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  • 員工犯錯檢討書

    時間:2024-04-22 18:35:39 檢討書 我要投稿

    員工犯錯檢討書15篇(精品)

      在有過錯的情況下,為了避免今后再出現(xiàn)此類事件,往往被要求寫檢討書來自我悔過,在寫檢討書的時候要注意語言真摯。相信很多朋友都對寫檢討書感到非?鄲腊桑韵率切【帪榇蠹沂占膯T工犯錯檢討書,希望能夠幫助到大家。

    員工犯錯檢討書15篇(精品)

    員工犯錯檢討書1

    尊敬的領(lǐng)導:

      您好!

      由于我做工作不仔細、認真的緣由,沒有把工作做好,消失了不應當?shù)墓ぷ魇д`沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作。在此我做出深刻檢討!

      本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領(lǐng)導批閱后,督促承辦人員準時辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過認真檢查,局領(lǐng)導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領(lǐng)導批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解狀況后,才發(fā)覺自已工作上的失誤,但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有躲避的心理。不能立即想著先從自己身上找緣由!

      經(jīng)過局領(lǐng)導批判和教育后我發(fā)覺,造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的緣由,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應當嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的`應付想法。對于一些應當認真仔細做的工作而沒有仔細下來,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個特別不好的做法,假如放任連續(xù)進展,那么,后果是極其嚴峻的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我熟悉到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

      我謹向組織做出深刻檢討,并保證:

      1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。仔細克服工作馬虎大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成果來彌補我的過錯。

      2、在以后的工作中仔細履行崗位職責,仔細做好職責范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。

      3、對于這一切我還將進一步深化總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自己的錯誤,而且熟悉到了此次錯誤嚴峻性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織連續(xù)監(jiān)督、同事們關(guān)心我改正缺點,使我取得更大的進步!

      還有再此我向全局同事們表示賠禮,由于我的馬虎大意給大家?guī)砹寺闊,影響了單位的整體形象。

    檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

    員工犯錯檢討書2

    尊敬的領(lǐng)導:

      您好!

      x月x日,按照節(jié)日值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司x總一行來站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能及時接待好各位領(lǐng)導,發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。

      事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:

      一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

      二是工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應有的素質(zhì)要求。

      三是危機意識不強,對站的工作性質(zhì)認識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導致對進站公司領(lǐng)導的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。

      四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

      作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高黨性學習,端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應具備的素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點:

      一是向黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請?zhí)幏帧?/p>

      二是向全體員工進行深刻檢討,對由于本人導致的`不良事件,請全站員工予以批評。

      三是組織召開班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗教訓,端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動意識,嚴抓嚴管,杜絕類似事件發(fā)生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監(jiān)控能力,加強崗位信息流的暢通,確保站的生產(chǎn)運行安全。

      我會深刻吸取本次事件的教訓,深挖自身陋習,盡快做到讓領(lǐng)導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

      請領(lǐng)導看我的表現(xiàn)。

      茲此,向尊敬的X總做深刻的檢討,請領(lǐng)導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求,這是對我的的關(guān)心和愛護!

      謝謝領(lǐng)導!

    檢討人:xx

      XX年XX月XX日

    員工犯錯檢討書3

    尊敬的各位領(lǐng)導:

      你們好!

      xx月xx日,在工作中,我不僅沒有仔細投入工作,離崗回來時遺忘帶靜電手環(huán),并被xx發(fā)覺。

      給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對工作不仔細,遺忘帶靜電手環(huán)這種錯誤行為的深刻熟悉和我改正錯誤的決心。

      在這個月我以經(jīng)是其次次犯錯,上次是由于沒有開離子風扇,這次是離崗回崗位的時候遺忘帶靜電手環(huán)就開頭作業(yè),做了不到5片產(chǎn)品,就被ipqc稽核了。在經(jīng)過站長的批判和教育之后,我已經(jīng)深刻的熟悉到自己的錯誤,并決心改正。

      其實早在進xx的時候就已經(jīng)學習過工作中留意的事項。上班名點的時候站長就強調(diào)要帶好靜電手環(huán)、看看離子風扇開了沒有、工作時不要遺忘擦cg愛護膜等等。站長的指導言猶在耳,我卻還是違反了工作事項,經(jīng)過領(lǐng)導的教育與我的思索之后,我已經(jīng)深刻熟悉到錯誤的嚴峻性。

