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  • 員工犯錯檢討書

    時間:2023-09-19 12:01:20 曉鳳 檢討書 我要投稿

    員工犯錯檢討書(通用24篇)

      在學習、工作或生活中犯錯后,為了避免再犯,我們要通過寫檢討書來反省,在寫檢討書時要注意用語,切忌自由散漫。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢?以下是小編收集整理的員工犯錯檢討書,僅供參考,大家一起來看看吧。

    員工犯錯檢討書(通用24篇)

      員工犯錯檢討書 1

    尊敬的領導:

      您好!

      首先必須和您說一聲對不起,也必須和您真摯的檢討一番我自己。昨天因為我自己一時沖動,讓我們部門的同事們都受到了極其惡劣的影響。我知道自己作為一個普普通通的員工,應該做的是要去好好工作,而不是在公司隨意帶來不良的影響。這一次是我錯了,是我沒有把控好自己的情緒,是我太過自我了一些,是我不應該和組長頂嘴,我愿意接受您給的任何懲罰,我也愿意接受大家對我的批評,我會好好的聽進去,然后改變自己。

      昨天下午的時候,我們組內原本是計劃要一起開會的,然后當我們全部等在那里了時,組長一直都沒有過來,于是大家便催我去找他?赡芷綍r我和組長關系比較好一點,所以大家都讓我去,于是我也就去了。我去喊了組長,但是組長不知道為什么一直都沒有理會我,可能是我喊的動靜有點大,大家也都過來了,以為發(fā)生了什么事情。后來我看組長不理我,我又喊了他幾次,可能我喊得太頻繁了,他當時又有點事,于是他就兇了我一句。

      在他做組長之前,我和他平時關系很好的,一直都很包容和理解對方,這次他突然大庭廣眾之下對我吼,我立馬就有點不耐煩了,于是我就和他吵了起來。面對這么多的同事,我完全沒有掌控住自己的行為,被沖動沖昏了。所以用這種暴躁的方式讓我們整個公司都受到了影響。我知道也許是我心里有一點不滿,這是我自己的問題,不管怎么樣,我都不應該和他吵起來。對于這一點,我必須認錯,我也必須向大家道歉。這原本是簡簡單單的一件事情,卻被我做成了這個樣子,我知道自己很沖動,也知道自己太過自大了一些。以后我會好好的改正這些問題,不再出現(xiàn)這樣的情況了。

      在這里我還是要感謝領導能夠在事發(fā)之后聽我的解釋,也很感謝您對我這一次的寬容。我知道自己最應該做的'是要做好工作,而不是和別人去發(fā)生矛盾。同事之間應該互幫互助,互相理解,而不是出口傷人,給大家整體的環(huán)境都帶來不好的影響。這一點是我應該加倍重視的,也是我應該好好去改正的地方。我會主動和組長去道個歉,然后和解,重新建立我們和睦的關系。感謝您這次對我的包容,我會銘記于心,在工作上繼續(xù)努力的!

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      員工犯錯檢討書 2

    尊敬的領導:

      您好!

      我知道我這一次犯了一個不該犯的錯誤,在這里先跟您說一聲對不起。現(xiàn)在我也已經認識到了自己的錯誤,之后我是一定會改變自己的,不會讓自己再犯同樣的錯誤了,我一定會提高對自己的要求,讓自己在工作上不會再出現(xiàn)這樣的錯誤。雖然這一次的錯誤并沒有給公司造成很大的影響,但如果我不去改正自己的行為的話,下一次可能就不會再有這樣的好運氣了。

      要是我在工作的時候能夠專心一點、認真一點是絕對不會出現(xiàn)這樣的錯誤的,我知道我會犯這樣的錯誤并不是因為我粗心造成的,而是我的工作態(tài)度出現(xiàn)了問題,對待工作不是那么的認真的。其實我心里也是明白這一點的,但之前我都沒有預料到自己態(tài)度的改變會有這么嚴重的后果。我對自己是非常的失望的,我對自己的要求不再是以前那樣的高了,也沒有像之前那樣每天都全心全意的在工作,所以這一次才會有這樣的事情發(fā)生,這個給我的教訓是非常的深刻的。

      我也很感謝您愿意再給我一次改正的機會,讓我能夠去彌補自己犯的這個錯誤,也做出一些補償,F(xiàn)在的我在仔細的思考之后已經發(fā)現(xiàn)了自己的錯誤,所以我是一定會努力的去改正自己的錯誤的。雖然因為我的'態(tài)度原因已經讓自己犯下了這一次錯誤,但是只要我能夠努力的去改變自己,我相信我也是能夠再次的獲得您的信任的。我會調整好自己的工作狀態(tài),也會讓自己有一個好的工作態(tài)度,能夠很好的完成我自己的工作,在工作中也能夠取得一些進步。以后我是絕對不會再出現(xiàn)這樣的錯誤了,我一定會認真的對待我自己的工作,好好的表現(xiàn)。

      雖然這一次的事情沒有對公司造成很大的影響,但我心里是感到非常的愧疚的,我也一定會努力的去做一些補償這一次錯誤的事情。在工作中我一定會更加的認真和專心,絕對不會在工作中分心了。雖然錯誤我也已經犯了,但我在犯錯之后也進行了反思,我覺得只要我能夠下定決心去改變自己,這樣的態(tài)度也是好的。我也能夠保證自己之后絕對不會再犯錯,我一定更加嚴格的去要求我自己。希望您和同事們能夠相信我,也看到我改變自己的決心。我再也不會犯這樣的錯誤了,我已經知道錯了。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      員工犯錯檢討書 3

    尊敬的領導:

      您好!

      我是xx,工號xxx,感謝領導能抽出空閑閱讀我的這份檢討書,我也不敢為我的工作上失誤做辯解,因為那只能讓我在錯誤的道路上越行越遠,對于銀行和我個人的發(fā)展都是極為不利的。人只有在錯誤中積極進行總結,才能更好地避免犯下同樣的錯誤,才能讓我在人生的道路上走得更快更好。

      因此,在被人投訴后,我就提起了十萬分的注意力來回想自己的服務,身為銀行的柜員,我是面對客戶的第一線,客戶對銀行的看法有很多都是對柜員的看法。在某種程度上,我們就代表了銀行對外的臉面。

      因此,我在受到投訴和領導批評后,沒有自怨自艾,而是立刻就將其當做我職業(yè)生涯上的頭等大事去抓,我不能辜負領導對我的信任以及各位同事辛苦積累下來的形象。畢竟這件事嚴格來說是我沒有在工作中更好地考慮自己該做的工作職責以及工作服務,最終沒能讓客戶感受到我們銀行的熱情,最終才導致了這次投訴事件。

