙散
3、我對員工的管理也不夠嚴(yán)厲，造成日常工作業(yè)務(wù)技能退化
4、我也辜負(fù)了您的栽培，沒有嚴(yán)格要求自己，造成這次的事情
請您給以我處罰吧，我愿意從這個(gè)月的薪水中扣除500元，以示懲罰！請領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，我一定會(huì)在今后的工作中嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格管理，讓我們部門的整體形象發(fā)生改觀！令您刮目相看！我不會(huì)在辜負(fù)您的教導(dǎo)與栽培！
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