      不帶靜電手環(huán)是對自己平安的不負責任,也會對產(chǎn)品造成不良。我知道我錯了。在這里也很感謝負責監(jiān)督的管理能準時發(fā)覺我所犯的錯,給了我一次知錯改過的機會,以后要多向他學習、對工作的負責、仔細。我并不想為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯無論處于什么緣由和狀況下都不應當再多說些什么,錯了就是錯了,誰也轉(zhuǎn)變不了這個事實,要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了,在這段時間的工作中和同事們的合作中,我感到很溫馨很開心,真的的確有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導的共同努力來實現(xiàn)的`,集體的力氣是無窮的,當然集體是由每一個人都團結(jié)起來組成的,不要由于一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說,我就是集體的一員,不管什么時候都應當把自己的事情做好,讓管理放心,為團體奉獻一份自己的力氣,要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級常常向我們提出到的,我應當向那些表現(xiàn)好的、工作樂觀的工友們學習。以后我會更加努力的。

    此致

    敬禮!

      檢討書:xxx

      xx年xx月xx日

    員工犯錯檢討書4

    尊敬的領(lǐng)導:

      你好!

      剛換到新的工作崗位,接手的第一份工作就讓我給搞砸了,剛發(fā)現(xiàn)的時候以為只有這一點的.問題,但是仔細看看發(fā)現(xiàn)問題越來越多,造成的損失也越來越大。

      這事情讓我很內(nèi)疚,我怕老總發(fā)火也怕剛建立的好印象沒有了,從發(fā)現(xiàn)錯誤到現(xiàn)在一直情緒很低落,原本來到辦公室都會主動打掃衛(wèi)生和燒水,今天就只會發(fā)呆了。雖然主動寫了檢討,也愿意自罰XX元,可是這真的彌補不了造成的損失的。而且在領(lǐng)導們想解決方案時發(fā)現(xiàn)另一個錯誤時我還聽到老總說因為我不熟悉的時候我心里暖暖的,但是內(nèi)疚卻更深了。

      我想我是太笨了,考慮問題太不全面,頭腦很簡單,看到事物的一面從來就不多想想下一步,簡單的別人說讓干一,我就只干了一,就沒看見一后面緊跟著的二,也因為這一和二原本是一體的,但沒有一次完成而影響了整體。

      我想我以后不會再犯這樣的錯誤了,可是為什么人總是在錯誤中才能吸取教訓才會成長呢。我很抱歉。

    檢討人:xx

      XX年XX月XX日

    員工犯錯檢討書5

    尊敬的領(lǐng)導:

      您好,我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

      我能夠說是犯了一個低級,原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的`要求,把項目的進展狀況著實地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

      但此次我通過自我反省,務(wù)必找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

      1、針對我的職責感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情就應親自過問,不論處理的好壞,都就應給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,同時持續(xù)工作的細節(jié)。

      2、我今后做事情務(wù)必嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導的意圖,不能將領(lǐng)導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

      通過此次深刻的檢討,請x總信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

      我對我所做感到深深的后悔。若是學生之所做影響到了老師您的聲譽,那么學生叩首泣血,我很對不起您的教導,讓您失望了!

    檢討人:XX

      日期:XX

    員工犯錯檢討書6

    尊敬的領(lǐng)導:

      您好!

      我們工作都是需要不斷加強不斷努力的,工作的細節(jié)問題,工作中我們要注意的一些事情都需要我們努力完成,但是我卻犯了粗心的毛病,導致工作沒能夠做好。

      一直以來我都是做同樣的工作,同樣的工作讓我對自己的工作非常了解,同樣也讓我在無形中大意了,因為這是我熟悉的領(lǐng)域,這是我擅長的事情,所以我就沒有在乎認為我不會犯錯的,認為自己可以完成,但是沒想到我卻是在這一刻犯了不該犯的錯誤,因為自己的一時失察導致自己沒能夠完成自己的`工作,粗心我一直以為他遠離了我的工作,遠離了我的生活,我認為我對工作是非常認真的但是沒想到還是犯了錯。