      我的這次錯誤,說大不大,說小也不小,而且極具代表性。畢竟雖然目前來看只是一件偶爾發(fā)生的事情,平日里也有客戶因為心情不好就胡亂投訴的事情發(fā)生。但是在我的反思下我認為這是我工作態(tài)度下必然的結果。

      在剛剛來到我們xx銀行的時候,在新環(huán)境里我充滿了熱情,對于自己能夠到xx銀行進行工作這件事感到非常的開心,對待客戶自然是笑容滿面。嚴格按照銀行的`規(guī)章制度,努力完成各項工作要求,對于領導的夸獎也保持著不驕不躁的心態(tài),努力做好自己。然而現(xiàn)在的我,在銀行工作時間長了以后,對于自己的工作開始放松了起來,工作和服務標準更是一降再降。心中抱著僥幸的心理,認為自己已經足夠了解客戶,這樣的工作態(tài)度不會有問題。

      現(xiàn)在事實告訴我,我的僥幸心理始終是僥幸,而不是我真的對客戶足夠了解而做出的結論。這種自大的心理實在是對不起領導和同事對我的信任,也對不起以前努力工作、努力為客戶服務的自己。

      如今,錯已經犯下,雖然我已經向客戶道歉,但投訴確實無法挽回了。我只能夠在今后的日子里,加倍的為自己以后的工作努力,找回我的初心,提高我對自己的要求。請領導在后面工作中多多關注我,見證我悔過的誠意,我一定不會再讓銀行的領導同事失望。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xx

      20xx年xx月xx日

      員工犯錯檢討書 4

    尊敬的領導:

      您好!

      非常抱歉地遞交這份檢討,對于此次我在工作期間出現(xiàn)上班期間看人下棋的錯誤。準確來說,這是我的工作紀律素養(yǎng)問題,充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺,非常不應該。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領導對我產生不滿與失望,我對此深表抱歉與慚愧。我知道自己的這次行為顯示了我缺乏使命感和責任心,因為在上班的時候不認真,耽誤了工作,還給其他同事樹立了壞榜樣,我很后悔,現(xiàn)在,我向您遞交檢討書。

      身為一名保安人員,我的職責義務就是確保所轄區(qū)域的安全,確保在所轄區(qū)域發(fā)生緊急情況得到我的及時處理?墒俏揖谷簧习鄷r間去看別人下棋,這說明的事情很多,可能是我根本就沒有把保安這份工作認真對待,更大的可能就是我已經厭倦了這份保安工作。而我這樣的工作態(tài)度是相當危險的,再任由其發(fā)展下去,導致的結果也是不堪設想的。

      通過這件事,我感到雖是一件偶發(fā)事情,但是同時也是長期以來對自己放松要求的必然結果。自己身為一名保安值班人員,應該深知這個崗位的重要性和自身的職責所在,然而自己卻不能好好約束自己,在工作時離崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,給業(yè)主方面帶來了對我們的負面影響。雖然未能造成安全事故,可是由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故后果不堪設想。這也說明我對自己的`工作沒有足夠的責任心,在自己的思想中仍舊存在得過且過的應付思想。現(xiàn)在我深深的感到這是一個非常危險的傾向。

      因此,這次發(fā)生的事使我感到對不起領導對我的信任和關心,我不請求領導對我的原諒,無論怎樣從嚴從重處分我都沒有意見。希望自己的錯誤給其他同事敲響警鐘。對于此次事情,我經過領導的批評教育與反省,我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討,努力來避免今后出現(xiàn)此類錯誤。上班時間不在崗,看別人去下去充分暴露我目前思想上有所缺乏,個人修養(yǎng)方面尚且稚嫩,幸虧領導您及時地批評教育了,糾正了我這棵微微歪曲的小樹苗。

      總而言之,我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶,這是不允許的,今后我一定要嚴肅看待這次錯誤,絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作,為公司發(fā)展貢獻自己的一份力。今后我一定認真對待保安工作,以坦然、務實的工作態(tài)度從事所職,堅決不會再出現(xiàn)類似的錯誤,我在這保證。我也歡迎領導和同事監(jiān)督我,我會時刻保持警醒,希望領導再給我一次改過自新的機會。

      檢討人:XXX

      20xx年XX月XX日

      員工犯錯檢討書 5

    尊敬的領導:

      您好!

      今天,我給你寫了一封充滿罪惡感和遺憾的信,告訴你我對我的不良行為的深刻理解,以及我決心再也不會犯這樣的錯誤。

      這是一次深刻的考試,我為這次的錯誤感到羞愧。我真不該這么做。我不應該違反公司規(guī)定的。作為一名員工,我們應該充分遵守公司的安排,這一次我不太重視公司的規(guī)章制度。我覺得很慚愧,我希望領導能原諒我的錯誤,這次我真的很后悔。

      雖然人們總是犯錯誤,我知道我不能用它作為借口,但我還是想盡量避免這樣的錯誤,希望領導能相信我的悔悟。我的不良行為并不是要挑戰(zhàn)公司的規(guī)章制度。這絕對是一個錯誤,領導人說你想犯錯誤,你不應該在你面前犯錯,這是對的。我感覺非常慚愧。

      相信領導看到我的這種態(tài)度也能知道我對這種態(tài)度有一種深刻的懺悔,所以非常重視這件事,我希望領導能原諒我的錯誤,我可以保證領導不會有類似的錯誤發(fā)生在未來。

      今天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤,知道領導說的話就要聽從,領導說的話也絕對會實現(xiàn)他的諾言,領導所要管的一定是為了我們好,所以我們不用挑戰(zhàn)公司的紀律,我們是員工,永遠都沒有能力對領導說出來的話產生不聽從的想法,我們員工可以做的事情就是好好的聽從領導的話,好好的`工作,讓領導可以放心,讓領導可以信任。

      犯了這樣的錯誤,對于領導對我的期望也是一種很大的打擊,領導辛苦的工作,讓我們可以收入的好一點,讓我們可以全身心的投入到工作當中?墒,我卻違背了領導的心意,我犯了這樣的錯誤,簡直是對于領導心血的否定,我對此也感到很慚愧,領導的勞累是我們所不知道的,每天為了公司而忙碌,為了公司而承受著巨大的壓力。

      這一切的一切都是我們所不能夠了解的,我們可以做的就是做他們的乖孩子,聽從領導的話,領導是我們最親的人,也是我們在現(xiàn)在XX最可以信任的人,所以我們就要盡量的避免領導生氣,不給他們帶來不必要的煩惱。而我們作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣,這個都是相互的,當我們傷害到他們的心時,也是對于自己心的傷害,因為我們是最親的人。沒有任何人可以取代。

