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  • 自我反省個人檢討書

    時間:2022-07-01 19:21:30 檢討書 我要投稿

    自我反省個人檢討書

      在不小心犯錯后,為了避免今后再出此類事件,往往被要求寫檢討書來自我檢討,在寫檢討書的時候要注意態(tài)度要誠懇、端正。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的自我反省個人檢討書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    自我反省個人檢討書

    自我反省個人檢討書1

    酒店領(lǐng)導(dǎo):

      我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

      作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。

      經(jīng)過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

      1、在自己對工作的用心以及投入上面。

      任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的.信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

      2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。

      作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權(quán)利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

      3、在部門監(jiān)管力度方面。

      作為一個部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。

      但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

      絕于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:

      一是加強學(xué)習,繃緊思想這根弦,認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;

      二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;

      三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

      領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

    自我反省個人檢討書2

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      失誤,想不到也是出現(xiàn)在我的工作里頭,以前也是看到領(lǐng)導(dǎo)批評其他的同事,而自己的工作也是還做的不錯,但是想不到而今也是自己的工作失誤了,去回顧此次的工作問題,自己也是要好好來反省,的確此次失誤不應(yīng)該,自己也是要檢討。

      態(tài)度上,也是自己的松懈導(dǎo)致了這樣的結(jié)果,我也是沒有去想過,如果自己能夠再認真一些,而不是覺得做過的事情,不會犯錯,那么也是不會出現(xiàn)這么低級的失誤了,自己也是沒有想過,但這也是自己這段日子工作態(tài)度上不好所導(dǎo)致的結(jié)果,我也是要對此負責,同時自己也是在領(lǐng)導(dǎo)的批評下意識到這個錯誤,其實之前也是提醒過我,才沒有犯的,但是此次卻還是犯了,也是自己的工作的確要去作出改變以及調(diào)整,這樣才能更好的去把自己的事情給做好一些。其實對于工作,自己稍微把態(tài)度端正一下就不會犯錯了,更是不會讓領(lǐng)導(dǎo)還來操心,自己作為老員工,這些問題本來是自己應(yīng)該去提前發(fā)現(xiàn)和防止出現(xiàn)的。我也是以后不能再有這樣的失誤了。

      除此之外,我也是看到自己的工作太久沒有去作出一些改變了,其實也是自己不夠主動的去做,如果去提升效率,或者改進工作的方法,一些失誤也是可以避免,甚至不會在工作里頭出現(xiàn)的,以前積極的狀態(tài)自己也是要去找回,同時在個人能力方面也是要有所進步,而不是說還按照以前的方式來做工作,一直都是要有所改變才行的,自己只有去進步了,才是會讓領(lǐng)導(dǎo)那么的操心,同時也是會在這種狀態(tài)下避免犯一些基礎(chǔ)的錯誤,此次的失誤我知道也是給我們部門丟臉了,讓您也是沒有面子,自己也是很羞愧,本來我應(yīng)該是給我們部門去爭光的那一個,但想不到卻是這樣的結(jié)果,自己也是要承擔此次失誤所造成的一些后果,在今后不再出這樣的失誤問題了。

      領(lǐng)導(dǎo)信任我,讓我在這個崗位上做事情,那么我就不能給領(lǐng)導(dǎo)抹黑,而是要有積極負責的態(tài)度來做好自己本職的工作。此次事情也是給我提了醒,讓我更加的意識到自己要去作出改變,今后的工作里頭也是要去更進一步,把工作都做好,不再出這樣的問題,同時去提升自己的能力來改變工作的一些方法,把事情都做好。

      檢討人:

      20xx年xx月xx日

    自我反省個人檢討書3

    尊敬的班主任老師:

      您好!我懷著無比愧疚的心情向你們遞交這份檢討書。以反省我沒有好好值日的錯誤行為,此時此刻,我對自己的錯誤感到無比愧疚與悔恨。

      我不該在我值日的時候沒有去做,而是去(什么事自己補上)。我是在故意推脫了自己應(yīng)該做的事情,我讓一塊值日的同學(xué)受累了,我向他們表示歉意。(一塊值日同學(xué)的姓名)xxx,對不起,是我錯了,我向你們道歉。

      值日是我們當學(xué)生應(yīng)盡的義務(wù),而且熱愛勞動是我們中華民族的優(yōu)良美德,我們應(yīng)該繼承這一光榮傳統(tǒng),并給以發(fā)揚光大。在這方面我還有許多欠缺,我決心好好改正,希望大家監(jiān)督我,幫助我養(yǎng)成這個良好的習慣。

      現(xiàn)在的我深刻認識到了自己的錯誤,我自愿承擔(日期自己看著來)天的值日,以給我懲戒,讓我牢牢記得這次的錯誤。

    此致

    敬禮

      檢討人:xx

      20xx年xx月xx日

    自我反省個人檢討書4

    尊敬的單位經(jīng)理:

      您好,在此向您遞交這份工作錯誤違規(guī)的檢討書,以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。

      對于我的工作錯誤,我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自己職責義務(wù)。

      我的工作錯誤違規(guī),也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

      我主觀的認識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,我個人這樣的工作錯誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正,繼續(xù)發(fā)展下去,會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

      我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求,沒有鎖柜就開了自已的座位,工作錯誤違規(guī)。我這樣的工作錯誤違規(guī),對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。

      在此,我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!

      檢討人:

      日期:

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