      越是常見的越讓人忽視,我對自己過于自信了,也可以說我對自己的工作領(lǐng)域有些自滿了,讓自己犯下了不該犯的錯誤,后悔沒有用,雖然我非常的后悔我作了這樣的錯事,但是我知道既然犯了錯因為粗心,那一定是我有什么地方疏漏了,我沒有做好,等我再次檢查一遍工作我才發(fā)現(xiàn)我犯下的錯誤是多么的低級,多么的可笑,但是雖然這是發(fā)現(xiàn)了但也沒有用了因為錯誤已經(jīng)犯下了,我要做的就是不要在下次在犯同樣的錯誤,我被順利的工作,麻痹了內(nèi)心,忽視了工作本身,不是我們工作多熟練就不會出現(xiàn)錯誤,我們工作的時候會因為一些細節(jié)沒有把握好,或者是漏了一些關(guān)鍵點什么的都可能導致最后工作不能夠做好,因此工作的時候必須要時刻小心戒備這時刻提防自己犯下錯誤,把錯誤降到最低,把問題放在明面上,而不是,看到因為自己疏忽粗心就大松一口氣,我們更應該要在這段時間把事情做好,不讓工作中的錯誤重復的出現(xiàn)。

      我對待工作一直都是非常嚴謹?shù),坦度也是非常認真的就因為一次的放松讓自己犯了錯誤,工作是不能夠松懈的,因為我不能夠保證自己不犯錯想要把錯誤降到最低就只有從工作本身著手,在工作的時候用嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去做好每一件事情,把工作的方方面面都考慮清楚讓自己能夠在工作的時候清楚自己的任務(wù),時刻打起精神時刻做好準備不讓工作出現(xiàn)任何的紕漏不讓工作有任何閃失,把自己要做的工作做到更好,讓自己不再犯粗心的毛病,不在因為粗心犯錯。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

    員工犯錯檢討書7

    尊敬的領(lǐng)導:

      我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討:

      通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為代班長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

      同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導,如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的'轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

      發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。我請求領(lǐng)導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

    檢討人:XX

      日期:XX

    員工犯錯檢討書8

    尊敬的公司領(lǐng)導:

      在工作中,我因粗心大意而用錯料。幾天來,我認真反思,深刻反省,

      為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討。

      發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的`工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

      如再發(fā)生此類事件,我個人接受公司任何處置。

      敬禮!

      檢討人:

    員工犯錯檢討書9

    尊敬的領(lǐng)導:

      我與XX年進入本公司至今,一直受到公司領(lǐng)導的器重,但是今年5月份由于我工作的失職,致使一批不合格的紙箱進入了公司,在公司造成了很壞的影響,覺得對不起公司,沒有服好應盡的'責任,也覺得對不起公司領(lǐng)導對我的培養(yǎng),信任和厚愛,本人特向公司領(lǐng)導深刻檢討如下:

      作為一名質(zhì)檢員,深知產(chǎn)品質(zhì)量的重要性,但由于工作原則性差,未按公司要求嚴格把關(guān),不該存有僥幸心理,得過且過,給公司也給個人都帶來了較大的損失。愿意接受公司對我的嚴肅處理。

      作為一名老員工,也熟悉公司里的各項規(guī)章制度和要求,也深知公司文化,不該在接受領(lǐng)導批評教育時不虛心,不認真,擅自離開工作崗位。

      經(jīng)過幾天的反思,也深刻認識到了自己工作中的嚴重不足和錯誤,現(xiàn)在我感謝公司領(lǐng)導給我再一次的工作機會。今后我一定會好好把握自我,嚴格要求自己,勤懇工作,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,加強溝通,對于工作中出現(xiàn)的問題自己處理不了的及時請示和回報,絕不會再有類似的情況發(fā)生,請領(lǐng)導看我以后的行動吧,絕不會在讓領(lǐng)導為難和操心!

    檢討人:XX

      日期:XX

    員工犯錯檢討書10

    尊敬的領(lǐng)導:

      您好!