      這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態(tài)度,我真的已經深刻的反省到我的錯誤了,希望領導再給我知錯就改的機會。也希望其他兄弟要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大很大。

      錯誤的性質是嚴重的。我今天讓領導,讓其他兄弟擔心,其結果損害了多方利益,在公司造成極壞的影響。這種行為,即使是并沒有影響公司,仍然是不對的,此舉本身就是違背了做員工的原則。我自己的一時疏忽,和一時的想法,完全不理會其他人的想法。

      這也是不對的,人是社會的人,大家不應該只是想著自己,我這么做,害的那個是那些和我一起工作的兄弟,我這樣做,實際上也是在害他們。而且,在也是對領導的不尊重。所以,領導把讓我寫檢討,也是為了讓我深刻的認識到這點。

      其次,我的行為也是一種對領導的工作不尊敬的表現(xiàn)。中國是一個禮儀之邦,自古就講究尊師重道,這是一種傳統(tǒng)的美德,過去我一直忽視了它。拋開這一層面,不單單是領導,無論對任何人,我們都應該尊重他,尊重他的勞動,他的勞動成果。我這樣做,直接造成了不尊重領導,不尊重他人,不尊重他人勞動的惡劣影響。作為一名新一代的員工,一名正在接受人生洗禮的人來說,這種表現(xiàn)顯然不符合公司對我們的要求。

      再次,我這種行為還在公司兄弟之間造成了及其壞的影響,破壞了公司的形象。兄弟之間本應該互相學習,互相促進,紀律良好,而我這種表現(xiàn),給兄弟們帶了一個壞頭,不利于公司的風氣建設。同時,也對公司形象造成了一定損害。

      我司在人們心目中一直是一個紀律嚴明的公司,我們應該去維護這個形象而不是去破壞它!我只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質,才能給公司和自己一個交待,從而得以進步。作為一名員工我沒有做好自己的本職,本應該在工作的時候努力工作,而我卻在工作的時候做出違背公司規(guī)定的事,辜負了公司平時對我的教育之恩,公司含辛茹苦的把知識教給我們,是想讓我們做一個對公司對社會有用的人,而我卻在工作的時候做出違背規(guī)定的事。

      我現(xiàn)在已經徹底認識到我的行為不僅沒有幫助公司建立好良好的次序的目的,反而是害了他,也對領導是一種欺騙行為。自從接受了領導對我的批評教育,我已經深刻認識到這件事情的嚴重性,領導教育我說明領導是非常的關心我,愛護我,所以我今后要聽領導的話,充分領會理解領導對我們的要求,并保證不會在有類似的事情發(fā)生。幫助領導給班里營造良好的工作的氣氛。

      望領導給我改過自新的機會。領導是希望我們成為公司的棟梁,所以我在今后公司的工作生活中更加的努力,不僅把領導教我們的學好,更要學好如何做人,做一個對公司有用的人,一個正直的人。使領導心慰的好員工,領導如同父母般對我們的愛都是無私的.,所以我們也要把領導對我們的無私精神深刻發(fā)揚。通過這件事情我深刻的感受到領導對我們那種恨鐵不成鋼的心情,我所犯的錯誤的性質是嚴重的。

      我的行為在公司和員工里面造成極壞的影響。這種行為,即使領導允許,此舉本身就是違背了員工的道德和努力工作的精神、違背了公平的原則。這樣一種極其錯誤的行為就是典型的錯誤。尤其是發(fā)生在我這樣的二十一世紀的新一代員工身上。弘揚我司的拼搏精神,走頑強拼搏進取之路既是我的責任,也是我堅定不移的前進方向。然而,我的行為卻背道而馳。一個優(yōu)秀上進的員工當然要努力爭取好的成績,但不能不顧一切、不擇手段地去達到目的,這是一個關系到如何成人,如何成才的一個重大原則問題。一個人的成長和進步,不僅僅是工作上的提高,更重要的是思想、作風方面上的培養(yǎng)和錘煉。我忽視了這樣一個重要的問題,為此而犯了方向性的錯誤。我所犯錯誤的影響是很壞的。直接造成不尊重兄弟們、不尊重領導、不尊重公司的惡劣影響。

      過去,我司不僅是業(yè)績好、思想好,在精神風貌、隊紀禮儀、文化建設等方面也享有較好的聲譽,而由于我的錯誤,大大損害了公司的形象。本來,領導是對我很器重的,然而,我的錯誤深深地傷害了他們的心。我所犯的錯誤,無疑產生了很大的負面影響,帶了一個壞頭。其他的兄弟在他們成長的過程中,由于我所犯錯誤,給他們帶來了不應有的負面影響和不應承受的思想壓力。

      我為自己所犯的錯誤而帶來的這一切而深感痛心和后悔。我所犯的錯誤教訓是深刻的。上級領導,公司都委以重任并寄予厚望,我自己也一直感到責任重大不敢茍且,認真工作,全力投入。但事實證明,僅僅是熱情投入、刻苦努力是不夠的,還要有清醒的頭腦、大局意識和紀律觀念,否則就會在工作上迷失方向,使公司蒙受損失。

      造成如此大的影響,我必須要承擔盡管是承擔不起的責任,尤其是作在我司接受過教育的人,在此錯誤中應負不可推卸的責任。我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領導能繼續(xù)關心和支持我,并卻對我的問題酌情處理。早在我踏進公司前,領導就已三申五令,一再強調公司的紀律?墒墙裉焐衔缥疫是在一時疏忽之下違背了公司的規(guī)定,沒有好好吸收領導嘔心瀝血給我們的教訓。我應當珍惜這個機會,深刻反省,努力工作。

      同時,領導,您的關心也令我深深地感動,我知道您及時發(fā)現(xiàn)并教導我,令我下次不再犯。您是多么慈祥,多么偉大!我相信你一定能原諒我這次無意間所犯的錯誤,之所以說是無意間,是因為我和另一個兄弟交接過了,雖然這也許只是一個搪詞,真實就是真實,事實就是我還是違背了公司的規(guī)定了,希望領導能原諒。

      對不起,領導!這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題。錯誤已像光天化日下的兇器說出了一切事實。

      領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到此事情的嚴重性。

      如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對公司的規(guī)章制度尊重不夠。以后我將對領導有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。

      我辜負了您的一番心血,事無巨細。見微知著,由小及大,我作為一名成人還像小孩子一樣會犯這樣原則上的錯誤,給兄弟們作了壞榜樣,造成了極惡劣的影響,對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思:

      1、在兄弟們中間造成了不良的影響,由于我的行為,有可能影響公司紀律性,讓其他兄弟也有可能犯錯,這是對其他兄弟們的人生的不負責。

      2、嚴重影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能提高。如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤。

      3、思想覺悟不高,對問題的認識不足。試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發(fā)生。所有的問題都歸咎于我還未能達到一個現(xiàn)代員工應具有的認識問題水平,為能對領導的辛勤勞作作出回報,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性。

      為此,我一定會要求自己在未來更加嚴格。我將認真完成我的工作,對我的工作嚴格要求,使我的言行符合現(xiàn)代員工的要求。

      在這一重大錯誤的一部分中,我認為有必要回顧一下我的行為,這是一個令人震驚的自我批評。根據教師的要求,挖掘和發(fā)現(xiàn)自己的錯誤根源,認定可能造成嚴重后果。

      我希望領導能從我的理解中理解,從光療中,請關心我的領導和兄弟繼續(xù)監(jiān)督,幫助我改正缺點,取得更大的進步。

      在未來,我會努力學習,努力工作,積極為公司做出貢獻,為公司增添光彩。請相信我!

      員工犯錯檢討書 6

    尊敬的領導:

      您好!

      我在和客戶溝通的時候沒有說清楚活動的政策,讓客戶誤會了,在客戶存款后,去拿禮品的時候,客戶發(fā)現(xiàn),我說的禮品和他拿到手里的并不一致,后來經理出面,承諾我說的禮品送給了客戶,客戶才滿意,而我沒說清楚,導致了這次存款活動的禮品多送了,而且也讓客戶對我們銀行的印象有些不好,雖然經理解決了問題,但事情發(fā)生了,的確是我的錯誤,我要好好檢討。

      之前行里說了存款送禮的活動,也反復和我們強調了規(guī)則是怎么樣的,但是我還是沒有記清楚,或者說我記混了,所以明明是存款x萬元拿A禮包的,我記成了存款x萬拿B禮包,可以說我工作做得不細致。在銀行工作更是需要細心做好每一件事情的,雖然我并不是直接接觸錢財?shù)墓ぷ,現(xiàn)在只是一個新人,在做活動的推廣工作,但無論是什么工作,都要細心的做好。

      禮品其實多送的并沒有多少,但是這件事情卻反映了我的工作問題,沒有認真的記好規(guī)則,我雖然來銀行工作沒多久,但如果想以后升職或者做更多的工作,就應該從小事就做好它,而不是粗心的.記錯東西,我們在接待客戶的時候,除了微笑的服務,認真的解答問題之外,銀行自己的規(guī)則也是要牢記的,如果我是柜臺的工作人員,要是把客戶的存款搞錯了,那問題可就很大了。

      今后的工作當中,我要認真對待每一件事情,無論我工作時間的長短怎么樣,如果記得不是很清晰的東西,就要多花時間來記,而且作為銀行的職員,更是要表現(xiàn)得專業(yè)點,不能顯得那么業(yè)余,不然客戶也不會和我們談業(yè)務。領導也是看我比較積極樂觀,之后還想調我去信用卡的部門,做信用卡的推廣銷售工作,那工作的更是需要細致了,可是我這次活動卻是沒做好,讓領導失望了。

      這次檢討,也讓我警醒,知道做好工作,不是滿嘴說就行,還要嚴謹?shù)膽B(tài)度去對待,今后,我不會再犯這種低級的錯誤了,雖然這次領導沒有讓我自付那部分禮品的錢,但是我還是要在這里寫好檢討,讓您看到我的態(tài)度,我真的意識到了我這次的工作沒有做好,也明白以后要把態(tài)度端正過來,更加積極,更加認真。

      請領導原諒我這次的犯錯,接下來的活動期間,我會接待好客戶,為銀行的存款業(yè)務做出自己的一份努力。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      員工犯錯檢討書 7

    尊敬的領導:

      您好!

      我公司是一家紀律嚴明、注重細節(jié)管理的公司,我身為公司員工人員,因為加班沒有帶考勤卡,所以,嚴重影響了工作,同時對表現(xiàn)出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為,不但是對公司制度的不尊重,也是對我們這個集體的不負責,更是對自身的要求不嚴,約束不夠。這不但使各位領導對我產生了極為不良的印象,同時也令我們整個部門留下了極壞的印象,使我們的部門在公司內丟了臉,掉了隊。

      我首先在這里向各位領導說聲對不起,完全是由于我個人的原因,沒有把工作做好,把一項即有利于我個人又有利于公司的工作程序忘在了腦后,成為大家的反面教材。

      在這里我向全體公司人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了麻煩的泥潭中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,回來還要和我共同分擔我的錯誤,希望在以后的'工作中能為大家做些什么,多少彌補一下我內疚的心靈。

      以后的工作我要加備努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。這也讓我想起領導經常對我們說的:做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以,我也感謝這份檢討,感謝各位領導,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我又一次改掉壞習慣的機會,使我離成功更近了一步。

      在以后的工作中,我要努力做足百分之百。

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      員工犯錯檢討書 8

    尊敬的領導:

      經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之余,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對于經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。

      然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之后,我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的.工作態(tài)度,誠實守信地對待未來的工作。

      第一,今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié),積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并且將所發(fā)生的工作問題,認真地寫在每周的總結報告當中。

      第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。經理的電腦換系統(tǒng),我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓,今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發(fā)展,盡可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。

      第三,關于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

      在此,也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

      員工犯錯檢討書 9

    尊敬的領導:

      您好!

      x月x日,按照節(jié)日值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司x總一行來站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能及時接待好各位領導,發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。

      事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產生根源,做了如下剖析:

      一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

      二是工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。

      三是危機意識不強,對站的工作性質認識不夠,對安全生產放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。

      四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的'掌握,沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

      作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高黨性學習,端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求,在此基礎上,全力做好以下三點:

      一是向黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請?zhí)幏帧?/p>

      二是向全體員工進行深刻檢討,對由于本人導致的不良事件,請全站員工予以批評。

      三是組織召開班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經驗教訓,端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動意識,嚴抓嚴管,杜絕類似事件發(fā)生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監(jiān)控能力,加強崗位信息流的暢通,確保站的生產運行安全。

      我會深刻吸取本次事件的教訓,深挖自身陋習,盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

      請領導看我的表現(xiàn)。

      茲此,向尊敬的X總做深刻的檢討,請領導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求,這是對我的的關心和愛護!

      謝謝領導!

      檢討人:xx

      20XX年XX月XX日

      員工犯錯檢討書 10

    尊敬的領導:

      您好!

      現(xiàn)在,我已深深的認識到自己的錯誤!