      前段時間我在上班期間擅自離開崗位,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕。

      早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不得遲到,不得曠工。其時,領(lǐng)導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的.去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。

      對于我曠工的事情,在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。

      盼望領(lǐng)導能給我改過自新的機會。如果工廠能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為工廠的發(fā)展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領(lǐng)導讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在工廠上班認識很多同事,真的很開心很愉悅!

      所以我決定寫份保質(zhì)保量的檢討書!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

      此致

    敬禮!

      檢討人:

      日期:

    員工犯錯檢討書11

    尊敬的領(lǐng)導:

      今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心!

      xx日,我因為某種事情,早上未能到公司上班,但是我本應該向上級請假說明原因,而我卻在沒有請假未經(jīng)批準的情況下曠工,讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生。在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的'嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規(guī)定。再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領(lǐng)導安排,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的廠風建設(shè)。領(lǐng)導是多么重視廠風和紀律,而我卻給領(lǐng)導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領(lǐng)導安排,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導對我的要求,并保證不會(有類似)的事情發(fā)生。望領(lǐng)導給我改過自新的機會。

      通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞公司形象的行為心情,使我心里感到非常的愧疚,我太感謝領(lǐng)導對我這次深刻的教育。望領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

    檢討人:XX

      日期:XX

    員工犯錯檢討書12

    尊敬的領(lǐng)導:

      您好!

      3月20日,在工作中,我不僅沒有仔細投入工作,離崗回來時遺忘帶靜電手環(huán),并被發(fā)覺。

      給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對工作不仔細,遺忘帶靜電手環(huán)這種錯誤行為的深刻熟悉和我改正錯誤的決心。

      在這個月我以經(jīng)是其次次犯錯,上次是由于沒有開離子風扇,這次是離崗回崗位的時候遺忘帶靜電手環(huán)就開頭作業(yè),做了不到5片產(chǎn)品,就被稽核了。在經(jīng)過站長的批判和教育之后,我已經(jīng)深刻的熟悉到自己的錯誤,并決心改正。

      其實早在進富士康的時候就已經(jīng)學習過工作中留意的事項。上班名點的時候站長就強調(diào)要帶好靜電手環(huán)、看看離子風扇開了沒有、工作時不要遺忘擦愛護膜等等。站長的指導言猶在耳,我卻還是違反了工作事項,經(jīng)過領(lǐng)導的`教育與我的思索之后,我已經(jīng)深刻熟悉到錯誤的嚴峻性。

      不帶靜電手環(huán)是對自己平安的不負責任,也會對產(chǎn)品造成不良。我知道我錯了。在這里也很感謝負責監(jiān)督的管理能準時發(fā)覺我所犯的錯,給了我一次知錯改過的機會,以后要多向他學習、對工作的負責、仔細。我并不想為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯無論處于什么緣由和狀況下都不應當再多說些什么,錯了就是錯了,誰也轉(zhuǎn)變不了這個事實,要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了,在這段時間的工作中和同事們的合作中,我感到很溫馨很開心,真的的確有點家的感覺。

      當然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導的共同努力來實現(xiàn)的,集體的力氣是無窮的,當然集體是由每一個人都團結(jié)起來組成的,不要由于一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說,我就是集體的一員,不管什么時候都應當把自己的事情做好,讓管理放心,為團體奉獻一份自己的力氣,要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級常常向我們提出到的,我應當向那些表現(xiàn)好的、工作樂觀的工友們學習。以后我會更加努力的。

      檢討人:XXX

      20xx年XX月XX日

    員工犯錯檢討書13

    尊敬的領(lǐng)導:

      您好!

      在今天的工作中我犯了一個很嚴重的錯誤,我知道這樣的錯誤是不應該在我身上出現(xiàn)的,作為公司資歷比較深的員工這樣低級的錯誤我是不應該犯的,我也不明白自己這一次為什么就做了一件這樣的事情了,現(xiàn)在也是有一點想不清楚的。但不管我是因為什么原因才犯了這一次的錯誤,我都是應該要做出檢討的,既然錯誤是自己犯的,就應該要承擔犯錯的后果。我在反省了自己之后寫下了這封檢討書,希望能夠得到您的原諒。