      我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給工廠帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的`苦果還連累到工廠,使工廠在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給工廠帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。

      通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為工廠美好的明天做出自己應有的貢獻!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      員工犯錯檢討書 11

    尊敬的領導:

      您好!

      我是xxx,就在今天由于我個人工作上的失職,給公司日常工作,與秩序造成了諸多不便為此我感到非常的愧疚,我鄭重的承認我的錯誤,并且深刻的檢討自己思想,行為,工作中的不足,加強自己的工作能力,以保證在以后的工作中,不會再犯這種錯誤,盡自己最大的能力做到最好。

      事情是這樣的由于前天的一些文件沒有處理完,所以昨天下班后,晚上在家里處理前一天的沒完成工作文件,以至于忘了時間,到了半夜才開始睡覺,導致了我睡眠不足,在今天下午上班的時候實在是熬不住了,所以在上班期間睡著了,所以就有了您來到公司看到了這一幕,我知道不應該以這個為理由,這是我個人的問題,當天的工作沒有當天完成,才導致了今天的事情。

      我非常的羞愧,雖然您沒有當眾說我,而是私下把我叫到辦公室問我怎么回事,我當然知道您的這一舉動,是不想然我當眾難堪,也是出于對我的信任,覺得我不會無故的在上班期間睡覺,所以才把我叫到辦公室了解情況。

      由于我在上班睡覺,我的工作任務沒有及時完成,這件事情給公司日常的秩序造成了不便,還好發(fā)現(xiàn)的及時,沒有造成什么損失,雖然沒給公司造成損失,但是我良心上真的非常過不去,這是我工作上的失職,也是作為我個人的恥辱,特別是您今天對我犯錯的理解與包容,就更加讓我過意不去了,每每想起這些我就特別的愧疚,我們公司向來是發(fā)揚吃苦耐勞,積極向上的優(yōu)良精神。今天的發(fā)生的這件事情破壞了公司的形象,造成了不好的影響,也給您丟臉了,讓您失望了。

      為了彌補我的失職,我承諾:

      1、在以后的工作中我一定抓好個人工作作風,堅決不會再發(fā)生這樣的.事情。

      2、做好帶頭作用發(fā)揚我們公司吃苦耐勞,積極向上的精神。

      3、做到今天工作一定在今天完成,永遠不留到明天做。

      4、加強自己的工作能力,做好自己的本職工作為,公司創(chuàng)造更多利益,價值。

      以上就是我為此次錯誤做出的承諾,請領導跟同事們在以后的工作中加以監(jiān)督,隨時糾正。

      最后,深刻的希望領導可以原諒我這次過失,給我一個彌補的機會,在以后的工作中我會更加努力的。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      員工犯錯檢討書 12

    尊敬的領導:

      您好!

      剛換到新的工作崗位,接手的第一份工作就讓我給搞砸了,剛發(fā)現(xiàn)的時候以為只有這一點的問題,但是仔細看看發(fā)現(xiàn)問題越來越多,造成的損失也越來越大。

      這事情讓我很內疚,我怕老總發(fā)火也怕剛建立的好印象沒有了,從發(fā)現(xiàn)錯誤到現(xiàn)在一直情緒很低落,原本來到辦公室都會主動打掃衛(wèi)生和燒水,今天就只會發(fā)呆了。雖然主動寫了檢討,也愿意自罰兩千元,可是這真的彌補不了造成的.損失的。而且在領導們想解決方案時發(fā)現(xiàn)另一個錯誤時我還聽到老總說因為我不熟悉的時候我心里暖暖的,但是內疚卻更深了。

      我想我是太笨了,考慮問題太不全面,頭腦很簡單,看到事物的一面從來就不多想想下一步,簡單的別人說讓干一,我就只干了一,就沒看見一后面緊跟著的二,也因為這一和二原本是一體的,但沒有一次完成而影響了整體。

      我想我以后不會再犯這樣的錯誤了,可是為什么人總是在錯誤中才能吸取教訓才會成長呢。

      檢討人:xx

      20xx年xx月xx日

      員工犯錯檢討書 13

    尊敬的領導:

      您好!

      我是xx公司辦公室里的一名文員,我叫xx。因為前幾天,我在辦公室里犯了一件十分嚴重的錯誤,從而導致我受到了領導的嚴厲批評。一開始我并沒有覺得這件事情有多么的嚴重,但是經過領導的批評教育過后,我就意識到了這件錯誤的嚴重后果。并且一回到職位中,我就開始反省自己之前的所作所為,越反省就越覺得自己做的不對,我心中的愧疚也加深了一層。不僅是對公司領導,對辦公室里所有的'同事,我都感到十分的抱歉和自責。

      我這次所犯的錯誤是在辦公室里抽煙的錯誤,對于禁止在辦公室里抽煙的這件事情,領導不僅是在入職的時候就跟我們強調過,在平時的工作中,領導也總是會時不時的提醒我們,讓我們不要在辦公室里進行一切有關抽煙喝酒活動。而我卻只是把它當作耳旁風聽一聽,并沒有把領導多次進行強調和警告的事情放在心上。就在幾天前,我還做出了不顧其他同事的反對意見,在自己的工作崗位上,抽起了煙,把辦公室里搞得烏煙瘴氣,很多女同事都被嗆得跑到了外面。

      但是在這里,我也想說一下,我那天為什么吸煙的原因。說起來,那天是我人生中比較灰暗的一天,因為在那天里,和我交往了三年的女朋友對我提出了分手。在得知這個消息的時候,我整個人都不好了。領導也知道我是一個重感情的人,更何況我還這么的喜歡她,而且我一直以為我能和她走到最后,可是她卻不是這么想的。所以當時聽到這個消息,我一時接受不了,胸腔里也感覺有一團火無處發(fā)泄,之后越想越煩,就坐在我的崗位上抽起了煙,當時我的腦海里只剩下了她要和我分手的事情,也不顧自己還在工作中,不顧自己還在辦公室里,就連同事們紛紛吐槽我的聲音也聽不到。并且越抽越多,越抽越猛,直到領導進來把我口中的煙奪走了,我才把我的思緒拉回到現(xiàn)實中,也才知道自己在之前那一會抽了多少煙,才能把辦公室里搞得煙霧環(huán)繞的。

      我在辦公室里吸煙,不僅對自己的身體造成了損害,還對同事的身體也帶來非常大的影響,更何況我們辦公室里還有這么多的女同事,這會讓她們更加的反感。在以后的工作中,我也一定不會再把自己的私人感情帶到工作上,不顧同事的感受,在辦公室里做出抽煙這樣愚蠢的事情來。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xx

      20xx年xx月xx日

      員工犯錯檢討書 14

    親愛的領導:

      您好,這段時間,我沒有按照公司的規(guī)定每天按時來公司上班,我的行為已經嚴重違反了公司的規(guī)章制度,造成了非常嚴重的后果。除了一些所謂的客觀原因,我連新年報告的時候都沒有去值班,沒有按時到崗,沒有參加會議。就連我工作過的區(qū)域也沒有做好管理和衛(wèi)生。個人認為這只能說明我工作態(tài)度不認真,嚴重缺乏崗位責任心,沒有做好自己的本職工作。

      在主觀意識中,這只是一種得過且過、馬馬虎虎的思想作風。受這種消極思想的影響,我紀律松懈,我自私自利,我不顧公司集體利益。也忽略了商業(yè)領袖的公信力和威信,極大影響了公司的商業(yè)形象。我被自己的嚴重錯誤深深打動,我陷入深深的悔恨之中。此時此刻,我感到無比的后悔和惋惜。因為我個人的原因,很大程度上影響了公司的商業(yè)形象。

      我很清楚這件事的'嚴重性,也在這一刻意識到我的服務行業(yè)對客戶的態(tài)度有多重要。但我覺得領導及時指出了我的錯誤,并在這次客戶投訴中嚴厲批評了我。某種程度上,我也是幸運的。因為這次檢討暴露了我潛在的錯誤,是在鼓勵我改正錯誤,為以后更好的工作努力。這對于我以后的生活和工作道路無疑是一個關鍵的轉折點。

      所以我要深刻檢討,真心感謝領導的關心。親愛的領導,下一階段,我會把這個教訓記在心里。我要發(fā)自內心地認識到,如此巨大的錯誤,后果不堪設想。我對客戶的忽視、粗暴、粗心造成了不良影響,給公司造成了損失。再次希望領導能接受我真誠的道歉,并監(jiān)督我,糾正我以后的錯誤。我知道無論我怎么努力,都無法彌補我的錯誤。

      我未來的糾正措施:

      1、不管業(yè)務有多忙,不管手頭的工作有多重要,都要堅持微笑服務。

      2、客戶多種多樣,素質有高有低,但我總是要耐心給客戶解釋,說話要有技巧。

      3、我們必須堅定不移地堅持“客戶是上帝”的理念,盡最大努力為客戶服務。

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      員工犯錯檢討書 15

    尊敬的領導:

      您好!

      我是xx組的xxx,在這里,我鄭重的向您道歉!“真的非常的對不起!”在犯下這次的錯誤之后,我認真的反省了自己的問題,并對自己前后的行為進行了檢討,F(xiàn)在,我清楚的認識到,是自己的失誤導致了這次的錯誤,給車間帶來了麻煩和損失,實在是非常的抱歉!

      在這次的.工作中,我因為自己的一時疏忽,導致在工作中出現(xiàn)了很多質量不過關的殘次品!這不僅導致我們組的評分被降,更是加重了車間的工作壓力。現(xiàn)在,我們不僅要對產品進行趕工,更是要對錯誤的產品進行處理,不僅沒在工作中幫到忙,反而導致需要一些同事們來幫忙處理,這實在是讓我感到非常的慚愧。

      當然,在之后,我也對自己在工作中犯錯的事接受了領導的批評教育,并且在好好的反省后,寫下了這篇檢討。在反省中,我深刻的認識到,車間是一個緊密的集體,我們必須嚴格的做好自己的工作,不然就會“牽一發(fā)而動全身”,導致工作的效率降低,影響到車間的整體。所以,現(xiàn)在我也明白了領導為何次次都在晨會中不斷的提醒我們質量,要緊抓質量!這不僅僅是我們車間的標準要求,更是為了讓我們明白,要嚴格嚴謹?shù)拿鎸ぷ鳎诠ぷ髦姓J真負責!

      在反省后,我首先認識到,自己作為一名員工,在工作的責任感上有很大的問題!作為員工,我必須要好好的反省自己的責任感問題。責任感是工作的基礎,如果責任感不足,工作出錯的幾率可以說是翻倍的增長!這次我因為疏忽導致的產品問題,也是因為自己在工作中責任感的缺失導致的,如果我能更上心,更認真的一點,也就不會出現(xiàn)這樣的情況。

      其次,自己沒能及時的發(fā)現(xiàn)這個問題,也代表我在工作能力上的問題。最近的工作中我的檢查方式有些死板和麻木,導致這樣突發(fā)的錯誤無法及時被發(fā)現(xiàn),導致了損失的擴大。作為一名員工,我感到很慚愧。

      認識到了自己的問題,我決定要好好的改正自己。我會在今后的工作中嚴格的要求自己,讓自己能更好的完成工作,不愧對領導的教育和關心。我一定會時刻保持警覺,不斷的更新自己,并且保持嚴格的責任感!再不會讓這樣基礎的錯誤發(fā)生在我的身上!希望領導原諒。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      員工犯錯檢討書 16

    尊敬的領導:

      您好!

      在工作中,我因粗心大意而用錯料。幾天來,我認真反思,深刻反省,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討。

      我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,粗心大意那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,我工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的.,影響是惡劣的。

      發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

      如再發(fā)生此類事件,我個人接受公司任何處置。

      此致

    敬禮!

      xxx

      20xx年xx月xx日

      員工犯錯檢討書 17

    尊敬的領導:

      您好!

      我知道自己這一次是犯了一個不小的錯誤的,因為自己的失誤給您的工作帶來了影響,也讓公司有一些損失,給公司也帶來了不好的影響,我感到非常的抱歉。我知道自己最近的工作作風是有一些問題的,所以自己這一次才會出現(xiàn)這樣的錯誤。因為自己一個人的失誤影響到了整個公司,我心里是非常的羞愧的,在這里也給您還有公司的所有同事道歉。我不奢求大家能夠原諒我,但我之后是絕對不會再犯這樣的錯誤了,希望大家能夠相信我。

      這次會出現(xiàn)錯誤是自己太過粗心了,在工作的時候沒有認真的去思考問題,因為自己當時是差一點出現(xiàn)另外一個問題的,所以當時自己的注意力都放在另一個問題上了,就沒有注意這一個問題了。自己以后在完成工作的時候應該要多注意一些方面的問題,不要保證這里沒問題那里又有問題了,一直這樣的話我是肯定做不好自己的工作的,所以我自己還是要做出一些改變的。

      我粗心大意的毛病確實是一直都有的,在上學的'時候就因為自己的粗心大意在很多次考試中都丟失了很多自己本來可以得到的分數(shù),我其實也是一直都有在努力的去克服自己的缺點的,想要讓我能夠完成好自己的工作,之前也因為自己的粗心是出現(xiàn)過很多的小問題的,我也確實沒有想到自己這一次會出現(xiàn)這么大的紕漏,這也讓我明白我是必須要去改變自己了,不然之后只會出現(xiàn)更多的問題。