      現(xiàn)在想來自己實在是很不應該犯這樣的錯誤的,自己來到公司已經(jīng)有好幾年的時間了,也有了很多的工作經(jīng)驗,按理來說自己確實是不應該犯這樣的錯誤的,但此次自己確實就做了這樣的事情,我想我是應該要去找到自己犯錯的原因的,只有找到了原因并且去解決自己身上存在的問題,才有可能避免之后犯同樣的錯誤。我也對自己的行為和思想都進行了反思,我想自己這次會犯這樣的'錯誤應該是我最近因為自己工作上做出一點成績所以有一點驕傲了,在工作的時候沒有那么的認真了,才會讓自己犯下這樣的一個錯誤。

      我心里是非常的后悔的,后悔自己犯了這樣的錯誤,我知道自己是不應該出現(xiàn)這樣的問題的,也覺得非常的羞愧,一直以來領(lǐng)導都非常的相信我,但是我卻做出這樣的事情,我想您對我應該是非常的失望的吧,我對自己也是比較的失望的,我是沒有想到這樣的錯誤會出現(xiàn)在我的身上的,想來也是自己太過自負了,有了一點成績就開始驕傲自滿了,對待工作也不那么的認真了,F(xiàn)在自己的態(tài)度確實沒有之前那么的好的,就算這次沒有出現(xiàn)問題之后也是一定會出現(xiàn)的。

      這一次犯錯給我的教訓是很大的,我會時刻的用自己這一次的錯誤來提醒自己,之后是一定不會再出現(xiàn)同樣的問題了,我明白想要讓自己把工作做得更好,一直有進步的話就應該要踏踏實實的工作,不要因為自己有了一點成績就感覺到驕傲,也不要因此就改變自己對待工作的態(tài)度,只有一直都認真勤勉的工作才能夠讓自己做出成績,在這個崗位上有所成就。我之后是一定不會再犯這樣的錯誤了,希望您能夠再信任我一次。

      此致

    敬禮!

      姓名:

      日期: 年 月 日

    員工犯錯檢討書14

    尊敬的領(lǐng)導:

      今天由于我犯的錯誤,所以只得在這里寫這份上班遲到檢討書。其實,我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。

      通過了這一件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果,這種不良思潮的直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這一件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非?蓯u,感到無以復加的后悔與悲痛。

      雖然,今天遲到的確是個意外,但是我不需解釋什么,因為從中我看到了自己的不足之處,那就是好習慣要堅持,好風氣要發(fā)揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可,我很欣慰,同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的.意外影響到我的積極性呢。通過了這一次遲到,我會認真反省,深刻思考。我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到?jīng)Q不遲到,決不違反公司規(guī)章制度,決不做讓領(lǐng)導失望的事,同時我也要通過了這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

      以后,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這一件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!

    檢討人:XX

      日期:XX

    員工犯錯檢討書15

    尊敬的領(lǐng)導:

      此次我原本按照請假規(guī)定要求,僅僅請假三天返家休息,可是實際上用了四天時間,屬于違反規(guī)定曠工了一天時間。此時此刻,我深深知道自己的行為是違反了單位規(guī)章制度,屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯,我的違紀行為是實實在在的發(fā)生了,因此我不可以再以什么借口為自己開脫。

      在此我要認線日我由于聞訊家里親戚病故的消息,就向領(lǐng)導反映這個事情,得到領(lǐng)導理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規(guī)定是三天時間,可是我到了8月25日還沒有返回,直到8月26日才返回單位上班。客觀原因是8月25日家鄉(xiāng)的火車票確實緊張,沒有從x開往x的火車票了。然而,我實際在8月25日沒有返回單位,確實屬于曠工違紀行為。

      面對錯誤,我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的,然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員,應該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估,應該考慮到當天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況,應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的'發(fā)生,造成了違紀曠工問題的出現(xiàn),這暴露出了我很多問題:一種是思想預判能力的缺乏,二種是處理不細心馬虎的問題。

      通過這次錯誤檢討,我痛定思痛,覺得這次檢討雖然是一種懲罰,也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應該通過這次機會好好反省自己,吸取經(jīng)驗教訓,從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯誤了。

      因此,我鄭重地向領(lǐng)導保證:從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事,在各方面努力遵守單位規(guī)章,堅決不做出有違規(guī)章的事情。

      檢討人:XX

      日期:XX

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