      在工作中是一定要細心的,只有細心才能夠讓自己少出現(xiàn)一點錯誤,在完成一個工作之后也應該要認真的檢查幾遍,確保沒有問題之后再交給您。既然自己是一個很容易出問題的人就應該要養(yǎng)成完成工作之后檢查的好習慣,這樣是能夠避免自己出現(xiàn)很多的錯誤的。所以自己之后是需要做出一些行動來改變自己的,這樣才不會讓自己出現(xiàn)更大的錯誤。

      現(xiàn)在我也已經認識到了自己的錯誤,也深刻的反思過自己了,我已經知道了自己會犯這一次錯誤的原因,也清楚自己之后應該要怎么做了,我以后不會再讓您失望了,希望您能夠再一次的相信我,以后我是一定會細心一點的,也會在完成工作之后多多的檢查。我之后會用自己的表現(xiàn)來證明我是真的在改變的。

      此致

    敬禮!

      檢討人:

      日期:

      員工犯錯檢討書 18

    尊敬的領導:

      您好!

      前些天我在工作中犯了錯誤,經過同事的提醒,才發(fā)現(xiàn)自己的錯誤,我在這里我向您做出檢討。

      可能是第二天就要放假的緣故,我有點心不在焉,只想著將工作馬上做完,就可以去放松了,在臨近下班時就有點浮躁,沒有注意文件胡亂弄了一下,造成了嚴重的后果。這次的事情導致同事與領導同時加班才將東西收拾妥當,浪費了時間,花費了多余的精力。我是到假期之后才知道這回事的,經過領導的批評與教育,我已經深刻認識到自己的錯誤,承擔屬于自己的責任,在之后也會努力彌補。如果有什么懲罰我全都接受,請求您能原諒我的失誤,給我改正的機會。

      在這件事情中我只注意到自己的需要,在工作當中沒有集中注意力,在想到放假就興奮,一點沒有責任心,將要做的事情糊弄過關。在工作即將收尾的時刻我沒有認真檢查,也沒有仔細核對,還好有人及時找到了我的錯誤,沒有造成無法挽回的后果。同時這次的事給同事帶來了不良的影響,做什么事情都要沉下一顆心,將自己的`任務細致認真的做好,做完整。而我就是一個鮮明的反例,將任務拋諸腦后,只想著自己的私事,所以才會出現(xiàn)錯誤。這時沒有工作責任心得表現(xiàn),也是在平時比較馬虎大意。

      錯誤已經發(fā)生,不可更改,我會銘記此次的事情,時刻警醒自己,在工作當中要足夠的認真應對每天的任務。因為已經在公司工作了好幾年,剛開始可能就精心一點,到了現(xiàn)在我就如同在混過每一天,有得過且過的思想,對待工作不怎么上心。這段時間也是小錯不斷,大錯不犯,沒有人追究,只是讓人立馬改正,同時說一下就了事,于是我就慢慢放松了對自己的要求,沒想到就闖了禍,也讓我意識到我工作不在狀態(tài)會出現(xiàn)的后果。

      在今后的工作中,我會加強對自己的要求,提高自己的思想認識,再一次請您原諒我的過錯。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      員工犯錯檢討書 19

    尊敬的領導:

      您好!

      對于此次錯誤,我知道引起了您的注意,造成了不良影響,為此我特此檢討。當天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的,其余貨款等到8月3日進行結清。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣,到最后貨款總核對的時候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了2300元貨款。 分析這次錯誤,雖然目前這多發(fā)xxxx元具體錯在哪里沒有查清楚?墒俏易鳛椴少彸黾{,自身存在一定程度的錯誤責任。經過一番反省,我覺得問題可能出現(xiàn)這些方面:

      第一,單位沒有按時準時發(fā)放貨款,導致供貨商不滿,引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面。

      第二,貨款單的表格是由理貨文員做的,我沒有及時得整理出貨款單,在沒有核對貨款單上名單、金額的`情況下就發(fā)放了貨款。

      第三,沒有按規(guī)定足額準確得發(fā)放貨款,而是先每個供貨商發(fā)放xxxx元,這在無形當中加大了算賬難度,導致了問題的出現(xiàn)。

      在此,我向領導對我的錯誤進行一番反省,這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目,對于突發(fā)事件應急處理能力不足等問題,急需我認真面對。

      我一定要正視這些問題,在今后的工作當中,一定要按時間按規(guī)定發(fā)放貨款,尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經理仔細核對貨款單明細,仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無誤得發(fā)放到供貨商手里,并且做好供貨商收款確認工作。

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      員工犯錯檢討書 20

    酒店領導:

      我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

      作為一名管理者,部門的'管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。

      剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

      在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

      在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

      在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經理,特別是作為酒店重要經營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

      檢討人:

      20xx年xx月xx日

      員工犯錯檢討書 21

    尊敬的領導:

      您好!

      我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我會犯這種錯誤,完全是因為不認真,沒有調整好自己的工作態(tài)度,思想認識還未到位,一時的錯誤,它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規(guī)矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

      我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰———反省一天,這一天我明確了自己的錯誤,在靜靜的思考后我明白了一個道理,我的行為是不對的!

      思想上,我重新檢討自己,堅持從認識上,從觀念上轉變,要求上進,關心集體,關心他人,多和優(yōu)秀同事接觸,交流。

      紀律上,現(xiàn)在我一定要比以前要有了很大改變,現(xiàn)在的我對自己的言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守公司的紀律,更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的.,哪些是不可以做的。

      學習上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質全面得到提升,為公司做更多事!

      我想再對我的行為做一個檢討,我打電話是不對的,同時還影響了同事們,大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的,同事們有的驚嚇,有的憤怒,有的嬉笑,我完全浪費了大家的寶貴時間,我是個對自己和對他人不負責的人,我有愧與大家!

      但我深深明的到:人無完人,每個人都有自己做錯事的時候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身,所以此后,我一定嚴格要求自己。

      工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的。

      經過領導批評,和我個人的反省,保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了,不會因為個人的原因來破壞公司的紀律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對不起,請領導給我處罰我愿意接受,請給我一個改過的機會,并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,對公司多做貢獻,來彌補這次的過錯。請大家相信我。

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      員工犯錯檢討書 22

    尊敬的領導:

      您好!

      我知道我的這次工作失職給公司帶來了一筆損失,為了表達公司對我的照顧,我愿意把這筆損失從我的工資里面扣,我希望您能體諒一下剛入銷售行業(yè)的一個試用期銷售,我因為對工作流程還不是那么的熟悉,犯下一次兩次錯誤也是情有可原的,我可以向您保證,同樣的錯誤我不會犯兩次,否則那就不是簡單的工作失職了,那就是腦子笨了,一個坑跌倒兩次不可能發(fā)生在我身上的,我對自己非常的有信心,我可以成為一個非常優(yōu)秀的銷售,也請您給我一次機會,再觀察一番我的`工作表現(xiàn),對我能多一點信任。

      我來到xx房地產公司工作,才不到一個月,我意料之中的出現(xiàn)了問題,但是我沒想到的是,這次的失職,我現(xiàn)在回想起來都覺得難以啟齒,因為這個錯誤實在是太低級了,因為我現(xiàn)在還是在試用期,所以我現(xiàn)在目前負責的只有租房的板塊,賣樓盤或者是毛坯房的業(yè)務我還沒有資格參與,畢竟在房地產行業(yè)租房是最為簡單的工作了,但是我卻在這個上面,也犯了致命的錯誤,這次的經歷完全可以用“到嘴邊的鴨子就這么飛了”來形容。

      首先這是我接到的第一個客戶,是一對夫妻,需要找一個兩室一廳的大房子,為了讓他們能夠在我這成單,我費盡心思的在附近的小區(qū)找房源,最后確定了三處地方,都是符合這對夫妻對房子的基本要求的,我?guī)е麄內サ降谝惶幦タ捶康臅r候,我發(fā)現(xiàn)我鑰匙沒帶,那個場面一度非常的尷尬,他們還算好說話的,說在那等我,然后我又騎著車回到公司拿鑰匙,但是等我回到公司的時候,發(fā)現(xiàn)備用鑰匙已經被同事拿走了,鑰匙在他身上,然后我就需要去找他,等到終于拿到鑰匙的時候,發(fā)現(xiàn)已經過了兩個多小時了,這樣下來,一個上午看三個地方的房子的計劃肯定不能按照計劃的實施了。這天還下著雨,那對夫妻在外面等了我足足兩個小時,心中自然會存在不滿,我已經很誠懇的跟他們道過謙了,但是我不知道為什么,他們在看完第一個房子之后,他們就說有事需要走了,還是這個房子他們會考慮考慮的,但是下午我想這個客戶交涉的時候,我發(fā)現(xiàn)我已經被拉黑了,這意味著什么,意味著客戶跟我說拜拜了,已經不想再把找房子的時候委托給我了。

      本來可以成的一單,就是被我給搞黃了,我的這個記性啊,要是我沒有忘記帶鑰匙該多好,給客戶帶來了那么不好的體驗,他們把我拉黑,我能怪誰,還不是都是我自己,領導您放心,我今后絕對不會再犯這么低級的工作失誤了。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      員工犯錯檢討書 23

    尊敬的領導:

      您好!

      我叫xx,由于自身工作不扎實、不具體,導致我所包的xx村在此次環(huán)境衛(wèi)生整治中位列八個示范村倒數(shù)第二,這樣的成績與黨委政府的期盼相去甚遠,與群眾的期盼相去甚遠,我感到深深的自責和嚴重的不安,特此向黨委政府作出深刻檢討,希望各位領導、各位同事批評指正。

      再得知這樣的成績后,我對自身進行了徹底的反思,我認為自己主要有以下幾個問題:

      一、思想認識不足、重視不夠

      此次環(huán)境衛(wèi)生整治是今年全年環(huán)境衛(wèi)生整治的年終最后一次驗收,具有非常重要的.考核意義,而我自己思想較為滯后,沒有意識到這一點,更沒有將此次環(huán)境衛(wèi)生整治放到一個較高的位置上,仍將其當做日常工作來對待。在本周周一周二的兩天,自己只是去村里簡單的看了看、簡單的進行了督促,并沒有全天候在現(xiàn)場進行督促,直到周三才徹底堅守在路上進行督促。

      二、人力、物力、財力投入不夠

      xx村人口多、面積大、路線長,環(huán)境衛(wèi)生整治壓力非常大,而在此環(huán)境衛(wèi)生整治中,我們投入嚴重不足,僅僅是依靠幾個衛(wèi)生保潔員來治理,也僅僅是停留在掃掃路、清清

      垃圾這樣較為簡單的層面上。而其他一些村則進行了較大的投入,投資了幾千元,動員了幾十個人,甚至租用了一些大型機械,與這些村相比我們的投入根本不值得一提,這樣的投入力度導致了我們雖然做了付出了較大努力但仍取得了較為落后的成績。

      三、思路不夠開闊、方法較為局限

      環(huán)境衛(wèi)生整治關系到我鎮(zhèn)的對外形象,更關系到千家萬戶的人居環(huán)境,我作為包村干部,工作思路不夠開闊、方法較為局限,而我自己卻沒有認識到自身的缺陷,其他一些村有好的經驗、好的做法,自己也不去學習,因而沒能夠讓村組干部、衛(wèi)生保潔員、道路沿線群眾從內心深處認識到環(huán)境衛(wèi)生整治的重要性,沒能夠讓村組干部把環(huán)境衛(wèi)生整治作為首要工作來抓,沒能夠讓衛(wèi)生保潔員熱愛這項工作,更沒能夠讓道路沿線群眾自覺遵守衛(wèi)生保潔制度。

      四、下一步工作打算

      一是要對重點路段、衛(wèi)生死角進行全面排查,組織人員對排查到的問題進行徹底整改,確保重要路段干凈整潔、不留意一個衛(wèi)生死角。

      二是要加大投入力度,我們將對重點階段、重要路段進行重新投入,確保在平時能做好衛(wèi)生保潔,在關鍵時候能徹底清理。

      三是要向先進學習、向優(yōu)秀看齊,一個人落后不可怕,甘于落后才可怕,我一定會向各位領導各位同事認真學習、取經,在此我也希望各位領導各位同事能不吝賜教、傾囊相授,以促進我工作能力的提升。

      我的檢討到此就要結束了,懇請各位領導、各位同事提出寶貴意見,謝謝你們。

      此致

    敬禮

      檢討人:xx

      20xx年xx月xx日

      員工犯錯檢討書 24

    尊敬的領導:

      您好!

      今天,我在這里做檢討,因為我工作不認真不仔細的原因,讓工作出現(xiàn)了失誤。

      本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經領導批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經過仔細檢查,x領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務。經何書記調查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

      經過x領導批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的`事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內心的歉意。

      我謹向組織做出深刻檢討,并保證:

      1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

      2、在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。

      3、對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自己的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

      還有再此我向xx同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊绊懥藛挝坏恼w形象。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xx

      20xx年xx月xx日

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